對于建筑行業來說，2022年注定是非同尋常的一年：地產企業爆雷、施工企業停建緩......行業寒冬下，建筑企業何以逆勢而上？
11月16日，廣聯達科技股份有限公司（簡稱“廣聯達”）攜手全國15家行管協會，線上向全行業共同發布“暖冬公益行，萬人助萬企——企業數字化轉型賦能計劃”（簡稱“暖冬計劃”），這個冬天，持續傳遞行業溫度，助力企業邁向新征程。
這個冬天，“暖冬計劃”融入每個人工作和生活中！
突破自我 @一魯魯愛分享：建筑課堂作為我最喜歡的地方，是努力奮斗路上充電的加油站。
@七月柒柒：剛工作的時候，熬夜背著一條條的鋼筋公式，一條條的扣減原則，只為更專業的進行算量，期待成為更好的自己。
@Emmm…：在不同地區體驗不同暖冬，亦是客戶亦是朋友，總能在不經意間溫暖漂泊在外的我，這個暖冬，再次一起度過。
@彤彤小姐姐呀：這個暖冬計劃真的是太棒了，有創意，有情懷，用戶能得到實惠，還能感受到我們情真意切的心意，為你點贊。
擁抱變革 @友友舜舜：廣聯達的第一代DOS版軟件（電腦配置是386/486）就開始摸索使用了，當時同伴們還有些懷疑……，就手工計算器和軟件同計算時PK。第一次第二次……手工贏了。后來慢慢解開我們的懷疑……，后來軟件贏了……后來在基礎工作就離不開了……一起成長的工具軟件。
@醒醒：廣聯達用科技創新，編制溫暖的計劃，為社會創造價值，為用戶提供優質服務。
@柒月：改變，創新，希望，廣聯達用實際行動創造出新動力，服務社會建設。讓生活更美好。
賦能成長 @柯：回想起當初填志愿的時候，甚至都不知道建筑學具體在學習什么。通過“廣聯達”學習五年，也有了一些淺薄的認知。這很大程度上得益于良師益友們，他們知無不言、以自身的經驗言傳身教，育人也關情，加入“廣聯達大學”是我迄今為止經歷過心態上自由、最有溫度的生活，學習不再是一種苦事，情緒也能得到有效的正反饋。一段合理且令人有滿足感的學習過程，已經完全可以成為我持續學好建筑學的理由，暖冬有你們真好。
這個冬天，“暖冬計劃”賦能建筑企業轉型升級！
如今，建筑企業向內部要增長、向數據要紅利成為時代共識，建筑企業有哪些“煩愁”呢？
@香江控股成本部高級經理陳文生：拿一個土建項目舉例，它一般有幾十個單位工程，每個單位工程中存在幾百條清單，這些上萬條數據存在于不同的Excel中。
@中冶建工四公司成控部部長劉邦：比如要查一種混凝土的價格，首先要找合適的項目表單，再找合適的價格參考，過程中存在著權限的分離與上下溝通流程的繁瑣。
@廣州建筑恒盛公司成本經理劉海霞：企業有時需要按季度出成本分析，尤其是要分析有無偏差，涉及大量的人力核查工作。
助企紓困 @香江控股成本部高級經理陳文生：今年6月份我們建立項目組，開始搭建數字新成本平臺，過程中針對企業痛點做了定向開發，如今已投入使用。就直接效果而言，大量標準化的東西總部可以做統一的管理，審核難度大大降低。
@中鐵一局建安公司黨委書記、執行董事劉金果：立足于建筑行業實際，期望通過新成本平臺解決成本管理痛點，助力企業大商務管理體系建設。
轉型解碼 @中鐵十一局集團建筑安裝公司經管部部長荊海永：公司注重成本的精細化管理，希望憑借數字化手段實現目標，在后續實施計劃中對數據安全需加以重視，保障后續雙方項目合作高效安全進行。
@河南五建集團經營部部長李清波：復雜的市場環境下，數字化轉型不僅是數字化和市場化融合的需要，也是實現價值創造的必然選擇。通過將數字新成本應用到我們標前成本測算中，驚喜的發現，該軟件打通了預算和成本數據，不僅保證成本測算數據的精確，而且提升員工工作效率，降低工作強度。
“暖冬計劃”自立冬當日上線以來，吸引了近10萬人次的關注和參與，廣聯達配合各地行管協會，用實際行動為行業中的企業以及每一個人帶來實實在在的獲得感，解決企業當下數字化轉型的難點、痛點、堵點，從技術、培訓、活動等多方面賦能，聚資源、拓市場、促發展。
廣聯達助理總裁李忠寶表示，從“讓預算員甩掉計算器”的夢想，到“讓每一個工程項目成功，讓每一位建筑人有成就”的愿望……廣聯達走過了第24個年頭。今年，廣聯達數字造價業務提出“科技有溫度，造價更美好”的價值主張，我們希望通過科技的力量，助力客戶成功，將社會責任融入產品及服務之中。助力行業中的企業以及每一個人的長期發展。
這場“暖冬計劃”僅僅是一個開始，在持續賦能企業轉型，賦能行業每一個人成長的過程中，我們不斷開拓創新，銳意進取，用科技為行業中的企業以及每一個人創造美好的工作和生活環境，用行動溫暖整個冬天。相信在不久的將來，更多的建筑企業將不斷突破瓶頸、乘勢直上，共同擁抱數字化的明天。
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