峨山縣：建強園區黨建 引領企業良性發展

近年來，為做實做細園區黨建工作，為發展賦能，玉溪市峨山彝族自治縣大化產業園區黨工委通過建強“紅色陣地”、注入“紅色養分”、點燃“紅色引擎”、打造“紅色標桿”，激活基層黨建“神經末梢”，引領企業良性發展。

　　建強“紅色陣地” 筑牢黨建堡壘基石

　　堅持把推進“兩個覆蓋”作為基礎性工作，常態化抓摸排、抓覆蓋、抓鞏固，對納入黨建基數的29個非公企業黨組織情況進行動態更新，全覆蓋深入調查分析，更名2個非公企業黨支部，及時撤銷3個因企業注銷、黨員流失造成空殼的黨支部，夯實黨建基礎。加強非公企業黨建工作指導員選派管理工作，嚴格標準選派25名黨建指導員全覆蓋聯系園區“四上企業”，扎實開展“一員一事”進企業服務活動，充分發揮黨建工作指導員為企業服務、為職工群眾服務、為優化營商環境服務、為助推經濟社會發展服務作用。

　　注入“紅色養分” 立心鑄魂增強本領

　　始終針對不同層次、領域、行業黨員實際，按照缺什么補什么的原則，采取專題輔導、專家授課、討論交流等方式，促進黨員教育常態化。2022年來，開展“萬名黨員進黨校”“萬名黨組織書記大輪訓”共4期、培訓215人次；一季度共有10名基層黨組織書記走上講壇，交流分享黨建工作經驗。結合工作部署，舉辦“云嶺先鋒”黨建工作平臺操作培訓班等主體班次，提升園區黨建黨務工作者專業素質，以高質量黨建引領企業健康發展。

　　點燃“紅色引擎” 持續優化營商環境

　　結合作風革命、效能革命，深入推進園區機關黨員干部“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，把黨建工作與園區機關黨員干部聯系企業、服務企業相融合。積極謀劃開展“進企業、辦實事、助發展”活動，聯合金融機構、工商、稅務等部門組織在職黨員定期開展上門服務，調研走訪非公企業37戶，主動與企業負責人和主要業務人員座談交流，實地了解企業生產運營、技術創新、產品研發及生產經營中的困難和問題，積極出謀劃策、牽線搭橋，為企業開展服務活動3次，解決實際困難問題38件。

　　打造“紅色標桿” 示范引領多點開花

　　全面落實典型引路法，加強非公企業黨建示范點創建，建設完成玉溪恒茂鑄造有限責任公司黨支部黨群活動中心，在云南活發機械制造有限責任公司黨支部率先設置“雙看板”示范點，投資建成玉溪峨山華瑞木業有限公司黨建工作示范點，起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果。引導3戶非公企業在管理、科技創新過程中先行示范，明確黨員責任區、設立黨員示范崗，引導黨員帶頭誠信守法經營、帶頭構建和諧勞動關系、帶頭搞好生產經營、帶頭履行社會職責，形成“比學趕超、爭先進位”干事創業的好氛圍，推動各項工作大踏步向前進。