政學企多方聯動促進全國企業黨建創新發展

　　5月26日，“學習貫徹落實黨的二十大精神、統籌國內國際兩個大局、踐行企業高質量發展戰略高級研討班”在京舉辦。本次研討班旨在深入學習貫徹落實黨的二十大精神，增強統籌國內國際兩個大局的戰略意識，促進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，加強企業政治建設，推動黨建創新，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

　　本次研討班由求是網指導，全國企業黨建創新優秀案例征集活動發起單位——《中國企業報》集團、北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社共同主辦，中企黨建研究院承辦。

　　出席本次會議的有：求是雜志社《紅旗文稿》總編輯、求是網總經理、經濟學博士劉玉輝；中央黨校國際戰略研究所副所長、博士生導師、著名經濟學家周天勇；《中國企業報》集團社長、董事長，經濟學博士，中企黨建研究院院長吳昀國；《中國企業報》集團副總裁，全國企業黨建創新優秀案例征集活動組委會執行主任，中企黨建研究院執行院長、首席研究員付石林等相關領導和專家。同時，杭州鋼鐵集團、海亮教育管理集團、聚光科技（杭州）股份有限公司、浙江省金融控股公司、浙江新聯民爆器材有限公司、廣州城市更新集團、廣州珠江外資建筑設計院、高新興科技集團股份有限公司、沈鼓集團股份有限公司、超越科技股份有限公司、山東高速淄博發展有限公司、巨力集團有限公司等20余家企業代表參加了會議。《中國企業報》集團副社長、常務副總裁，中企黨建研究院副院長溫義堤主持會議。

　　搭建智庫平臺，加強企業政治思想建設

　　《中國企業報》集團社長、董事長，中企黨建研究院院長吳昀國在致辭中表示，本次研討班是全國企業黨建創新優秀案例征集活動的重要組成部分，也是推動征集活動向縱深發展的重要方式。全國企業黨建創新優秀案例征集活動已經連續開展兩屆，第三屆征集活動的入選結果也將在“七一”之前發布。三年來，征集活動得到了企業界的普遍認同、熱情支持和積極參與。下一步，我們在豐富、完善和組織好征集活動的同時，也將充分發揮中企黨建研究院的組織平臺作用，邀請各方面專家舉辦各種主題的研討活動，豐富和促進企業中高層管理者的政治建設和思想建設，同時也借助研討和交流，宣傳推廣先進做法、經驗和成果，推動企業黨建創新向縱深發展，推動企業以高質量黨建引領保障高質量發展，為新時代中國特色社會主義建設貢獻力量。

　　《求是》雜志社《紅旗文稿》總編輯、求是網總經理、經濟學博士劉玉輝作了題為《在應對百年未有之大變局中實現中華民族偉大復興的戰略思考——贏得與美大國博弈的戰略應對與策略選擇》的主題報告。他從世界政治經濟格局變化的角度，高屋建瓴地解讀了應對百年未有之大變局下中華民族偉大復興戰略的重大意義與發展方向，并為企業提供了未來戰略應對與策略選擇的思路與方法。他指出，目前大國博弈空前激烈，人類社會又一次走在了歷史發展的十字路口，我們要以前瞻思維、戰略思維、系統思維和世界眼光，精心謀劃、精準應對，這不僅與企業的命運、民族的命運、黨和國家的命運息息相關，還與我們每個人的生命、前途、家庭都是密切相關的，這是涉及千百萬甚至全世界勞苦大眾切身利益的戰略性話題。

　　中央黨校國際戰略研究所副所長、博士生導師、著名經濟學家周天勇作了題為《總需求為什么不足，怎么辦：國內經濟大循環格局的數據解釋》的主題報告。他從“總需求為什么不足，怎么辦？”這一問題入手，全方位、多角度、深層次地對總需求相關數據進行了分析與解讀，闡述了總需求不足的狀況與原因，從而提出了居民收入消費投資體制總改革的系列方案，以及解決問題需要的體制改革及其展望，為國內經濟大循環格局下的企業發展戰略提供了新的思路與方法。

　　分享黨建經驗，引領企業高質量發展

　　此次研討班的另一個重頭戲為企業代表分享黨建經驗，他們的經驗均來源于實踐，操作性強，具有很強的借鑒意義。

　　作為世界500強企業，杭鋼集團于2015年關閉杭州鋼鐵基地以來，全面開始進入數字經濟領域，以黨建引領保障企業轉型發展取得了重大成果。同時，杭鋼集團多項案例入選全國黨建優秀案例，并被授予全國企業黨建案例示范基地。是什么精神引領杭鋼人克服困難、創造奇跡？杭州鋼鐵集團有限公司黨委副書記陳文波在分享中道出了秘訣，“哪里有急難險重任務，哪里就有黨旗飄揚。杭鋼集團黨委學深悟透黨的二十大精神，打好‘黨建工作五張牌’，助推企業高質量發展。”正是這種“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的精神，引領著杭鋼集團從昔日的“黑金剛”變身為今天的“綠巨人”。

　　同樣也是世界500強企業的海亮集團，還有一個特殊的身份——浙江省首家設立黨委的民營企業。而作為海亮集團三大產業板塊之一的海亮教育，被譽為中國民辦教育的標桿。海亮集團和海亮教育黨建案例入選全國優秀案例。海亮集團被授予全國企業黨建案例示范基地。“海亮教育的快速發展離不開黨的領導，得益于國家改革開放釋放的巨大紅利。”海亮教育管理集團有限公司黨委辦公室主任傅俊表示，多年來，海亮教育一直以黨建引領發展，將自身發展融入到黨和國家的發展大局之中，將黨建工作有機融入到學校治理、運營管理和人才隊伍建設之中，實現了高質量黨建引領高質量發展。

　　巨力集團是中國最大的索具制造企業，在黨建工作方面勇于探索創新，總結提升了適合民營企業自身特點的“六力黨建工作法”，企業黨建案例入選全國優秀案例，并被授予全國企業黨建案例示范基地。巨力集團有限公司黨委副書記李天明在發言中從強化黨組織政治引領力、強化組織有效覆蓋力、強化黨員先鋒感召力、強化黨建文化塑造力、強化企業發展拓展力、強化社會責任擔當力六個方面分享了企業的黨建工作經驗。

　　作為中國高端分析儀器領域的領軍企業，聚光科技（杭州）股份有限公司以科技為本、創新為基，不斷攻克“卡脖子技術”。該公司黨委書記陳熒平在發言中表示，公司黨委在2014年推出了“紅色傳感”黨建品牌，建立了“黨委引領、黨群聯動，黨委部署、支部落實，資源共享、互融共進”的工作模式，并通過“雙領制”“雙積分制”等特色做法，形成了可實踐、可復制、可推廣的黨建工作機制，贏得了公司和社會的高度認可。因此，該公司黨建案例入選全國優秀案例，并被授予全國企業黨建案例示范基地。

　　浙江省金融控股有限公司黨群部副部長楊校滔則在主題為《服務實體經濟、勇當產融先鋒》的發言中，介紹了該公司堅守“金融為實體經濟服務”初心打造的“浙江金控·產融先鋒”黨建品牌和一批優秀的黨建子品牌，并分享了公司在以黨建賦能發展、以黨建破解難題、以黨建推動共富、以黨建促進振興上的一些思考和做法。

　　山東高速淄博發展有限公司是公路、橋梁、隧道等基礎設施的運營管理服務企業，管理養護山東省最長的隧道和最高的公路大橋，連續多年保持“山東省省級文明單位”稱號。山東高速淄博發展有限公司黨委組織部部長周博在發言中介紹了該公司黨委牢記為公眾提供高品質出行服務的初心使命，致力打造“大黨建”一體化格局，打破區域、地域壁壘，在地市層級實施路警企黨建合作新模式的經驗和做法。

　　作為個體工商戶黨支部建設的代表，河南省鄢陵縣張丘百貨黨支部書記張丘在發言中表示，張丘百貨黨支部自成立以來，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體目標，創建“張丘紅心向黨、聚力領航發展”品牌，打造紅色引擎，帶領企業凝心聚力、銳意進取。同時，他還介紹了探索基層黨支部標準化和規范化建設，以及獨具特色的“一二三四”黨建工作法的經驗與做法。

　　此次研討會既有創新理論又有實踐經驗，收獲滿滿，效果顯著。參會人員紛紛表示受益匪淺，并決心要結合實際工作，認真學習吸收消化，共同攜手促進全國企業黨建創新發展，推動高質量黨建引領保障企業高質量發展，為新時代中國特色社會主義建設貢獻力量。