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        如何把握新時代人才強國戰(zhàn)略實施的著力點?

        作者:吳德貴 2022-04-29 09:47 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
         
        如何把握新時代人才強國戰(zhàn)略實施的著力點?

        辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。習近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話,深刻回答了為什么建設(shè)人才強國、什么是人才強國、怎樣建設(shè)人才強國的重大理論和實踐問題,明確了當前和今后一個時期加快建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)和重大舉措,為加快建設(shè)人才強國提供了行動指南。

        深刻理解新時代人才強國建設(shè)的科學內(nèi)涵

        第一是投入維度。投入一定要強,我們必須在擁有世界一流人才的數(shù)量、質(zhì)量以及國際占比上形成綜合優(yōu)勢,成為匯聚人才特別是匯聚高水平人才的高地。

        第二是過程維度。人才作用發(fā)揮的程度一定要高,各類人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、價值創(chuàng)造過程中能夠最大限度地發(fā)揮聰明才智與潛能。特別是在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的背景下,新基建、新動能、新技術(shù)、新消費快速演化迭代所帶來的人才發(fā)展的大問題、大場景、大機會、大空間,已成為助推人才創(chuàng)新突破、實現(xiàn)自我發(fā)展的新型社會資源。

        第三是結(jié)果維度??萍钾暙I率、人才貢獻率必須得到顯著提升,我國應(yīng)該具備世界一流的人才產(chǎn)出、人才效能和人才貢獻。新時代人才強國的核心標識在于人才創(chuàng)新能力強、競爭力強,能夠產(chǎn)生或者提供一大批改變?nèi)祟惞ぷ骱蜕罘绞降膫ゴ蟀l(fā)現(xiàn)、原創(chuàng)技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造和顛覆性產(chǎn)品,涌現(xiàn)出一大批具有全球影響力、市場競爭力的領(lǐng)軍型企業(yè),掌握一批重要學科和產(chǎn)業(yè)的話語權(quán),在若干戰(zhàn)略領(lǐng)域形成世界人才尖峰,使我國成為世界重要原創(chuàng)思想?yún)R聚地和策源地、世界標志性成果的主要貢獻國。

        加速新時代人才強國戰(zhàn)略支撐點地轉(zhuǎn)變,要從人才隊伍的質(zhì)量水平和結(jié)構(gòu),替代過去的數(shù)量規(guī)模和素質(zhì);要從過去關(guān)注人才“有沒有、多不多”,轉(zhuǎn)到今天關(guān)注人才“優(yōu)不優(yōu)、強不強”。新時代人才強國戰(zhàn)略實施的重點應(yīng)該從以往人才的擁有量,轉(zhuǎn)向人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才效能的提升。相應(yīng)的人才強國戰(zhàn)略評價指標體系也應(yīng)該更多地關(guān)注水平指標、質(zhì)量指標、效能指標,并且更多地與世界一流發(fā)達國家和地區(qū)的國際比較。

        準確把握新時代人才強國建設(shè)的目標任務(wù)

        在中央人才工作會議的講話中,習近平總書記立足當前、著眼長遠,從實現(xiàn)民族復(fù)興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略全局高度提出,新時代加快建設(shè)人才強國的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),就是加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。其根本目的在于為實現(xiàn)高水平科技自立自強,建設(shè)成為世界主要科學中心和創(chuàng)新高地提供人才保障。

        學習貫徹中央人才工作會議精神,全黨上下除了深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地之外,根據(jù)黨的十九大精神和十九屆五中全會精神,還要繼續(xù)同步抓好兩項重要工作。

        第一項重要工作,繼續(xù)貫徹新發(fā)展理念,引領(lǐng)新時代人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨的十八屆五中全會系統(tǒng)提出了引領(lǐng)中國經(jīng)濟社會發(fā)展的“五大新發(fā)展理念”:創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展,這是為編制好“十三五”規(guī)劃作出指導(dǎo)。在“五大新發(fā)展理念”的指引下,我們?nèi)〉昧朔浅:玫某尚?#xff0c;“十三五”規(guī)劃圓滿收官。黨的十九屆五中全會在研究“十四五”規(guī)劃制定時,繼續(xù)強調(diào)要貫徹落實好“五大新發(fā)展理念”。因此我們新時代的人才工作、新時代的人才強國建設(shè)不能忘記“五大新發(fā)展理念”對人才工作的引領(lǐng)。

        第二項重要工作,要努力為破解社會主要矛盾提供堅強的人才支撐。黨的十九大報告明確指出:“中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?!边@是以習近平同志為核心的黨中央牢牢把握我國社會發(fā)展的階段性特征,準確定位我國發(fā)展新的歷史方位,對我國社會主要矛盾的新變化作出的科學判斷。因此今后一段時期,我們學習貫徹黨的十九大精神,包括“十四五”規(guī)劃,都要持之以恒地破解當今中國社會的主要矛盾服務(wù),解決這個不平衡不充分的問題。同時,發(fā)展的不平衡不充分表現(xiàn)在黨和國家事業(yè)的方方面面,我們的人才領(lǐng)域就存在著“三個不平衡”和“三個不充分”,需要我們努力去尋找破解的良策。“三個不平衡”是供需不對接、結(jié)構(gòu)不合理、能崗不匹配;“三個不充分”是創(chuàng)造力開發(fā)不充分、能量發(fā)揮不充分、成果轉(zhuǎn)化不充分。

        一分部署,九分落實。我們要堅持統(tǒng)籌謀劃,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,扎實推進新時代人才強國戰(zhàn)略重點任務(wù)落實落地。

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