【互聯網企業】打造“互聯網+黨建”紅色引擎——浙江省臺州市飛躍科創園黨委

一、案例背景

臺州市椒江區飛躍科創園黨委成立于2018年6月，下設7個黨支部、6個駐園區單位、9個共建單位、4個園區志愿服務聯盟，近年來，園區陸續入駐網信企業十余家。在各級網信部門和互聯網行業黨委的指導支持下，建立了1300平方平的飛躍科創園互聯網黨建示范點，以區域化、開放式、服務型為黨建工作理念，打造八大服務平臺，為企業提供技能培訓、科技對接、人才招聘、黨建指導等十項創新服務，為飛躍科創園的黨組織、企業和黨員群眾提供“一站式服務”，打造了黨群互動、黨企共贏的服務平臺。

二、主要做法

（一）強化機制建設，夯實企業發展的組織基礎。園區堅持網信企業入駐與組織覆蓋同步，補齊組織短板，全面落實從入駐考察階段到發現黨員階段、發展組織階段、培育服務階段的園區黨組織孵化培育流程。通過園區組織共融、資源共享、隊伍共建、活動共聯、園區共治的園區黨建“五共”機制，促進園區全面持續健康發展和企業黨建發展“雙孵化”，推動思想“合心”、工作“合力”、感情“合弦”、行動“合拍”，該園區先后被評為浙江省五星級小微園區、浙江省5A級數字化示范園區等。

（二）創新教育管理，凝聚企業發展的紅色力量。一是E起建支部。堅持“互聯網+黨建”工作理念，靈活利用互聯網載體，創新建立網絡黨支部聯盟，把支部建在網上、黨員連在線上。嚴格實行各“網絡黨支部群”實名準入制度，所有黨員均以實名制注冊成為群成員，接受統一管理服務；按照“學習同步、活動同步、管理同步、服務同步”方式，在群內開展網上“組織生活、議事決策、黨務公開”等工作，實現線上、線下一體化管理，確保支部聯盟發揮作用。二是E起來學習。線上開辟“E啟學習群”學習陣地，定期發布黨的創新理論、國內外重要時事動態、黨史知識測試等內容，并適時交流、分享學習感悟和學習心得，為廣大黨員打造全天候的“學習小秘書”。同時邀請入黨積極分子入群，延伸學習觸角。線下通過建設工創e家、網絡職工沙龍、職工書吧、網絡職工義圈，不斷豐富企業員工的文化生活。三是E起亮身份。組織開展“亮身份、當先鋒”主題活動，設置黨員示范崗、黨員責任區，引導黨員走在前、作表率。疫情期間，在職黨員們積極參與疫情防疫工作，帶頭沖在生產一線，主動服務所在地村、社區的防疫工作，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

（三）實施數智工程，提升企業發展的管理水平。一是一站式服務。打通政府辦證中心端口，設專職人員進行窗口服務，設置民生事項、商事登記、投資項目、權益保障、黨群人才等五個綜合性服務窗口，同時配備“稅務發票申領自助終端”、“ 營業執照自助申領終端” 和“政務e站自助服務終端”，實現企業“足不出園”即可辦理所需業務。二是智慧化管理。引入數字化管理系統，建設人臉識別門禁系統、智慧安防系統、智慧煙感消防系統、智慧停車系統、智慧服務管理系統等信息化管理平臺。平臺動態對園區關鍵信息、數據進行整合、匯總、分析及可視化展示，實現大數據精準匹配、上下游供需連接，提高服務的明確性、效率和靈活性，做到隨需服務。

飛躍科創園黨委開展新春送對聯活動，不斷豐富企業員工的文化生活

三、工作成效

飛躍科創園黨委以“黨建引領、資源共享、科技賦能、精準服務、智治管理、實戰應用”的理念，建設集“互聯網企業黨建示范、網信企業資源共享、網絡職工之家服務、網絡安全教育、互聯網科技產品展示、網絡智慧管控中心”為一體的線下實體基地，推動網絡空間治理向互聯網企業園區平臺延伸，著力培育積極健康、向上向善的網絡生態環境，營造風清氣正的網絡空間。