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中冶寶鋼第六分公司組織開展青年班組長班前安全交底交流評比活動: 作者：孟祥程 2022-06-20 17:36 來源：中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀; 分享：

　　為積極響應公司“安全生產(chǎn)月”主題活動，通過活動促進團員青年、青年員工安全技能再提高、安全意識再提升，根據(jù)公司《關于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求及分公司“安全生產(chǎn)月”活動方案，進一步落實班組345管理法中的班前環(huán)節(jié)，引導班前環(huán)節(jié)向更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)發(fā)展。中冶寶鋼第六分公司團支部聯(lián)合分公司安環(huán)室聯(lián)合組織開展青年班組長班前安全交底交流評比活動。

05 中冶寶鋼第六分公司組織開展青年班組長班前安全交底交流評比活動210.png

　　分公司通過隨機抽取的方式，抽取基層單位青年班組長進行模擬交底，針對看、查、講、問、喊、寫六個環(huán)節(jié)對班前交底活動進行評選。十余名班組長從出勤人數(shù)、員工精神狀態(tài)、勞防用品穿戴、檢測儀配備及可靠性、昨日違章警示、針對當天作業(yè)項目對危險源辨識及對策措施進行講解，明確互保聯(lián)保對子等多個方面對方面進行對班組成員進行交底，評委各個方面進行評分，歷時2小時的緊張角逐，首鋼京唐項目部王濤、邯鋼項目部張松憑借六項全優(yōu)的成績，奪得此次評比的一等獎。

　　通過此次活動的開展，不斷規(guī)范班前安全交底、開好班前會，進一步推動班組345管理法的落實。使職工的安全意識和自身素質(zhì)得到提高，班組管理和班組建設進一步加強，進一步夯實基礎管理工作。

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