10月24日,工業富聯正式啟動2023年校園招聘,為加大數字經濟人才挖掘培養,此次校招共招聘2300人,同比增加約42%,校招規模刷新工業富聯歷史記錄。
據悉,本次校招開放崗位從產業上涵蓋云、網、端、工業互聯網等工業富聯的核心業務,包括研發、技術、管理、職能、市場、工業互聯網六大類,其中研發技術類崗位達40%,工作地點覆蓋深圳、天津、鄭州、南寧、上海等13個城市。待遇福利方面,工業富聯將結合優秀畢業生學歷、學校、專業、崗位、所在城市等綜合情況定崗定薪,年薪最高將達到20萬元。
值得一提的是,工業富聯將校招作為重點人才輸入渠道及儲備干部渠道,所有校招生均作為重要儲備干部培養,統稱為“菁干班”,公司為其規劃配備了完整的入職培訓計劃,覆蓋專業技能培訓、管理技能培訓與自我學習提升三大維度,并配備主管、資深員工擔任輔導員,協助其快速成長為各部門技術、管理及業務骨干。
此外,工業富聯積極推動學歷教育,與天津大學、南開大學、河北工業大學、國家開放大學等院校開展合作項目,鼓勵員工報考,滿足自我成長的需求。2021年,工業富聯報讀學歷教育員工達2287人,公司為員工提供獎學金達273萬元。
近年來,工業富聯不斷加強人才隊伍建設,每年投入研發資金超100億元,研發隊伍規模超2.5萬人,持有超5500項有效專利,碩士及以上高學歷人才較上市之初增加一倍。同時,員工薪酬也在不斷提高,對高級人才吸引力不斷加強。相關數據顯示,工業富聯2021年“支付給職工以及為職工支付的現金”大幅增長,達到了249.3億元,職工人均收入達12.99萬元,高于行業平均水平。
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