中原何以“青藍(lán)接力”？?jī)纱髽I(yè)家溫情對(duì)話共論新圖景、新機(jī)遇

　　青藍(lán)接力，是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，更是一個(gè)時(shí)代命題。
　　10月18日下午，中原“青藍(lán)接力”青年企業(yè)家峰會(huì)暨助推河南高質(zhì)量發(fā)展峰會(huì)在鄭州舉行。作為本次峰會(huì)的重要環(huán)節(jié)，“青藍(lán)接力”對(duì)話環(huán)節(jié)邀請(qǐng)了兩代企業(yè)家同臺(tái)對(duì)話，共論新圖景、新機(jī)遇。

　　此次論壇對(duì)話由河南潔石集團(tuán)董事長(zhǎng)王若飛主持，河南四季胖哥集團(tuán)董事長(zhǎng)邱新航，好想你棗業(yè)董事長(zhǎng)石聚彬，省工商聯(lián)組織部部長(zhǎng)張磊，北京三替城市管理集團(tuán)董事長(zhǎng)李萌，鄭州圓方集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李圓方，九峰山抽水蓄能董事長(zhǎng)裴將，宇華教育集團(tuán)總裁李花兩代企業(yè)家參與對(duì)話。

　　中原何以“青藍(lán)接力”？短短一小時(shí)的對(duì)話環(huán)節(jié)，吸引了近四百位來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)家參與，老一輩企業(yè)家的溫情、新一代企業(yè)家的激情，都是論壇給出的答案剪影。
　　新趨勢(shì)新變化，在守正創(chuàng)新中謀求新機(jī)遇
　　著名冰球運(yùn)動(dòng)員韋恩·格雷茨曾說(shuō)：“我往冰球?qū)⒌竭_(dá)的地方滑去，而不是它曾經(jīng)過(guò)的地方?！痹谏探?#xff0c;這句話也往往用來(lái)彰顯優(yōu)秀企業(yè)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和堅(jiān)持創(chuàng)新的理念。
　　今年以來(lái)，以chatGPT為代表的新一輪技術(shù)革命給人類社會(huì)帶來(lái)了很大的變化，當(dāng)下一代生產(chǎn)力已經(jīng)來(lái)臨，企業(yè)家應(yīng)該如何立足現(xiàn)在、布局未來(lái)？

　　“問(wèn)渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)?！泵鎸?duì)新技術(shù)，新消費(fèi)，新趨勢(shì)，邱新航認(rèn)為，一切新的都離不開(kāi)老的。正如中華文化上下五千年的發(fā)展，今天的語(yǔ)言、文字等等都是在一代又一代的傳承中發(fā)展而來(lái)的。把握新時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，并不意味著拋棄老的傳統(tǒng)，企業(yè)發(fā)展要在創(chuàng)新中傳承。

　　“一切新都需要新的力量?！痹谑郾蚩磥?lái)，青年企業(yè)家要有創(chuàng)新精神，企業(yè)的發(fā)展也要有創(chuàng)新形式，包括新的發(fā)展思路、新的技術(shù)設(shè)備、新的營(yíng)銷模式、新的包裝設(shè)計(jì)等等，企業(yè)發(fā)展要在傳承中創(chuàng)新。

　　張磊也提到，企業(yè)家要有學(xué)習(xí)和變革的心態(tài)，特別是要堅(jiān)定企業(yè)的發(fā)展，要有戰(zhàn)略定力，時(shí)刻保持對(duì)國(guó)家大政方針的關(guān)注，從中尋求信息增量。
　　與城市同頻共振，賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
　　近年來(lái)，黨中央始終堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”、“三個(gè)沒(méi)有變”，始終把民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)作自己人。引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家正確理解黨中央方針政策，增強(qiáng)信心、輕裝上陣、大膽發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
　　“這讓我們倍感溫暖的同時(shí)，也在不斷思考一個(gè)問(wèn)題，作為民營(yíng)企業(yè)或者民營(yíng)企業(yè)家，我們應(yīng)該如何與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為一體，為區(qū)域乃至全國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量？”

　　面對(duì)王若飛拋出的問(wèn)題，李圓方給出了自己的理解。每一個(gè)地區(qū)的企業(yè)家身上都會(huì)帶著當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)，這些特點(diǎn)會(huì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展邏輯和經(jīng)營(yíng)思維產(chǎn)生一定影響。河南作為一個(gè)具有深厚歷史底蘊(yùn)的文化大省，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該首先要立足于河南，年輕一代的企業(yè)家需要把河南更深層次的文化挖掘出來(lái)。

　　裴將則認(rèn)為，企業(yè)要知道所在區(qū)域的所急所盼，確定好企業(yè)的自身定位，將自身使命與區(qū)域所急所盼相結(jié)合，如此才能更好地為區(qū)域乃至全國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　作為一位“創(chuàng)二代”，李萌解釋了“北京三替城市管理集團(tuán)”名稱的含義，企業(yè)要替政府、替百姓、替社會(huì)排憂解難，不僅要從上一代手里接過(guò)財(cái)富，更要接過(guò)責(zé)任。

　　“我所從事的教育行業(yè)，既是企業(yè)責(zé)任也是社會(huì)事業(yè)?！崩罨ū硎?#xff0c;在她看來(lái)，做好教育培養(yǎng)好人才就是為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能。
　　“青藍(lán)接力”進(jìn)行時(shí)，在傳承亦在創(chuàng)新
　　次峰會(huì)的主題是“青藍(lán)接力”，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，又是一個(gè)時(shí)代命題。
　　青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)；冰，水為之，而寒于水。接力意味著接手和傳承，李萌將之比喻為跑步中的接力賽，新一代青年企業(yè)家在接力區(qū)接過(guò)老一代企業(yè)家手中的接力棒，用自己最好的狀態(tài)跑好剩下的路。

　　老一代企業(yè)家是改革開(kāi)放的弄潮兒，新一代企業(yè)家應(yīng)該弘揚(yáng)企業(yè)家精神和豫商精神。張磊說(shuō)，做好“青藍(lán)接力”，要增加青年企業(yè)家橫向縱向的交互，邀請(qǐng)老一代企業(yè)家分享經(jīng)驗(yàn)。
　　“每一代有每一代的想法，有矛盾是正常的，新一代青年企業(yè)家要不怕犯錯(cuò)，大膽接手?！崩罨ㄒ蔡岬?#xff0c;兩代人所處的時(shí)代不同，環(huán)境不同，經(jīng)歷不同，面對(duì)一件事作出的判斷也就不同。

　　王若飛也認(rèn)為，企業(yè)只能擁抱變化才能以不變應(yīng)萬(wàn)變，才能謀求基業(yè)長(zhǎng)青，才能在“青藍(lán)接力”中實(shí)現(xiàn)政治事業(yè)雙傳承。
　　值得一提的是，在本次峰會(huì)的主旨演講環(huán)節(jié)，三全食品創(chuàng)始人、萬(wàn)江新能源股份有限公司董事長(zhǎng)陳澤民也在現(xiàn)場(chǎng)勉勵(lì)大家，民生經(jīng)濟(jì)，就是最大的經(jīng)濟(jì)，國(guó)家的需要就是我們的奮斗目標(biāo)，民生的需要就是我們的發(fā)展動(dòng)力?！捌髽I(yè)發(fā)展，要量力而行，穩(wěn)中求進(jìn)。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好、管理好，不要造成新的失業(yè)，就是最大的貢獻(xiàn)。”

　　五年前他作為青企聯(lián)導(dǎo)師，為“大象牽小象”揭牌見(jiàn)證了青企聯(lián)的成立，如今他再次來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)言傳身教：企業(yè)家的責(zé)任就是“把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，為員工謀福利；為社會(huì)服務(wù)好，給國(guó)家做貢獻(xiàn)?！?/p>