用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)。山西鐵路裝備制造集團(tuán)有限公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),著力搭建“紅色講臺(tái)”宣講載體,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)班組、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,不斷凝聚公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
主要做法
裝備制造公司黨委聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建“紅色講臺(tái)”思想政治工作品牌,尋求最大公約數(shù),畫(huà)出最大同心圓,形成全員聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的生動(dòng)局面。
聚焦“三個(gè)認(rèn)同”,講出“真信”的共識(shí)。以黨的創(chuàng)新理論、黨史知識(shí)、精神譜系為核心內(nèi)容,搭建“紅色講臺(tái)”宣講載體,不斷擴(kuò)大干部職工對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)同基礎(chǔ)。一是抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)。創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“黨史故事365課堂”,班組黨支部書(shū)記以政治學(xué)習(xí)為牽引,講好黨史專題課,“山西裝備”移動(dòng)課堂每日推送黨史日歷故事,營(yíng)造主動(dòng)學(xué)黨史的濃厚氛圍。二是傳承紅色基因。組織干部職工打卡中國(guó)共產(chǎn)黨太原歷史展覽館等紅色基地,開(kāi)展“書(shū)香接力”讀書(shū)交流、“先鋒力量”實(shí)踐講述,30余篇讀書(shū)體會(huì)在各車間班組全覆蓋交流,27名星級(jí)榜樣講述學(xué)習(xí)感悟,深受大家好評(píng)。三是感悟思想偉力。突出政治性、思想性、理論性,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)正當(dāng)時(shí)”線上宣講模塊,組織政治理論學(xué)習(xí)積極分子在線領(lǐng)學(xué)權(quán)威解讀,持續(xù)筑牢干部職工對(duì)黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)同基礎(chǔ)。
突出“三個(gè)層級(jí)”,講出“真學(xué)”的實(shí)效。堅(jiān)持在擴(kuò)大“紅色講臺(tái)”宣講覆蓋面上下功夫,劃分三個(gè)層級(jí),組建骨干隊(duì)伍,做好宣傳宣講。一是“第一方陣”講出新思路。制訂黨委中心組月度宣講計(jì)劃,聚焦黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神,以黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)為主要形式開(kāi)展模塊式宣講,中層管理人員全覆蓋聆聽(tīng)宣講、互動(dòng)交流,讓黨的創(chuàng)新理論成為破解公司發(fā)展難題的“錦囊”“智庫(kù)”。二是“支部之聲”講出大道理。立足黨支部“三會(huì)一課”、班組政治學(xué)習(xí),用好《月講·悅讀》輔導(dǎo)資料,支部書(shū)記宣講解讀,干部職工聯(lián)動(dòng)討論,促進(jìn)理論實(shí)踐結(jié)合,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效。三是“職工天團(tuán)”講出行動(dòng)力。用好職工講師團(tuán)隊(duì)伍,以“接地氣”語(yǔ)言把黨的創(chuàng)新理論從書(shū)本搬到車間,講出職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的“理論超話”,讓更多職工從理解“理論指導(dǎo)我們干什么”到清晰掌握“具體應(yīng)該怎么干”。
打造“三個(gè)品牌”,講出“真用”的力量。著力打造“紅色講臺(tái)+”實(shí)踐品牌,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論宣講有形化,成為推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水。一是“骨干說(shuō)”為創(chuàng)新代言。召集公司業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”,收集工作案例,擬定宣講通稿,重點(diǎn)針對(duì)轉(zhuǎn)轍機(jī)創(chuàng)新研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、工務(wù)配件生產(chǎn)制造等核心團(tuán)隊(duì),每月組織“骨干說(shuō)”線上宣講學(xué)習(xí)會(huì),將黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行“本地化”闡釋,促進(jìn)技術(shù)人員在情感共鳴中提升理論認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)實(shí)踐能力。二是“榜樣說(shuō)”為文化代言。培育“紅色講臺(tái)——榜樣說(shuō)”品牌,組織27名“太鐵之星”“裝備之星”等星級(jí)榜樣每季度深入公司所屬13個(gè)黨組織,循環(huán)開(kāi)展主題宣講,先進(jìn)典型“現(xiàn)身說(shuō)法”,傳遞“從職工中來(lái),到職工中去”的文化理念,榜樣矩陣效應(yīng)不斷放大,文化聚力作用更加凸顯。三是“青年說(shuō)”為夢(mèng)想代言。聚焦公司發(fā)展的后備力量,以青年群體為重點(diǎn),打造“智匯樹(shù)”全路級(jí)青仝創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),講好青年創(chuàng)新創(chuàng)效故事;創(chuàng)建電液轉(zhuǎn)轍機(jī)“青年文明號(hào)”,講好青年突擊奉獻(xiàn)故事,青年為自己代言的主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈。近年來(lái),68項(xiàng)青年創(chuàng)新成果先后上線應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)綜合創(chuàng)效450萬(wàn)元。
成效啟示
思路:“頂層設(shè)計(jì)”是思政品牌的“生命力”。企業(yè)思政品牌要想做得實(shí)、叫得響、用得好,必須從創(chuàng)建思路上入手,做好“頂層設(shè)計(jì)”。公司黨委深入一線,分層分眾收集各類訴求建議,構(gòu)建形成以“黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)層、以“第一方陣、支部之聲、職工天團(tuán)”為載體層、以“黨的創(chuàng)新理論、黨史知識(shí)、精神譜系”為內(nèi)容層、以“骨干說(shuō)、榜樣說(shuō)、青年說(shuō)”為實(shí)踐層的4個(gè)宣講載體層級(jí),從根本上保障了宣講品牌的內(nèi)在價(jià)值和實(shí)踐成效。“紅色講臺(tái)”創(chuàng)建以來(lái),形成了一批多形式、多層級(jí)的宣講成果,其中4項(xiàng)入選中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)傳播局、中國(guó)國(guó)鐵集團(tuán)黨組宣傳部聯(lián)合主辦的鐵路正能量“五個(gè)一百”、集團(tuán)公司“五個(gè)十佳”正能量作品,《“青年視角”大思政 打造共贏新路徑》案例入選“中國(guó)政研會(huì)2022年度基層思想政治工作優(yōu)秀案例”。
賦能:職工的“文化代言”是最強(qiáng)“榜樣力”。先進(jìn)典型是企業(yè)發(fā)展的書(shū)寫(xiě)者、企業(yè)事跡的承載者、企業(yè)精神的人格化。“紅色講臺(tái)”搭建以來(lái),集“星級(jí)榜樣”“技術(shù)骨干”“青年典型”“身邊好人”于一體的先進(jìn)榜樣宣講隊(duì)伍,杜絕一張稿子念到底、一張面孔板到底,打出了宣講“組合拳”,講出了理論“最強(qiáng)音”。保冬奧輔助鐵路設(shè)備安全的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)員賈中強(qiáng)、30年初心不改的老電工范志斌、一輩子專注做好一件事的“大磨頭”王新凱相繼走上講臺(tái),“沾土味兒”“接地氣”的宣講內(nèi)容“聲”入人心,激勵(lì)了一批基層技術(shù)工人立足崗位、建功立業(yè),23人脫穎而出成為年度先進(jìn),公司工匠文化氛圍日益濃厚,職工與企業(yè)共發(fā)展的命運(yùn)共同體意識(shí)更加強(qiáng)烈。
路徑:從“要我干”到“我要干”的力量變化。黨的創(chuàng)新理論是從人民群眾的偉大實(shí)踐中來(lái)的,只有回到人民群眾的實(shí)踐中去,才能轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的力量。公司黨委立足“紅色講臺(tái)+”實(shí)踐品牌,不斷提升干部職工的行動(dòng)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,防水轉(zhuǎn)轍機(jī)等5項(xiàng)研究成果應(yīng)用于滬昆鐵路等多條鐵道線路,成為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效新的增長(zhǎng)點(diǎn)。成功申報(bào)3項(xiàng)國(guó)家級(jí)專利,收獲“第七批全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”“山西省‘專精特新’中小企業(yè)”等10余項(xiàng)榮譽(yù),“宣講+實(shí)踐”品牌為企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新賦能的成效更加凸顯。
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