新興際華集團黨委專題學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神

7月5日，新興際華集團黨委召開黨委理論學習中心組（擴大）會，專題學習研討習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，并就集團公司學習貫徹習近平總書記重要講話精神作出部署。

新興際華集團黨委深刻學習領會到，習近平總書記在慶祝大會上發表的重要講話，深情回顧了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，高度評價一百年來中國共產黨團結帶領中國人民創造的偉大成就，莊嚴宣告“我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”，精辟概括“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，全面總結以史為鑒、開創未來的“九個必須”，號召全體中國共產黨員，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，體現了深遠的戰略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進指明了前進方向、提供了根本遵循。

新興際華集團黨委強調，要深刻認識習近平總書記重要講話的重大意義。集團公司各級黨組織要不斷增強學習貫徹習近平總書記重要講話的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把廣大黨員干部職工的思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，為繼續推進中國特色社會主義偉大事業、實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興而不懈奮斗。要迅速抓實學習研討。要認真制定實施學習宣貫方案，統籌抓好學習研討、黨課宣講、輿論宣傳、指導督導等各項工作，生動活潑接地氣地宣傳好習近平總書記重要講話，展現好我們黨的百年奮斗歷程和光輝成就、中國特色社會主義偉大事業的光明前景。集團公司各級企業要迅速采取黨委會、黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日等方式，分層次抓好學習，結合實際抓好貫徹。要切實抓好貫徹落實。要以學習貫徹“七一”重要講話精神為契機，創造性地開展工作，推動“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動往深里走、往實里走，引導干部群眾把學習“七一”重要講話精神的成果轉化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。要堅持和加強黨對國有企業的全面領導不動搖，始終保持“趕考”的清醒認識，進一步提升集團公司黨的建設質量，以永遠在路上的堅定執著將全面從嚴治黨向縱深推進，著力強化對企業“關鍵少數”的日常監督，確保企業每一項決策都依法合規、每一次部署都落到實處。要堅持用黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習領悟總書記關于實現國家科技自立自強、中央企業當好“策源地”和“鏈長”的重要論述，扎實推進科技項目“揭榜掛帥”，在解決關鍵核心技術“卡脖子”問題上勇挑重擔。要科學把握新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，助力構建新發展格局，加快推動企業重組整合，按照“主業歸核、資源歸集、產業歸類”的原則，重組整合內部資源，強化內部協同和板塊專業化能力建設，解決集團“集而不團”、業務趨同的問題，提升行業地位和整體效能。要進一步加大改革三年行動力度，狠抓三項制度改革，真正實現“干部能上能下，員工能進能出，工資能升能降”，在所屬企業全面推行經理層任期制和契約化管理，探索將部分企業董事長一并納入這項改革，做到“權責利”相統一。強化對所屬企業負責人考核的剛性兌現，實現強激勵、硬約束，使考核威嚴在新興際華落到實處。深化國有資本投資公司試點改革，優化集團總部戰略定位和管控模式，切實以改革完善管理體制機制、激發創新創造活力、推動新興際華集團高質量發展。

新興際華集團黨委要求，要迅速營造良好輿論氛圍。集團各級企業要結合正在開展的黨史學習教育和“學黨史、憶征程、看得失、強信心、創偉業”專題活動，利用展示展廳、宣傳櫥窗、戶外屏幕等宣傳陣地和企業網站、微信等新媒體平臺，開設專欄及時轉播轉載中央權威媒體關于慶祝大會盛況的新聞宣傳報道。要加強對各級各類媒體的統籌指導和組織協調，深入解讀“七一”重要講話提出的新思想新觀點新論斷，充分反映廣大黨員、干部的學習體會和思想認識，全面體現貫徹落實的具體舉措和實際成效。要積極開展對外宣介，弘揚正能量，講好新興際華的故事。

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