?會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
5月18日,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在蕪湖召開2024全國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),授予奇瑞集團(tuán)“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”稱號(hào)。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任,安徽省人大常委會(huì)原副主任郭萬清,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)梁彥,中國(guó)科學(xué)院院士、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士、安徽師范大學(xué)校長(zhǎng)李亞棟,工業(yè)和信息化部原總經(jīng)濟(jì)師許科敏,節(jié)能與綜合利用司原司長(zhǎng)黃利斌,國(guó)務(wù)院國(guó)資委原行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作局局長(zhǎng)張濤,蕪湖市委書記寧波,中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)付炳鋒,奇瑞控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)尹同躍,北京大學(xué)原副校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師張國(guó)有,中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師楊杜,合肥工業(yè)大學(xué)原校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師梁樑,安徽工程大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)盧平,安徽省文化和旅游廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、省廣電局局長(zhǎng)朱訓(xùn)義,安徽省汽車辦副主任、省經(jīng)濟(jì)信息中心主任劉文峰,蕪湖市委副書記張東,市委常委、宣傳部長(zhǎng)、政法委書記韋秀芳,市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)后名文,蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任曹小明等領(lǐng)導(dǎo)和專家出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì),共同見證奇瑞集團(tuán)“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”頒證授牌。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,朱宏任、寧波、許科敏、張濤、付炳鋒、郭萬清分別致辭,梁彥宣讀《關(guān)于奇瑞集團(tuán)全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)的審定意見》,尹同躍做企業(yè)文化主題報(bào)告,張國(guó)有進(jìn)行專家點(diǎn)評(píng)。會(huì)議由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委委員、副理事長(zhǎng)劉鵬主持。
?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書記,常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任致辭
朱宏任在《發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的引領(lǐng)支撐作用》的開幕致辭中指出,奇瑞集團(tuán)之所以能夠取得如今的驕人業(yè)績(jī),其中一個(gè)重要原因就是以尹同躍董事長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工,始終高度重視企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉持“小草房”精神,不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越,致力于實(shí)現(xiàn)品牌的高端化、市場(chǎng)的國(guó)際化、產(chǎn)品技術(shù)的前瞻性和產(chǎn)業(yè)鏈的全面價(jià)值化,以文化引領(lǐng)支撐創(chuàng)新智造,積極推進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。他認(rèn)為,奇瑞集團(tuán)27年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中,凸顯了奇瑞集團(tuán)企業(yè)文化的四個(gè)特點(diǎn):一是以韌創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的精神引領(lǐng)。奇瑞集團(tuán)的創(chuàng)新精神來源于長(zhǎng)期秉持的以“韌”為特征的“小草房精神”。在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段,奇瑞無論遇到什么樣的困難,不論是政策障礙、市場(chǎng)不振、資金缺乏、技術(shù)不足等等,從沒有以怨天尤人、抱怨客觀處之,而是以不屈不撓的韌性相對(duì)。通過韌性作風(fēng)的培養(yǎng),推動(dòng)創(chuàng)新文化建設(shè),培育創(chuàng)新思維,造就創(chuàng)新人才,激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。二是以強(qiáng)立業(yè),堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的目標(biāo)追求。奇瑞集團(tuán)始終把做汽車強(qiáng)國(guó)的踐行者作為每一個(gè)員工的執(zhí)念,把每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)做強(qiáng)做優(yōu),作為企業(yè)文化的目標(biāo)與追求。從傳統(tǒng)汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱到新能源車的芯片、電芯、軟件,構(gòu)筑全賽道技術(shù),堅(jiān)持不懈的開展技術(shù)創(chuàng)新鏈建設(shè),全力培育迭代創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。三是以恒展業(yè),堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的品牌堅(jiān)守。奇瑞把品牌培育作為企業(yè)文化的根本任務(wù),通過不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料和新工藝,推出更高端、更具技術(shù)含量的車型,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)高端化,提升了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、附加值和品牌影響力,逐步實(shí)現(xiàn)品牌向上的躍遷,成為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力的汽車品牌。四是以和興業(yè),堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的價(jià)值認(rèn)同。奇瑞集團(tuán)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),堅(jiān)守“和”的發(fā)展理念,秉持徽商文化“賈而好儒”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“誠(chéng)信不欺”的經(jīng)營(yíng)理念,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際,形成了獨(dú)特企業(yè)文化指導(dǎo)下的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。
??蕪湖市委書記寧波致辭
寧波在致辭中說,支撐奇瑞集團(tuán)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的關(guān)鍵力量,就是以“小草房精神”為核心的企業(yè)文化。奇瑞依靠這種力量走到現(xiàn)在,也必將依靠這種力量走向更加光明的未來。同時(shí),他希望奇瑞堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步傳承好、發(fā)展好以“小草房精神”為核心的企業(yè)文化,守正創(chuàng)新、博采眾長(zhǎng),以文化塑造發(fā)展優(yōu)勢(shì),以文化凝聚奮進(jìn)力量,不斷奪取新勝利、開創(chuàng)新輝煌。
?工業(yè)和信息化部原總經(jīng)濟(jì)師許科敏致辭
許科敏認(rèn)為,以奇瑞集團(tuán)為樣本,交流學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),研討新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,這對(duì)于提高廣大企業(yè)對(duì)文化力量重要性的認(rèn)識(shí),提升企業(yè)軟實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。廣大企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中應(yīng)加強(qiáng)三方面的工作,一是注重企業(yè)文化軟實(shí)力對(duì)企業(yè)發(fā)展的柔性支撐;二是注重企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理的緊密結(jié)合;三是注重企業(yè)文化與工業(yè)文化的相互促進(jìn)。
?國(guó)務(wù)院國(guó)資委原行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作局局長(zhǎng)張濤致辭
張濤說,奇瑞集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)向好的27年輝煌歷程當(dāng)中,以先進(jìn)文化為引領(lǐng),秉持“產(chǎn)品卓越,品牌卓著,創(chuàng)新領(lǐng)先,治理現(xiàn)代”,堅(jiān)持“內(nèi)穩(wěn)外強(qiáng)”市場(chǎng)戰(zhàn)略。他認(rèn)為,廣大企業(yè)要從基本文化、根本文化、主體文化、專項(xiàng)文化四個(gè)維度審視企業(yè)文化,不斷調(diào)整完善企業(yè)文化體系,發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)支撐作用。
中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)付炳鋒致辭
付炳鋒在致辭中指出,奇瑞集團(tuán)27年的發(fā)展史,歷經(jīng)千辛萬苦,以不畏困難、永不放棄的企業(yè)精神支撐著奇瑞的每一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,“走出去-走進(jìn)去-走上去”的國(guó)際化戰(zhàn)略是奇瑞成功逆襲的關(guān)鍵,也是奇瑞引領(lǐng)汽車行業(yè)出海前行、勇于競(jìng)爭(zhēng)的體現(xiàn)。
?安徽省人大常委會(huì)原副主任郭萬清致辭
郭萬清認(rèn)為,奇瑞集團(tuán)從小草房起步,發(fā)展到今天的五百?gòu)?qiáng)企業(yè),得益于以“小草房精神”為牽引的企業(yè)文化,這之中既承襲了徽商深厚的文化底蘊(yùn),更彰顯了勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、百折不撓的新徽商精神。正是這種文化的力量鼓舞著全體奇瑞人上下同欲、力出一孔,推動(dòng)奇瑞不斷地邁上新臺(tái)階、攀上新高峰。
?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)梁彥宣讀全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)審定意見
梁彥在審定意見中指出,奇瑞集團(tuán)以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)定社會(huì)主義先進(jìn)文化方向,企業(yè)文化體系健全、特色鮮明、效果顯著。奇瑞集團(tuán)的企業(yè)文化實(shí)踐,為我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化理念、提升企業(yè)文化管理水平提供了典型示范和寶貴經(jīng)驗(yàn)。
?奇瑞控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)尹同躍作奇瑞集團(tuán)企業(yè)文化成果主題報(bào)告
尹同躍在《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展 文化孕育未來》的企業(yè)文化主題報(bào)告中介紹了奇瑞集團(tuán)的發(fā)展成果,全面闡釋了奇瑞的小草房精神。他指出,奇瑞集團(tuán)從創(chuàng)立之初就形成了“小草房精神”、“奇瑞人品質(zhì)”等企業(yè)文化理念。在后來的長(zhǎng)期實(shí)踐中,奇瑞又以“小草房精神”為核心,不斷融入互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維、開放協(xié)作的生態(tài)思維和精益敏捷的組織思維,踐行“三心(好奇心、好勝心、自信心)、三力(領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、溝通力)、兩聲音(傾聽自己的聲音、傾聽客戶的聲音)”的文化實(shí)踐,用文化力量牽引著年?duì)I收超3000億、員工近10萬人的集團(tuán)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,成為堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的“馬拉松”選手。同時(shí),他認(rèn)為奇瑞的企業(yè)文化可以概括為“黨建引領(lǐng)”的文化、“高目標(biāo)牽引”的文化、“進(jìn)階向上”的文化和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的文化。
?北京大學(xué)原副校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師張國(guó)有作專家點(diǎn)評(píng)
張國(guó)有在專家點(diǎn)評(píng)中指出,奇瑞文化是奇瑞集團(tuán)發(fā)展的持久驅(qū)動(dòng)力,通過規(guī)則基礎(chǔ)上的訓(xùn)練,內(nèi)在于奇瑞人群體之中,推動(dòng)著企業(yè)不斷發(fā)展。他認(rèn)為,奇瑞人用27年的時(shí)間積淀了奇瑞文化,奇瑞文化驅(qū)動(dòng)著奇瑞人群體,奇瑞人群體創(chuàng)造著奇瑞業(yè)績(jī),而奇瑞業(yè)績(jī)又驗(yàn)證著奇瑞文化,使奇瑞文化以更大的能量,去驅(qū)動(dòng)奇瑞人從無到有、從有到多、從多到精、從精到優(yōu),從優(yōu)秀到卓越,不斷創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)。
?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委委員、副理事長(zhǎng)劉鵬主持會(huì)議
?企業(yè)文化高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,舉辦了以《弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神,塑造中國(guó)特色優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)文化——從奇瑞“小草房”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的時(shí)代價(jià)值談起》為主題的企業(yè)文化高峰論壇,邀請(qǐng)尹同躍、李亞棟、張濤、付炳鋒、黃利斌、梁樑6位嘉賓圍繞奇瑞“小草房精神”的時(shí)代價(jià)值、新時(shí)代企業(yè)家精神和中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)等話題進(jìn)行了深入探討。論壇由楊杜主持。會(huì)后,與會(huì)嘉賓參觀了奇瑞企業(yè)文化成果展、奇瑞智能制造一工廠和奇瑞國(guó)際生態(tài)展。
本次會(huì)議由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦,安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、安徽省企業(yè)家協(xié)會(huì)協(xié)辦,奇瑞集團(tuán)承辦。來自全國(guó)企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、媒體界和部分省市企業(yè)聯(lián)合會(huì)的代表共計(jì)500余人參加了此次會(huì)議。
頒發(fā)全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)證書
全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)揭牌儀式
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀奇瑞企業(yè)文化成果展
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀奇瑞智能制造一工廠
?與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀奇瑞國(guó)際生態(tài)展
?奇瑞集團(tuán)1997年創(chuàng)立于安徽省蕪湖市,是我國(guó)代表性的自主品牌汽車企業(yè),產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領(lǐng)域,擁有奇瑞、捷途、星途、iCAR四大品牌。2023年,奇瑞集團(tuán)營(yíng)收3151億元,在“2023中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”中排名第168位。其中,汽車銷量188萬輛,出口汽車94萬輛,連續(xù)21年蟬聯(lián)中國(guó)品牌乘用車出口第一,截至目前海外用戶累計(jì)已達(dá)370萬。奇瑞集團(tuán)自成立以來始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新和艱苦創(chuàng)業(yè),國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)同步開發(fā),業(yè)務(wù)遍布全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),先后承擔(dān)180多項(xiàng)國(guó)家重大科研專項(xiàng),5次榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),3次被授予國(guó)家級(jí)“創(chuàng)新型企業(yè)”,是國(guó)家第一批“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。
?“小草房”這三個(gè)字,是奇瑞特有的企業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)精神代名詞。1997年,奇瑞汽車誕生在蕪湖城北一個(gè)廢棄的磚瓦廠中悸動(dòng)的草房里。奇瑞原始8人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的金弋波說“當(dāng)時(shí)廠區(qū)一片荒蕪,斷際的道路旁,到處是水塘和淤地。”27年后,從四壁漏風(fēng)的小草房里走出了一個(gè)國(guó)家汽車企業(yè),冬冷夏熱的小草房中誕生了一個(gè)世界汽車品牌,早年艱苦奮斗的作風(fēng)已經(jīng)深深的影響了奇瑞人,“小草房”已經(jīng)成為奇瑞人的文化傳統(tǒng)和精神力量。
?2023年,我國(guó)汽車產(chǎn)銷累計(jì)雙雙突破3000萬輛,同比分別增長(zhǎng)11.6%和12%,產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)較高增長(zhǎng)。新能源汽車產(chǎn)銷950萬輛以上,出口491萬輛再創(chuàng)歷史新高。2024年1-4月中國(guó)品牌乘用車市場(chǎng)占有率超過60%,成為引領(lǐng)全球汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要力量;這些顯著成就的取得,是一批自主品牌企業(yè)走出的巨大貢獻(xiàn)其中奇瑞就是非常有代表性的佼佼者。2023年全年銷量突破188萬輛,出口92.39萬輛。成為自主品牌國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的典范。為中國(guó)汽車“走出去”做出了突出的貢獻(xiàn)。
?奇瑞集團(tuán)從建廠創(chuàng)立,逐步發(fā)展成為我國(guó)最具代表性的自主品牌汽車企業(yè)之一,業(yè)務(wù)遍布全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),連續(xù)21年蟬聯(lián)中國(guó)品牌乘用車出口第一,為我國(guó)汽車工業(yè)健康快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。奇瑞艱苦創(chuàng)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的27年發(fā)展歷程,反映出企業(yè)文化落實(shí)在企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)作用和實(shí)踐價(jià)值。
?奇瑞集團(tuán)以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,不僅能夠推動(dòng)奇瑞集團(tuán)不斷成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大,作為“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”,也對(duì)我國(guó)培育和樹立企業(yè)文化建設(shè)典范,引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的借鑒意義。
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