近年來,中鐵上海局四公司緊緊圍繞不敢腐、不能腐、不想腐目標(biāo),不斷強(qiáng)化基層項目廉潔文化建設(shè),將廉潔教育融入黨員日常,引導(dǎo)廣大黨員干部鑄“廉心”、塑“廉魂”。
該公司緊扣企業(yè)和項目管理熱點(diǎn)問題,結(jié)合項目建設(shè)全周期目標(biāo),找準(zhǔn)廉潔教育焦點(diǎn),做好廉潔“班前教育”,梳理崗位廉潔風(fēng)險、提出整改建議。利用企地共建、企檢共建等渠道擴(kuò)充案件背景,深度剖析案件背后的責(zé)權(quán)模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因,讓警示教育觸及靈魂深處。推動紀(jì)委監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督同頻共振,把監(jiān)督工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核,將監(jiān)督深入到協(xié)作隊伍和施工現(xiàn)場,加強(qiáng)對“跑冒滴漏”等薄弱環(huán)節(jié)盯控。堅持執(zhí)紀(jì)施工一線不缺位,把虧損項目治理與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相結(jié)合,不斷強(qiáng)化虧損項目治理成果中不敢腐的效果。建立制度執(zhí)行反饋機(jī)制,突出結(jié)果導(dǎo)向,保效果、保執(zhí)行,讓制度辦法始終保持在可行性強(qiáng)、指導(dǎo)性高的范圍內(nèi)。
該公司把廉潔文化建設(shè)與基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,不斷弘揚(yáng)對廉潔價值、廉潔規(guī)矩的思想認(rèn)同和精神追求,大力開展各類表彰活動,以點(diǎn)帶面增強(qiáng)榜樣的輻射作用,激發(fā)“不想腐”的內(nèi)生動力。發(fā)揮廉潔文化的凝聚作用,注重成果轉(zhuǎn)化,幫助干部員工厘清廉潔建設(shè)思路,規(guī)范自身履職行為,明確底線紅線意識,做到廉潔文化植根項目、植根家庭、植根人心。各基層項目部利用好駐地設(shè)施,通過廉潔漫畫、廉潔故事、廉潔警句等形式,生動形象地宣傳廉潔文化。舉辦廉潔文化講座和廉潔黨課,邀請專家學(xué)者和紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行授課,提高黨員干部的廉潔素養(yǎng),使全體干部職工在潛移默化中受到教育和熏陶。(胡育松)
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