袁彩鳳：在外企中做好黨建工作

電裝天（無錫）有限公司于2004年正式成立，是一家開發、生產衛星導航設備、數字放聲設備、汽車電子設備系統的日資企業，至今已走過了17年歷程。公司黨支部成立于2007年，起初，日企領導對黨建工作持觀望態度，不支持也不反對，不溫不火了十余年。2019年袁彩鳳當選為黨支部書記后，立志要改變這一現狀。

　　外企在中國的發展得益于改革開放的政策和環境，為此必須要牽住“發展”這一勞資兩利、合作雙贏的牛鼻子，以不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海的精神，一步一個腳印，把黨建工作做深做實，做優做精。

　　首先，以“一刊”打通途。針對日企領導對黨建工作的不解和疑慮，袁彩鳳十分重視黨建宣傳效應，創辦了每季一期的《新風》黨刊，黨刊設置“黨建活動、學習心得、時政要聞、創新進步”四大板塊。“創新進步”板塊收集黨員、職工創新思路方法、優秀改善成果，凸顯了黨建引領，促進企業高質量發展的主題，引發了企業領導的高度關注和重視，為公司行政方信任黨建工作打開了一扇“透視”的窗。

　　其次，以“相融”贏支持。袁彩鳳定期與日企領導溝通工作，從黨的改革開放政策到企業黨組織和黨員的作用，再到具體的活動計劃，進行常態化、經常性交流，并邀請對方出席一些黨建與企業經營理念及履行社會責任融合的相關活動，如：引導企業參與社會公益事業，為殘疾人朋友提供就業崗位；關愛區域內兒童康復中心和特殊學校的孩子，與他們共慶“六一”；每年為無錫職業技術學院的優秀學生發放獎學金，鼓勵他們認真學習；資助青海互助縣，捐贈課桌椅和助學金；與山聯村結對共建，消費助農，每年春節慰問困難職工等等，使日企領導從思想上對黨建工作的理解過渡到行動上的支持。

　　第三，以“作用”顯活力。袁彩鳳引導廣大職工尤其是黨員更加自覺地努力工作，崗位建功。比如黨員夏小英所帶領的包裝組是公司產線的最后一個工序，連續取得了5年“0”不良的優異成績，減小了目視檢查遺漏的風險，緩解了員工的檢查壓力，為公司大大節約了成本，凸顯了黨員的模范作用；以黨員為骨干成立了志愿服務隊，充分發揮先鋒模范作用。在去年新冠疫情暴發后，袁彩鳳和多名黨員、積極分子第一時間沖鋒在疫情防控第一線，參加了所在社區的志愿服務，詮釋了黨員的責任與擔當。隨著疫情防控取得積極成果，支部黨員們全力推進企業復工復產，成立“黨員先鋒隊”，廣泛宣傳普及防疫知識，他們在班車、門衛崗亭上，為員工進行一天兩次的測溫、消毒、登記工作，為公司餐廳維持用餐秩序，引導入座后再進行配餐、端餐服務。持久式貼心的服務讓企業職工感慨萬千，不由得為黨員志愿者們豎起了大拇指，也得到了日企領導的首肯和贊許,總部將更多地產品訂單投向無錫工廠。在抗擊疫情的阻擊戰中，黨員們的先鋒模范作用，凸顯黨的影響力、感召力和凝聚力，帶動了身邊的群眾向黨組織靠攏，多名員工在復工后第一時間向黨組織遞交了入黨申請書，公司上下呈現積極向上的喜人局面。

　　看到企業黨組織和黨員實實在在地為企業增效創優作貢獻，日企領導對黨建工作的認識也逐漸發生了變化，從觀望到初步了解、再到接受、然后積極參與，最后全力支持。自此，每年撥付5萬元經費開展黨建活動，同時為黨員打通了優先晉升通道，享有晉升加分。目前，支委會成員5名均為企業中高層管理人員，黨員分布在公司各個部門，擔任技術骨干和生產管理人員。公司黨支部也成為“新星”黨建微聯盟的領頭羊，先后榮獲“無錫市黨支部標準化規范化建設示范點”“無錫高新區戰疫一線先進基層黨組織”，公司也榮獲“無錫高新區文明單位”等稱號。

　　袁彩鳳擔任支部書記2年多以來，始終堅持將黨建工作與企業生產經營工作相結合，不斷促進企業提高效益，增加收益。袁彩鳳深知外企黨建不好做，既要在復雜的企業環境下堅守黨建職責，又要在生產工作中帶頭履責，作為支部書記必須要有創新思維，要將企業的黨建工作變成生產力。這樣，黨建引領才有生命力，維護職工群眾利益才有話語權，黨建工作才能“風生水起”，成為企業高質量發展的“風向標”和助推器。

　　【袁彩鳳?全國勞動模范、電裝天（無錫）有限公司黨支部書記】

　　（江蘇省無錫市新吳區委組織部?供稿）