首屆《中國企業合規高峰論壇》將在八月舉辦

企業合規管理是我國企業防范合規風險、創新發展、提升競爭力的內在保障機制，是構建法治化市場化國際化營商環境的重要組成部分，同時也是我國國家治理體系和治理能力現代化的重要標志。近年來，企業合規管理越來越受到黨中央的重視，習近平總書記多次強調要加強企業合規建設，我國“十四五”規劃明確將“引導企業加強合規管理，防范化解境外政治、經濟、安全等各類風險”、“推動民營企業守法合規經營”作為奮斗目標。中央有關部門和地方政府近年來相繼出臺了一系列引導企業強化合規管理的標準、指引和政策，國有企業特別是中央國有企業先行先試，在促進我國企業合規發展方面，發揮了重要的引領與帶動作用。

到目前為止，我國企業合規建設的內外環境仍在不斷地發展變化之中：有關企業合規的國際規則和標準不斷完善，世界各國對企業尤其是跨國公司的合規監管日益嚴格，政府有關部門在強化合規監管的同時，不斷優化鼓勵和支持企業合規的政策環境，越來越多的企業開始強化企業合規管理、關注合規政策變化、重視防范合規風險。

為深入研討企業合規建設中的新形勢、新變化和新問題，中國工經聯即將舉辦首屆“中國企業合規高峰論壇”，論壇預計將在八月舉行。本次論壇將以促進合規管理，防范法律風險，提升競爭能力，優化營商環境為主題，同時擬出了十五項分議題：合規政策指導與法律規范、合規治理與法治化營商環境、企業合規管理體系建設與運行、企業法律風控與合規管理、國際企業合規管理的現狀與發展趨勢、中國企業在合規管理中的實踐與經驗、企業刑事合規治理與合規不起訴制度、行政監管合規的相關問題、企業信用和社會責任與評價、合規業務與相關機構的角色和作用、合規人力資源與人才培養、合規價值觀和基礎理論研究、合規管理的有效方式與技術措施、企業合規與多元法律糾紛解決機制、合規事業發展與法治生態等。這些議題涉及領域廣泛、具有國際視野、內涵豐富務實、宏觀微觀聯動、問題導向突出、注重解決方案。

本次論壇擬邀請國務院有關部委、最高人民法院、最高人民檢察院有關部門負責同志，知名法學家和合規專家，企業家和企業高級管理人員，資深律師和會計師等各界代表參加。此次高峰論壇的議題涉及不同國家機關和部門、不同類型企業和事業單位、不同的行業和業態，將是一次全國性的、覆蓋企業合規管理全領域的高端對話和交流平臺。

中國工經聯舉辦首屆“中國企業合規高峰論壇”具有充分的知識儲備、優質的人才資源和良好的辦會條件，籌備工作正在抓緊進行。近年來，中國工經聯積極開展了一系列的企業合規促進工作，成功舉辦了全國性企業合規主題論壇以及企業社會責任論壇、企業信用峰會等旨在強化企業合規管理、宣傳企業合規文化、促進企業合規交流的專業活動。2021年12月由中國工經聯主辦的以“企業合規與權益保護”為主題的中國企業權益保護高峰論壇，邀請了來自最高人民檢察院、國務院國資委、國家市場監管總局、中國貿促會等多個管理部門、權威專家學者與會，共同就企業合規標準解讀、企業合規管理體系建設、企業合規專業人才培養、中央和地方企業合規政策落實等議題進行深入探討和交流，吸引線上線下共10多萬人參與論壇活動，在企業界、法律界和學術界產生了良好的社會反響，同時也為中國工經聯進一步深入開展企業合規促進工作構建了平臺、營造了輿論、匯集了專家。同時，中國工經聯也是全國企業合規委員會工作機制的成員單位，參與聯合編制《企業合規師職業技能標準》和編寫《企業合規師培訓教材》。中國工經聯率先編制我國第一部《工業領域企業合規管理體系指南》團體標準，近期將正式發布；中國工經聯年內還將舉辦第二屆中國企業知識產權信用峰會，主持編制的我國第一部《企業知識產權信用評價標準》也啟動了立項程序。

中國企業合規高峰論壇除了每年主辦一屆大型論壇活動外，還將舉辦多次中小規模的專題論壇、專題研討會、座談會、調研會，形成以中國企業合規高峰論壇為主干的系列化、常態化、規范化的研討交流模式，為豐富和推進企業合規管理的理論與實務研究搭好平臺。