鹽城經開區：多措并舉健全完善同級監督

今年以來，鹽城經開區紀工委緊盯“責、權、人”，以立體督責、系統督權、全面督廉為抓手，全面深化同級監督。

　　抓示范，以上率下帶頭接受監督

　　“給紀工委布置一個任務，盡快制定關于加強同級監督的實施辦法，實現把區黨工委監督好，把我們這個班子特別是我這個‘一把手’管住管好。”區黨工委主要負責同志主動將自身納入同級監督。

　　加強和規范黨內政治生活，強化黨內監督，領導干部特別是“一把手”是關鍵，區黨工委書記的以身作則，讓區紀工委開展同級監督更有底氣、更加硬氣。

　　區紀工委緊盯“責、權、人”，梳理6類監督情形、40項監督內容，明確各級紀（工）委書記是開展同級監督的第一責任人，同時針對園區、區直部門無內設紀委實際，由副書記及分管職能科室，參照同級監督要求，承擔對園區、部門監督責任，進一步編緊織密監督網絡。

　　抓關鍵，精準發力規范權力運行

　　“從權力議事決策、運行軌跡、風險防控等3個維度切入，提高同級監督精準度。”區紀工委黨風政風監督室主任介紹，“及時提請區黨工委帶頭梳理集體決策議事清單，加強議事決策程序監督，推動班子成員嚴格履職、規范用權”。

　　緊緊抓住“決策”這個權力運行的起點，區紀工委書記利用參加區黨工委委員會議、專題會辦會議、中心組學習會等時機，及時傳達上級紀委監委重要文件、重要會議精神；區紀工委副書記列席區管委會主任辦公會、“三資”領導小組會議等，做到充分知情、及時監督。

　　聚焦權力運行“風險點”“出血點”，強化事前、事中、事后全程監督，及時發現問題、糾正偏差，確保權力始終在正確軌道運行。今年以來，區紀工委對政府投資工程招標、招引項目獎補政策兌現等重點領域進行專題分析，并將相關情況及時抄告提醒，區分管領導多次會辦，在全區層面出臺2項規范性規定，努力做到“監督跑在風險前”。

　　抓重點，動態監督嚴明紀律規矩

　　“好人主義”是開展同級監督的“絆腳石”。對于黨員干部來說，同級監督首先在真正“紅臉出汗”，甚至“唱黑臉”“當包公”。

　　區黨工委主要負責人對新任職人員進行任前廉政談話，審核把關下級“一把手”函詢說明簽署意見時進行針對性教育提醒……同級監督開展以來，區紀工委以各級班子成員作為重點對象，結合“第一責任人責任”“一崗雙責”，梳理14個方面內容，綜合運用主體責任履責提示單、突出問題抄告單、問責追究提醒單等，強化實時提醒，自上而下推動各級領導干部知責履責、嚴抓嚴管。

　　在動態提醒同時，圍繞履行主體責任、辦理因公（私）出國（境）事項、操辦婚喪喜慶事宜、回復函詢說明、黨紀政務處分執行等方面，督促各級領導班子及成員嚴格按照規定程序報告報備、審批備案，進一步嚴明紀律規矩。

　　同級監督必須保持抓常、抓細、抓長韌勁，區紀工委將以專責監督協同配合黨委全面監督，實現兩個監督貫通融合，畫好“同心圓”。（朱家祺 李珮珮）?