蘇州高新區：化營商環境優勢為高質量發展勝勢

新華網南京4月12日電（記者劉巍巍）化解企業用工難題、拓展青年朋友圈、優化基層社會治理、做強科創孵化載體……記者近日在蘇州高新區采訪發現，當地從細節處著眼，構建親清政商關系，化營商環境優勢為高質量發展勝勢。

　　前不久，蘇州高新區楓橋街道親清政商服務站接到轄區企業中核蘇閥科技實業股份有限公司的線上求助，稱企業用工緊張，銷售、裝配、質檢等崗位用工缺口達35人。同時，企業在人才公寓房源、新職工住宿安置等方面也存在困難。

　　得知情況后，服務站當即對接相關部門，上門走訪，摸清企業招工需求，核對崗位信息，協助組織招聘。很快，服務站通過線上招聘方式為企業解決了用工難題，并實時督促有關部門盡快落實企業職工住宿問題。楓橋街道相關負責人表示，親清政商服務站架起政企連心橋，將企業困難化解在第一線。截至目前，服務站累計收集各類企業問題79個，解決75個。

　　蘇州高新區團委與中交一公局二公司團委共建“青新交融”青年聯盟，在組織聯建、活動聯辦、資源聯享等多方面開展深度合作。近日，雙方聯合主辦的“一見‘青’心×我和春天有個約會”青年交友活動在蘇州滸墅關大白蕩公園舉行。“活動很有意思，我結識了新朋友”“戶外拓展，觸摸大自然的感覺真好”……參加活動的近百名青年們在趣味游戲中拉近了距離。

　　近年來，蘇州高新區團委積極與在地央企及院所交流合作，圍繞青年所需所盼，開展形式多樣、內容豐富的青年文化活動，從細節處推進青年發展型縣域建設。

　　日前，科技部火炬中心2022年度擬備案國家級科技企業孵化器名單公示，蘇州高新區太湖科學城功能片區新增一家國家級科技企業孵化器——振蘇產業園。產業園由蘇州高新區通安鎮人民政府與蘇州大學共建，2016年8月開始運營，累計孵化企業70余家，獲批區級領軍人才項目25個、市級領軍人才項目6個，申報專利累計300多項。

　　優化社會治理，是營造良好營商環境的重要保障。近日，蘇州高新區公安分局楓橋派出所與浙江諸暨楓橋派出所開展警務合作，旨在傳承發揚“楓橋經驗”，共同推動“楓橋式公安派出所”創建活動向縱深發展，開創“南北楓橋”警務融合、攜手發展新局面。

　　做強科創孵化載體是優化創新創業生態的有力舉措。目前，太湖科學城功能片區集聚孵化器和眾創空間超30家，其中獲批國家級4家、省級15家。片區相關負責人表示，當地將持續發揮孵化平臺在人才集聚、高企引育等方面的優勢，做優做強營商環境和產業生態。（完）