晉能控股集團軒崗煤電公司牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,不斷深化中青年干部的教育培訓,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了源頭活水。
公司緊密結(jié)合主題教育,把理論學習、調(diào)查研究貫通起來,以提升公司中層干部綜合素質(zhì)和履職能力作為主題教育的重要抓手,四月份起組織開展了中青年干部“賦能計劃”素質(zhì)提升培訓,培訓聘請國內(nèi)知名專家教授,以現(xiàn)場講學授課、案例分析、交流研討與自主學習的授課形式,深入淺出地講授工商管理、經(jīng)營管理、現(xiàn)代企業(yè)管理理論等課程。據(jù)悉,此次培訓每月開展一次,每月授課兩天,培訓時間貫穿全年。
此外,充分發(fā)揮各領(lǐng)域中青年技術(shù)人才的引領(lǐng)帶動作用,依托焦家寨礦、劉家梁礦、機修廠等單位的創(chuàng)新工作室平臺,中層干部每人牽頭一個課題開展調(diào)研,并逐月布置攻關(guān)課題,以及“小改小革”創(chuàng)新項目,使調(diào)查研究成為助力干部成長成材,推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。