2023年,四川頁巖氣公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),以提升女職工素養(yǎng)為目標(biāo),以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線,不斷激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚巾幗力量。
搭建成長平臺,巾幗建功“展風(fēng)采” 公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作,引導(dǎo)鼓勵(lì)女職工積極參加合理化建議及“五新五小”創(chuàng)新成果、“與時(shí)代同向與巾幗勞模同行”“提質(zhì)增效”“安康杯”勞動競賽等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動,多形式多渠道為女職工素質(zhì)賦能,充分發(fā)揮女職工在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精雕細(xì)刻等方面的獨(dú)特優(yōu)勢,促進(jìn)女職工崗位成長;以志愿服務(wù)為契機(jī),組織公司女職工積極參與“弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神展現(xiàn)石油社會責(zé)任”“走進(jìn)頁巖氣”等志愿服務(wù)活動,為營造良好的企地共建輿論氛圍貢獻(xiàn)“她”力量;唱響選好人、鼓舞人、引領(lǐng)人的典型選樹“三部曲”,開展女職工先進(jìn)個(gè)人評選活動,通過內(nèi)外主流媒體大力宣傳在公司發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中取得突出業(yè)績的女職工先進(jìn)典型,充分激發(fā)女職工示范引領(lǐng)作用。
豐富精神文化,文化引領(lǐng)“聚共識” 開展“好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)”作品征集活動,引領(lǐng)女職工注重家庭、家教、家風(fēng),傳承優(yōu)良家訓(xùn),建設(shè)文明家庭。以公司新入職女大學(xué)生的視角拍攝公司宣傳片《川頁,你好》,把公司“順和”企業(yè)文化理念與公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)緊密結(jié)合,引導(dǎo)女職工與“深層百億頁巖氣”事業(yè)共成長;積極推進(jìn)“玫瑰書香”活動,以職工書屋、讀書角以及“一頁好書”欄目為載體,不斷豐富女職工思想內(nèi)涵,提升素質(zhì)修養(yǎng),為女職工營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍;開展“巾幗心向黨建功新征程”“是媽媽是女兒”等特定主題活動及瑜伽等興趣小組活動,充分展示女職工健康、樂觀、自信、向上的風(fēng)采。
傾聽職工心聲,權(quán)益維護(hù)“顯擔(dān)當(dāng)” 通過職代會引導(dǎo)女職工有序參與企業(yè)管理、民主評議、制度修訂、職工福利等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),積極推動公司評優(yōu)選先活動中女職工代表、女職工先進(jìn)保持合理比例,切實(shí)保障女職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);通過網(wǎng)絡(luò)答題、知識講座、發(fā)放宣傳資料等方式,宣傳涉及女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī),增強(qiáng)女職工法律意識和維權(quán)能力;聚焦女職工合法權(quán)益和特殊利益,打造暖心媽咪寶貝屋和心理咨詢室,開展女職工健康知識講座及專項(xiàng)健康體檢,按期發(fā)放女職工特殊勞保用品,開展女職工大病互助保險(xiǎn)活動及子女愛心托管活動,及時(shí)解決女職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷做實(shí)做細(xì)女職工關(guān)愛服務(wù)工作,讓女職工“小家”切實(shí)體會到企業(yè)“大家庭”的溫暖。
(四川頁巖氣公司 林昕昕)