濱州工業(yè)園：“鳳凰之星”促實(shí)干 黨建引領(lǐng)顯成效

今年以來(lái)，濱州工業(yè)園緊緊圍繞“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)中心，全力打造濱州工業(yè)園“鳳凰之星”黨建品牌。制定了《濱州工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作實(shí)施方案》，通過強(qiáng)化“四個(gè)體系”建設(shè)，切實(shí)構(gòu)建“四維黨建”，持續(xù)加強(qiáng)黨在非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨企共商、共建、共享、共生、共榮的新局面。

固本強(qiáng)基，組織體系更加堅(jiān)強(qiáng)有力

針對(duì)園區(qū)非公有企業(yè)黨建工作水平參差不齊、黨員結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜等問題，濱州工業(yè)園堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出分類統(tǒng)籌、精確指導(dǎo)，及時(shí)規(guī)范企業(yè)黨組織架構(gòu)、理順黨組織關(guān)系。今年上半年，重新調(diào)整金匯玉米黨組織架構(gòu)，整頓軟弱渙散黨支部，進(jìn)一步提升黨組織工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。針對(duì)7家非公企業(yè)的8個(gè)黨支部年底前面臨換屆，建立了黨支部換屆提醒機(jī)制，確保按期順利完成換屆。進(jìn)一步推進(jìn)“書記工作室”在示范培育企業(yè)全覆蓋，更好發(fā)揮書記的“領(lǐng)頭雁”作用，上半年山水、友泰“書記工作室”成立。因企制宜、分類推進(jìn)非公黨建，建立了黨支部定期梳理排查機(jī)制，對(duì)示范型、發(fā)展型、成長(zhǎng)型、薄弱型四類黨組織，按照支部工作條例逐項(xiàng)進(jìn)行排查，制定“一企一策”提升標(biāo)準(zhǔn)。

開拓創(chuàng)新，陣地體系更加煥發(fā)活力

開展“紅色引擎”示范提升工程，全面提升活動(dòng)陣地，精心培樹14家示范效應(yīng)企業(yè)，優(yōu)選推薦2個(gè)示范點(diǎn)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)配備黨員活動(dòng)陣地。濱農(nóng)、昱誠(chéng)等三家黨員活動(dòng)室完成升級(jí)改造；友泰正在建設(shè)“黨建綜合展廳”，將數(shù)字多媒體技術(shù)融入展廳，充分展現(xiàn)企業(yè)黨建文化。整合利用非公企業(yè)、國(guó)有企業(yè)等黨建資源，有效破除中小企業(yè)黨建孤島，形成資源共享、黨建聯(lián)動(dòng)的服務(wù)圈。深入推進(jìn)黨員教育工作體系化建設(shè)，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，組織了3期黨建沙龍，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，開展“點(diǎn)單服務(wù)”，每月匯總黨務(wù)工作者的難題，有針對(duì)性地解決難題；組織了第三、四、五期黨員集中輪訓(xùn)，按計(jì)劃目標(biāo)完成了400余黨員的輪訓(xùn)工作；舉辦了2022“兩會(huì)”精神專題輔導(dǎo)講座、省第十二次黨代會(huì)精神專題輔導(dǎo)。

凝心聚力，黨員隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力

選拔優(yōu)秀黨員、骨干黨員成立了22個(gè)“鳳凰之星”非公企業(yè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，舉行了授旗儀式。向22家企業(yè)發(fā)起《關(guān)于在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的倡議書》，號(hào)召企業(yè)立足實(shí)際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、疫情防控、安全環(huán)保等，鼓勵(lì)全體黨員和職工加入“鳳凰之星”黨員先鋒隊(duì)，開展常態(tài)化志愿服務(wù)活動(dòng)，山水水泥積極踐行“百聯(lián)工程”和“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，向顧家社區(qū)捐贈(zèng)水泥90噸，助力鄉(xiāng)村振興。制定《濱州工業(yè)園紅色賦能“在知愛建”主題實(shí)踐活動(dòng)》，集中利用4—7月份三個(gè)月時(shí)間，開展紅色賦能“在知愛建”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，組織22家企業(yè)黨建指導(dǎo)員成立“紅色信使”幫困團(tuán)，實(shí)行“隨時(shí)來(lái)溝通，每周一反饋、每月一匯總”的服務(wù)模式，累計(jì)解決疫情防控、項(xiàng)目審批、通行運(yùn)輸?shù)雀黝悊栴}50余件，問題化解率達(dá)到90%以上。

增強(qiáng)實(shí)效，制度體系更加系統(tǒng)完備

全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，采用集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、線上線下相結(jié)合等方式，組織開展書記講黨課、“七一”主題宣講、參觀紅色基地等活動(dòng)，組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、觀看紅色電影、讀書會(huì)活動(dòng)等等，“把黨建做到青年人心里去”，大大增加年輕員工間的凝聚力。全面開展黨支部評(píng)星定級(jí)、黨員量化積分管理，引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，選樹亞光、大有、山水三個(gè)五星級(jí)黨支部。

百舸爭(zhēng)流，奮楫者進(jìn)。濱州工業(yè)園將持之以恒堅(jiān)持高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，時(shí)刻牢記初心使命，一刻不等、一步不停，只爭(zhēng)朝夕、埋頭苦干，為濱州工業(yè)園更高質(zhì)量更高水平發(fā)展努力奮斗，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！