在為民大考中擦亮初心底色

“孩子的補充醫(yī)療保險可算有著落了，這解決的不僅僅是某一個職工的問題，更是減輕了一整個家庭的負(fù)擔(dān)！”今年7月起，航天科工8359所黨委幫助外聘職工及子女補充醫(yī)療保險，為解決職工“看病貴”提供了有力支持，讓職工就醫(yī)更有底氣。

像這樣的職工“急難愁盼”，8359所黨委經(jīng)基層調(diào)研、職工提案、意見箱征集等多種途徑廣泛收集后，統(tǒng)籌謀劃、分級推動、精準(zhǔn)施策、加大投入、健全機制，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，全方位推動“我為群眾辦實事”實踐活動有力度、有溫度、有熱度，讓初心持續(xù)煥發(fā)出新的光芒。

回應(yīng)職工期盼考擔(dān)當(dāng)? 攻克“老大難”有力度

走進(jìn)明亮的房間，冰箱、洗衣機、燃?xì)鉅t、晾衣架、衣柜一應(yīng)俱全；遠(yuǎn)眺小區(qū)，綠樹成蔭、高樓林立，居住環(huán)境舒適安逸。

“我們剛上班的時候，房子租在所附近，后來租金年年漲，只能年年搬、越搬越遠(yuǎn)，這下可省心了！”剛剛搬入公租房的小張滿心歡喜。

為解決青年職工“租房難”，8359所黨委爭取到137套公租房，統(tǒng)一完善安裝居住設(shè)施，方便職工“拎包入住”，著力打造10分鐘優(yōu)質(zhì)通勤圈，讓青年職工“憂居”變“安居”。

圍繞群眾反映強烈的補充醫(yī)保、提高收入等突出問題和涉及職工切身利益的身心健康、婚戀交友等關(guān)鍵問題，8359所黨委開展專題研究，精準(zhǔn)突破解決問題的“關(guān)鍵難處”，用心用情用力回應(yīng)職工期盼：投入近60萬元，為500余名外聘職工補充醫(yī)療保險；大幅度提升人事代理職工技術(shù)職務(wù)工資檔，增加職務(wù)工資；完善職工體檢項目，幫助有需求職工家屬辦理健康體檢；舉辦防癌健康講座；提供“一對一”心理咨詢服務(wù)42人次；100余名職工接受中醫(yī)診斷及治療；組織職工參加3場與企事業(yè)單位單身聯(lián)誼……讓群眾切實感到了變化、見到了實效、得到了實惠。

搭建飛航連心橋考情懷? 建設(shè)定慧小院有溫度

8359所定慧橋所區(qū)聚集了四家兄弟單位。8359所黨委積極履行屬地管理職責(zé)，統(tǒng)籌“小家”資源，聚焦解決“定慧小院”內(nèi)職工的“食”“用”“行”等民生服務(wù)保障問題，架起了飛航連心橋。

“排隊時就能通過顯示屏看到當(dāng)日菜品定價，到窗口時直接就能點餐，在縮短排隊時間上，所里可真是用心了?！薄笆前?#xff0c;除了省時間，單人就餐位和自動餐盤回收系統(tǒng)的設(shè)置也節(jié)省了空間?！甭毠な程脽ㄈ灰恍?#xff0c;受到前去就餐職工的廣泛好評。

小院內(nèi)辦公單位增加，最直觀的變化就是用餐需求激增400人次。8359所黨委累計投入400余萬元，從節(jié)省排隊時長、提供舒適就餐環(huán)境入手改造職工食堂，菜品對院內(nèi)四家單位職工統(tǒng)一定價，讓工作在定慧小院的職工吃得安心、舒心。除了就餐人員增加，開車通勤職工群體也更加龐大。8359所黨委調(diào)整所內(nèi)區(qū)域布局、騰地拆舊，增加停車位33個，持續(xù)解決小院內(nèi)“停車難”。此外，還更新“愛心媽媽小屋”床品，增加育兒書籍、綠植、置物架等，持續(xù)關(guān)注孕期和哺乳期女職工需求，完善小屋環(huán)境；投入20余萬元，修葺籃球場，在辦公樓上的露天活動場地增置職工健身活動器材跑步機、橢圓儀等十余臺套，讓職工在工作之余，不出樓就能鍛煉，緩解壓力、放松心情有了好去處。

伴隨保障新戰(zhàn)場考執(zhí)念? 緊貼職工定制服務(wù)有熱度

初冬的傍晚天黑得有些早，昔日的老廠房里重新燃起一派火熱，亮眼的“航天藍(lán)”點綴在一輛輛發(fā)射車旁，沉浸在裝配的忙碌中。

“開飯了！”所食堂配送到“二七”生產(chǎn)線的晚餐準(zhǔn)時送達(dá)，為年底決戰(zhàn)攻堅加班加點的一線人員送去了組織的牽掛和關(guān)懷。

“圍著產(chǎn)線轉(zhuǎn)”是8359所黨委發(fā)揮思想政治保障體系優(yōu)勢，服務(wù)生產(chǎn)一線職工的新舉措。黨群和科研保障業(yè)務(wù)部門定期深入基層，收集生產(chǎn)線職工需求，拉單掛賬、銷號解決。所黨委研究多措并舉改善老舊生產(chǎn)廠房工作環(huán)境，累計投入20余萬元，為“二七廠”生產(chǎn)線安裝空調(diào)設(shè)備、增設(shè)通勤班車、改善衛(wèi)生間環(huán)境、配送晚間加班餐、購置羽絨馬甲和護(hù)膝等保暖物品，向職工提供多層次、多樣化、個性化的貼心服務(wù)。

“病毒無情人有愛，防寒衣物暖了身體，慰問信件更是照亮了內(nèi)心……”這封簡短的感謝信來自響應(yīng)阿拉善盟地區(qū)疫情防控統(tǒng)一部署就地隔離的9名試驗隊員。就地隔離的第一時間，所黨委、所工會就與試驗隊員們?nèi)〉昧寺?lián)系，了解到試驗隊員原本攜帶的衣物不足以御寒時，便購買了保暖內(nèi)衣、羽絨背心和口罩等物資，隨慰問信一同郵寄到隊員手中。

出差職工的工作戰(zhàn)場雖然由所內(nèi)轉(zhuǎn)移到了外場、海外，但8359所思想政治保障工作始終“伴隨戰(zhàn)場動”，所黨委明確“一支部書記一試驗隊”聯(lián)系工作機制，對口支部書記每周了解負(fù)責(zé)的試驗隊出差職工在工作生活方面的困難，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門落實，全力解除長期出差、外場試驗、海外履約人員后顧之憂。此外，還為出差人員發(fā)放常用藥醫(yī)藥包，解決在外買藥難的問題。

職工對美好生活的向往就是8359所黨委的奮斗目標(biāo)。將“把職工的關(guān)心關(guān)切辦實、辦成、辦好”作為長期課題，8359所黨委在為職工辦實事的“大考”中，將持續(xù)強化宗旨意識，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，為事業(yè)發(fā)展凝聚起最可依靠的堅強力量，把實踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。