十七冶建筑分公司項目獲得金昌市2023年勞動用工標準化示范工地榮譽

5月11日，金昌市人社局舉行金昌市2023年勞動用工標準化示范工地頒獎儀式，金昌市金川區(qū)2#棚戶區(qū)改造項目榮獲獎項。金昌市副市長張繼平、市政府副秘書長徐建軍、市人社局局長胡俊榮等參加活動。

張繼平副市長通報了獲獎單位并為獲獎單位頒獎，他在頒獎儀式上強調(diào)，一是各企業(yè)要全面領(lǐng)會和學習勞動用工標準化管理各項制度，做精、做細勞務用工標準化管理工作，真正做到學有所得、學有所獲，爭取成為行家里手，為推動全市根治欠薪工作健康有序發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。二是各施工單位要對標對表《標準化工地模式》規(guī)定要求，從勞動用工合同管理、考勤管理、工資專戶管理等方面進一步查漏補缺，確保全市保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)范化、精細化。三是有關(guān)監(jiān)督單位要堅持把功夫下在平時，加大執(zhí)法檢查的頻次和力度，加強指導和督促施工企業(yè)嚴格落實保障農(nóng)民工工資支付各項制度措施，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問題。

一直以來，金川區(qū)2#棚戶區(qū)改造項目嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，全面落實農(nóng)民工工資管理五項制度，組織勞務班組開展實名制制度宣貫，做細農(nóng)民工工資考勤和發(fā)放統(tǒng)計等工作，及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資，有力維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

下一步項目部將以此次獲獎為契機，不斷完善工作體制機制，持續(xù)推進項目勞動用工“標準化工地”建設(shè)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深刻認識做好根治欠薪工作的重要意義，不斷提高政治站位，切實為維護勞務人員切身利益，展現(xiàn)央企使命擔當。（蘇志強）