中建六局：把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為工作實效

黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，中建六局地產(chǎn)公司（以下簡稱“中建六局”）黨委踐行“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，聚焦“知民心、暖民心、聚民心、貼民心”四個方面，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決業(yè)主“急難愁盼”問題，將黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為辦實事、開新局的強(qiáng)大動力和工作實效，切實增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

知民心，傾聽“心里話”；暖民心，為幸福加分

走進(jìn)中建六局進(jìn)總部和所屬項目所在地，都會發(fā)現(xiàn)有一個新物件——董事長信箱，這是公司為進(jìn)一步加強(qiáng)與廣大職工群眾聯(lián)系專門設(shè)置的。無論是對企業(yè)的制度建設(shè)、辦事流程和存在的問題有任何意見和建議，都可以匿名給董事長寫信。投入到信箱的稿件，公司黨委都會及時給予答復(fù)；定期開展“工會主席接待日”活動，工會主席與員工一對一、面對面交談，及時幫員工解決實際困難，作員工知心人；制定發(fā)布“員工幸福計劃”，在職工關(guān)愛、崗位建功等多方面進(jìn)行創(chuàng)新和個性化服務(wù)提升；針對員工“體檢難”問題，經(jīng)過公司黨委調(diào)研協(xié)商，將體檢地點(diǎn)從每年的一處增加為八處，實現(xiàn)多項體檢套餐選擇；發(fā)布調(diào)查問卷，收集員工對工作、活動的意見和建議，以調(diào)查結(jié)果為導(dǎo)向，鋪排工會年度工作。

?聚民心，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能；貼民心，細(xì)微處顯關(guān)懷

公司黨委在轉(zhuǎn)作風(fēng)提高工作效能方面，組織企業(yè)營銷管理部、工程管理部、設(shè)計研發(fā)中心、成本管理部等總部業(yè)務(wù)部門，與項目工程“一對一”結(jié)對，每周在項目駐場辦公3-4天，給予廣大職工群眾專業(yè)支持與服務(wù)。結(jié)對幫扶實施一個月以來，現(xiàn)場解決項目實際困難共計34項，得到大家一致好評；公司還創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，搭建技術(shù)攻關(guān)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新研究、成果應(yīng)用的平臺，著力解決創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化難題。

公司黨委還開展多項社區(qū)服務(wù)品質(zhì)提升行動。在中建幸福城社區(qū)栽種40余株海棠，進(jìn)一步美化社區(qū)環(huán)境；成立“便民服務(wù)隊”，幫業(yè)主解決“小煩惱”，讓社區(qū)居民享受到更方便快捷的服務(wù)；為中建城瀾和灣社區(qū)的車庫進(jìn)行創(chuàng)意彩繪，將停車環(huán)境打造得溫馨活潑；在中建雲(yún)山小鎮(zhèn)建設(shè)500㎡的“雲(yún)山食堂”，打造干凈用餐環(huán)境，切實解決項目距離重慶城區(qū)較遠(yuǎn)、采買食材不便等難題，讓業(yè)主吃得放心、住得安心。

中建六局開展的“我為群眾辦實事”活動，學(xué)史力行，立足主責(zé)主業(yè)，聚焦民生實事，從群眾“急難愁盼”的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題入手，推進(jìn)每件民生實事項目落地見效、惠及更多群眾。（中建六局地產(chǎn)公司 供稿）