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軒崗煤電公司以“講紀律、守規(guī)矩”為抓手，通過強化學習、強化管理、強化教育，加強了干部作風紀律，全面提升了黨員干部隊伍紀律作風。
一是強化學習。持續(xù)加強對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)培訓(xùn)，堅持從對黨忠誠角度教育干部，提升黨員干部理論素養(yǎng)，增強黨員歷史使命感和職業(yè)榮譽感。
二是強化監(jiān)管。加強干部日常工作情況監(jiān)管，緊盯黨員干部“八小時之外”生活圈、朋友圈，全面收集信息，對存在隱患行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時提醒。同時，進一步完善干部請假制度的管理與監(jiān)督，不定期核查《請休假情況備案表》、請銷假記錄真實性。并通過電話、微信等多種方式開展突擊檢查，針對習以為常、不以為然、容易感染的作風問題，開展集中專項整治，劃好紀律和規(guī)矩的紅線，對發(fā)現(xiàn)的各種問題堅決嚴肅查處，充分發(fā)揮好監(jiān)督的震懾作用。
三是強化教育。利用中心組學習和公司微信公眾號平臺抓好宣傳教育，進一步樹立干部作風導(dǎo)向。引導(dǎo)黨員干部從反面典型案例中汲取教訓(xùn)，引以為戒，深刻認識“四風”問題隱蔽性，提高警戒，對黨紀國法和人民群眾心存敬畏，慎獨慎微。（李龍）
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