開(kāi)灤總醫(yī)院——深度融合抓黨建 黨建引領(lǐng)促發(fā)展

　　近年來(lái)，開(kāi)灤總醫(yī)院將黨的政治建設(shè)擺在首要位置，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，保證了醫(yī)院發(fā)展的正確方向。
　　他們強(qiáng)化理論武裝，將理論學(xué)習(xí)作為干部教育培訓(xùn)、黨員集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容。組織專(zhuān)題研討班、群眾性主題宣講、主題黨日黨課，引導(dǎo)教育廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，將理論武裝轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力；他們嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表。建立健全“第一議題”制度，形成“1+6”實(shí)施方案體系，制定任務(wù)表和路線(xiàn)圖、明確6大類(lèi)22項(xiàng)具體任務(wù)，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改，保證上級(jí)黨組織要求不折不扣落實(shí)到位。
　　開(kāi)灤總醫(yī)院全面落實(shí)黨組織法定地位。明確了黨組織職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制和基礎(chǔ)保障等重要事宜，使黨組織有效嵌入醫(yī)院治理之中、成為醫(yī)院治理的有機(jī)組成部分。他們?nèi)媛鋵?shí)議事決策制度。理清不同治理主體之間權(quán)責(zé)關(guān)系，建立健全《黨組織議事規(guī)則》《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》《黨組織書(shū)記與院長(zhǎng)定期溝通制度》等“兩規(guī)則一制度”，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作機(jī)制；他們?nèi)媛鋵?shí)黨建工作責(zé)任制。建立健全黨建工作責(zé)任制，明確黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)，黨委部門(mén)齊抓共管、基層支部具體落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，每年組織2次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，有效壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系組織之中，強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核運(yùn)用，不斷加強(qiáng)和完善“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)”四位一體的責(zé)任體系，推動(dòng)黨對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)。
　　開(kāi)灤總醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)“支部建在科室上”的要求，與醫(yī)療服務(wù)工作、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置相適應(yīng)，科學(xué)設(shè)置支部數(shù)量、及時(shí)調(diào)整支部設(shè)置，確保黨的組織和工作全面覆蓋。制定落實(shí)黨的建設(shè)三年規(guī)劃、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施細(xì)則，持續(xù)開(kāi)展“兩化”達(dá)標(biāo)評(píng)定工作，基層黨支部“兩化”達(dá)標(biāo)率100%。以增強(qiáng)政治功能和組織功能為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活要求，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日的質(zhì)量，著力推動(dòng)形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系；他們積極打造骨干人才隊(duì)伍。建立優(yōu)秀中青年干部數(shù)據(jù)庫(kù)，有計(jì)劃安排年輕干部到科研項(xiàng)目、新技術(shù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和基層幫扶中壯筋骨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。用好掛職鍛煉、參觀(guān)考察、外出進(jìn)修、黨校學(xué)習(xí)等方式，深化黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程，加快培養(yǎng)一批熟悉醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群工作的復(fù)合型人才。依托學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“開(kāi)灤研究”品牌柔性引進(jìn)高端專(zhuān)家人才，常態(tài)化開(kāi)展首席專(zhuān)家、優(yōu)秀專(zhuān)家評(píng)選表彰工作，建立院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，大力營(yíng)造“真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才”良好環(huán)境；他們不斷優(yōu)化基層黨建活動(dòng)。以打通黨建融合“最后一公里”為目標(biāo)，創(chuàng)新“三融一創(chuàng)”黨建模式，開(kāi)展“強(qiáng)政治，促引領(lǐng)，強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、促效率，強(qiáng)管控、促安全，強(qiáng)創(chuàng)新、促動(dòng)力，強(qiáng)正氣、促和諧”五強(qiáng)五促黨支部競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)支部工作與科室工作深入融合、共同進(jìn)步。結(jié)合醫(yī)療服務(wù)實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”和黨員設(shè)崗定責(zé)、亮明身份、承諾踐諾等活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐、課題立項(xiàng)攻關(guān)和合理化建議征集活動(dòng)，彰顯廣大黨員干部的智慧和力量。提出“有特色、有價(jià)值、有深度、有路徑、有實(shí)效”的“五有”黨建品牌建設(shè)要求，全面實(shí)現(xiàn)“一支部一品牌”，召開(kāi)黨建品牌成果交流會(huì)推廣經(jīng)驗(yàn)和做法，以高質(zhì)量黨建品牌助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員 趙志娟）