“黑龍江稼禾種業(yè)”入圍《信用中國(guó)》欄目

　　為進(jìn)一步推進(jìn)商業(yè)信用體系建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)，面向企業(yè)普及誠(chéng)信與品牌建設(shè)的意義，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)誠(chéng)信品牌建設(shè)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力，《信用中國(guó)》欄目組致力于大力宣傳知名自主品牌，提高自主品牌影響力和認(rèn)知度，以誠(chéng)信為內(nèi)涵，在全國(guó)范圍內(nèi)遴選出有行業(yè)代表性的民營(yíng)企業(yè)作為扶持對(duì)象，在全國(guó)范圍內(nèi)打造中國(guó)榜樣和品牌新勢(shì)力。

　　黑龍江稼禾種業(yè)有限公司成立于2003年，坐落在黑龍江省綏化市北林區(qū)東富開發(fā)區(qū)，是一家以科研為主的“育繁推一體化”水稻種子研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè)。公司一直以現(xiàn)代種業(yè)產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展方向，充分利用現(xiàn)代生物技術(shù)，專業(yè)從事農(nóng)作物高科技種子及種苗的研發(fā)、繁育、推廣及服務(wù)，主要經(jīng)營(yíng)稼禾8號(hào)、稼信6號(hào)為代表的“稼禾”“稼信”“承澤”等系列自主審定品種，適合種植范圍廣泛，能夠涵蓋黑龍江省一、二、三、四積溫帶。

　　種子是農(nóng)業(yè)發(fā)展的“芯片”，農(nóng)業(yè)創(chuàng)新最為關(guān)鍵的就是種子創(chuàng)新。黑龍江作為我國(guó)重要的糧食產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)能大省，黑龍江的育種單位，其肩上也擔(dān)負(fù)著振興中國(guó)種子的重要使命，稼禾種業(yè)更是以此為己任，通過黑龍江-海南南北兩地加代育種，大大的縮短了育種年限不斷從產(chǎn)量、品質(zhì)、抗性等方面取得突破，為現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有高膽遠(yuǎn)矚的眼光和洞悉行業(yè)走向的能力，更要有將點(diǎn)滴細(xì)節(jié)做精做透的能力。張德狀先生出生在種業(yè)世家，從小耳濡目染，畢業(yè)后義無(wú)反顧投身于種業(yè)的培育與推廣工作中，作為新農(nóng)人在傳承中迸發(fā)了新生力量。

　　稼禾種業(yè)在過去二十年里，經(jīng)歷了最艱難的育種環(huán)境，最嚴(yán)格的審定標(biāo)準(zhǔn)，最優(yōu)質(zhì)的育種結(jié)果，最開放的政策環(huán)境，在現(xiàn)代化的發(fā)展潮流中穩(wěn)步上升。他帶領(lǐng)一支專業(yè)精干的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，永攀質(zhì)量高峰。新品種也如雨后春筍般涌出，給種植者帶來(lái)更多市場(chǎng)選擇的同時(shí)，也給很多使用者帶來(lái)了選擇困惑的問題，稼禾種業(yè)也希望傳遞更多的育種知識(shí)，降低試錯(cuò)成本，為廣大農(nóng)民朋友增加收益，更為中國(guó)飯碗裝滿中國(guó)糧食做好堅(jiān)實(shí)后盾。

　　《信用中國(guó)》欄目組委會(huì)鑒于黑龍江稼禾種業(yè)有限公司在種業(yè)領(lǐng)域做出的突出貢獻(xiàn)，以及助力現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以創(chuàng)新型發(fā)展為引擎帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人才引進(jìn)，并為企業(yè)和個(gè)人提供模式創(chuàng)新、商業(yè)信息和項(xiàng)目對(duì)接的貢獻(xiàn)式經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，特將其列入被扶持企業(yè)考察名單。

　　最終，黑龍江稼禾種業(yè)有限公司憑借良好企業(yè)信譽(yù)、獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力通過了欄目組委會(huì)最終考核，并列入扶持企業(yè)名單。隨后還將邀請(qǐng)黑龍江稼禾種業(yè)有限公司董事長(zhǎng)張德狀先生做客《信用中國(guó)》欄目，與知名主持人一起探討企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營(yíng)管理之道。