今年以來,陜西陜煤韓城礦業象山礦井工會女工家屬協管緊緊圍繞融入礦井安全生產服務工作,以打獨具特色的“親情牌”為主線開展一系列活動,充分發揮女工家屬協管優勢,不斷創新管理,用親情溫暖、親情感化、親情幫教等新模式,提高女工家屬協管安全服務、宣傳、幫教能力,強化職工安全意識,筑牢安全第二道防線;該礦先后榮獲中華全國總工會“全國五一巾幗標兵崗”、中國能源化學工會“井口示范站”和“女工家屬協管先進單位”、陜西陜煤工會“女工家屬協管先進單位”等榮譽稱號。
當好“賢內助” 做安全“服務員”
自開展女工家屬協管“冬送溫暖、夏送清涼”活動以來,該礦女工家屬協管會積極組織家屬協管員以職工“賢內助”的身份,做好安全“服務員”;今年冬季,女工家屬協管員為一線職工熬制愛心臘八粥,把濃香四溢的臘八粥親手送到職工手中,讓職工感受到這個冬天很溫暖;春節期間,在開展春節慰問活動,家屬協管為職工送去了手工肉餡餃子、蘋果、香蕉、糖果等食品,和職工一起過年,讓職工感受到節日的良好氛圍和企業的關懷;夏季,在象昀廳里,女工家屬協管為職工送綠豆湯、果汁飲品等,為職工解暑降溫服務,女工家屬協管帶著孩子給職工精心制作了節日燈籠,孩子為爸爸寫好的“悄悄話”卡片送給爸爸,同時表演了手勢舞節目,用親情服務為職工送去了溫暖和關懷;五一節前,家屬協管為職工送去了香甜軟糯湯圓和蘋果等節日慰問品,營造了良好的節日氛圍,助力礦井安全生產。
當好“有心人”,做安全“宣教員”
自開展安全宣傳教育活動以來,工會家屬協管小分隊分班次深入到井口候車大廳開展“八條硬措施”安全生產知識有獎答題活動,在區隊班前會親情囑安全、發放安全倡議書、職工家屬簽訂安全聯保責任書”等多種親情化、人性化的教育形式,把安全文化教育融入到家庭、親情、友情教育之中,營造了礦區職工“人人爭當安全人,戶戶爭做安全家庭”的良好氛圍。此外,工會舉辦的“讀書月”活動,召開職工讀書分享會,在31個基層區隊讀書代表通過學習《煤礦安全生產條例》等書籍分享讀書心得,并制作勵志書簽,激發職工讀書熱情,為礦區營造了“人人學安全人人懂安全”的良好氛圍。
當好“貼心人”,做安全“幫教員”
該礦女工家屬協管會組成“三違”幫教團開展幫教活動。在幫教過程中,通過拉家常,算安全賬等形式,指出“三違”行為的嚴重性和危害性,并根據不同“三違”職工情節輕重具體情況采取不同幫教方式進行幫教,有針對性地制定幫教預案和幫教措施,做到精準幫教、有效幫教,杜絕職工再次發生“三違”,確保礦井安全生產。
此外,不斷建立建全重點“三違”人員跟蹤監督制度,家屬協管員堅持定期對“三違”人員幫教工作,對工作生活情況進行實時跟蹤,每周一次入戶走訪,了解職工思想動態,以職工“貼心人”身份,當安全“幫教員”,發現職工家庭生活、思想、矛盾及其他問題,及時發現及時化解,預防重復“三違”現象發生。
據悉,今年一季度,該礦女工家屬協管為職工送溫暖臘八粥、水餃、湯圓、水果等1000多份, 基層15個區隊1345戶家庭簽訂了聯保責任書,女工家屬協管幫教“三違”職工5名,入戶走訪職工家庭49戶,幫扶職工解決困難,化解矛盾家庭3戶。
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