以創新激發企業發展不竭動力

　　“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置。”身為生產建設單位，中國二十二冶集團一公司不斷尋求創新發展的新動力，以創新激發企業發展的不竭動力，為企業發展注入創新靈魂，不斷在激烈的市場競爭中脫穎而出。

　　加強創新工作，要營造創新氛圍。一方面，中國二十二冶集團一公司鼓勵職工開展創新工作，尤其是在施工一線的職工，他們每天都會接觸到現場的各類問題，這就給創新工作帶來了極大的空間，凡是施工的難點、施工不便捷的地方都是我們可以應用創新的地方。近年來，公司大力開展“五小”創新活動，為公司帶來良好的經濟效益，同時公司對優秀成果開展表彰活動，這是一種很好的鼓勵職工開展創新工作的方式，通過表彰，激勵職工創新熱情，激發創新活力；另一方面，加大創新成果宣傳力度，形成示范效應，公司在進行“五小”成果創新評選后，通過公司宣傳櫥、集團公司網站、報紙等平臺進行宣傳，讓全體職工了解創新成果，在全公司上下形成了良好的創新氛圍。

　　加強創新工作，要發揮創新工作室的作用。年內公司在長春空港項目成立了“管廊施工技術創新工作室”，讓一批技術人才入駐，進行管廊技術創新，以推動公司在管廊施工這一新興領域取得新突破。近年來，隨著建筑施工行業的發展，對現場施工提出來諸多新要求。一放面在施工前的技術交底工作，行業越來越傾向于采用BIM可視化交底，通過動畫形式，將復雜的施工工藝、技術等呈現在施工人員面前，進一步提高交底工作的時效性。公司BIM創新小組入駐勞模創新工作室，進行技術研發，在浭陽新城項目、承德大數據等項目施工前應用了BIM可視化交底，取得了良好的效果；另一方面在投標時，越來越多的單位要求建設單位需要應用BIM技術方可進行投標，這就進一步要求BIM創新小組要加強創新能力，提升公司在投標中的競爭力，否則我們將失去這塊市場的敲門磚。

　　窮則變，變則通，通則久。在日新月異的現代社會，各行各業都在飛速發展，中國二十二冶集團一公司不斷推動技術創新，搶占發展高地，打造更多優質工程，確保企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。