創(chuàng)新運(yùn)用“加減乘除”  助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

瀘天化集團(tuán)是一個(gè)擁有60多年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，集團(tuán)公司前身為創(chuàng)建于1959年的瀘州天然氣化工廠，是中國首家采用西方技術(shù)以天然氣為原料生產(chǎn)合成氨、尿素的化工企業(yè)，被譽(yù)為“中國現(xiàn)代尿素工業(yè)搖籃”“中國天然氣化工的先驅(qū)”。作為一個(gè)老牌國有企業(yè)，瀘天化集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為筑牢企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型升級的“根”和“魂”。

面對國有企業(yè)深化改革帶來的全新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，瀘天化集團(tuán)黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，作為企業(yè)破解困境的法寶，創(chuàng)新運(yùn)用“加減乘除”法扎實(shí)開展企業(yè)黨建工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級有序向前推進(jìn)，為奮力譜寫瀘天化集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部員工通過黨建引領(lǐng)聚人心、深化改革強(qiáng)管控、司法重整化債務(wù)、強(qiáng)化創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型等系列舉措，企業(yè)經(jīng)營狀況得到明顯改善，經(jīng)營活力得到有效激發(fā)，轉(zhuǎn)型發(fā)展得以有序推進(jìn)。2018年全集團(tuán)（含托管企業(yè)）實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入73億元，利潤超6億元，邁入全國氮肥企業(yè)利潤總額20強(qiáng)，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)十年最佳；2019年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入84億元，在克服原料價(jià)格上漲、中美貿(mào)易戰(zhàn)等不利影響下，創(chuàng)造利潤3.1億元，提前完成瀘州市委、市政府下達(dá)的“三年扭虧、五年脫困”工作目標(biāo)；2020年受疫情影響，仍然實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入約97億元，利潤3.6億元，企業(yè)實(shí)現(xiàn)連續(xù)盈利，集團(tuán)旗下上市公司瀘天化股份完成“三年凈利潤超10億元”的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)承諾。近年來集團(tuán)公司連續(xù)獲得“四川企業(yè)100強(qiáng)”“四川省制造企業(yè)30強(qiáng)”“中國化肥企業(yè)100強(qiáng)”“中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)”等多項(xiàng)殊榮，一個(gè)老牌國有企業(yè)重新煥發(fā)新生。

一、在明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想上做加法，凝聚企業(yè)發(fā)展共識

自2012年起，國內(nèi)化肥行業(yè)遭遇“寒冬”，瀘天化的生產(chǎn)經(jīng)營陷入極端困難境地，僅2014年全集團(tuán)虧損高達(dá)14.92億元。2015年，瀘天化集團(tuán)由省屬企業(yè)劃歸瀘州市政府管理，新的瀘天化集團(tuán)成立。集團(tuán)黨委充分發(fā)揮黨建在國企改革發(fā)展中的獨(dú)特優(yōu)勢，以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建思想來武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在企業(yè)深化改革中全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃，以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)，以科學(xué)方法加強(qiáng)黨的建設(shè)，牢牢把握好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的“五位一體”布局來推進(jìn)工作，充分發(fā)揮黨建在國有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中的獨(dú)特優(yōu)勢，把團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工走出困境、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為最大的政治任務(wù)，提出了“打造百億企業(yè)，實(shí)現(xiàn)二次騰飛”的奮斗目標(biāo)。

集團(tuán)黨委全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度入手，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫，切實(shí)提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討和專題輔導(dǎo)，讓黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，進(jìn)一步深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)定了廣大干部員工走出困境的發(fā)展信念。同時(shí)通過加強(qiáng)企業(yè)宣傳及思想政治工作，對企業(yè)體制機(jī)制改革進(jìn)行宣傳，使員工顧慮得以消除，確保改革工作能夠順利進(jìn)行。各基層黨組織聚力強(qiáng)化思想政治建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，始終把思想建黨作為基礎(chǔ)工程，切實(shí)加強(qiáng)全員思想政治建設(shè)，號召各級黨員干部在企業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級工作中身體力行，做出表率。

通過廣大黨員干部的共同努力，企業(yè)完成了從瀕臨破產(chǎn)到實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的華麗蛻變，集團(tuán)黨群服務(wù)中心被評為瀘州市“市級先進(jìn)示范點(diǎn)”，集團(tuán)黨委榮獲“全國石油和化工行業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位”“瀘州市五星級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”等榮譽(yù)稱號。

二、在把關(guān)定向、風(fēng)險(xiǎn)化解上做減法，助力企業(yè)涅槃重生

面臨企業(yè)發(fā)展的生死挑戰(zhàn)，集團(tuán)黨委審時(shí)度勢，積極發(fā)揮黨委的政治核心與領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以強(qiáng)化黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，通過實(shí)施黨的建設(shè)“集中攻堅(jiān)行動”，開展黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理工作，深入推進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”，健全和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)抓好企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想政治理論水平。堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織等措施，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，從嚴(yán)從實(shí)整頓軟弱渙散黨組織，集團(tuán)公司162個(gè)基層黨支部完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨組織和黨建工作實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，為企業(yè)生存發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

在尋找企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解的探索與實(shí)踐中，集團(tuán)黨委大力推動黨組織深度嵌入公司治理結(jié)構(gòu)，建立黨委決策溝通機(jī)制，積極主動向?yàn)o州市委、四川省委、國家發(fā)改委、最高院等匯報(bào)改革工作，多次與銀監(jiān)會、證監(jiān)會、各債權(quán)銀行以及省級相關(guān)部門溝通匯報(bào)，最終確定了司法重整實(shí)施方案，100余億元金融債權(quán)得以全部清償。瀘天化司法重整案作為四川省第一單市場化法制化債轉(zhuǎn)股案，2018年被四川省高院評為“八大經(jīng)典案例”，為國企改革脫困探索出頗具參考價(jià)值的“瀘天化樣本”。

三、在示范引領(lǐng)、科技創(chuàng)新上做乘法，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

集團(tuán)黨委不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制體制，不斷提升黨建工作質(zhì)量，認(rèn)真抓好頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持把黨的政治引領(lǐng)與集團(tuán)“新農(nóng)化、新材料、新能源”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，將樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于黨內(nèi)主題學(xué)習(xí)教育、主題黨日活動中，以經(jīng)常性的黨性體檢增強(qiáng)黨員干部政治意識、能力及素養(yǎng)。各基層黨組織通過廣泛開展“黨員身邊無事故”“黨員亮身份”“微黨課”“互動黨課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)競賽”等主題活動以及勞模（工匠）工作室、“黨員示范崗”等創(chuàng)建活動，著力打造了“先鋒在線”“同心文化”“聚碳爭鋒”“應(yīng)急鐵軍”等具有瀘天化特色的黨建工作品牌。

在廣大黨員干部的帶領(lǐng)下，通過結(jié)合農(nóng)業(yè)檢測和種植物特性專項(xiàng)推出水溶肥、果蔬定制肥等系列新品，在產(chǎn)品提質(zhì)增效、迭代研發(fā)升級上不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了“新農(nóng)化”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；“新材料”產(chǎn)業(yè)已于2019年5月建成國內(nèi)首套擁有全部自主知識產(chǎn)權(quán)的10萬噸/年聚碳酸酯工業(yè)化示范裝置，打破國外對聚碳酸酯先進(jìn)技術(shù)封鎖，填補(bǔ)了國內(nèi)聚碳酸酯國產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用和工業(yè)化裝置建設(shè)的空白；新型雜環(huán)高性能工程塑料項(xiàng)目已于2020年11月在成都彭州開工建設(shè)，為集團(tuán)新材料發(fā)展再添新軍；以綠電、綠氫為突破，構(gòu)建冶煉、化工、氫能交叉產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮綠氫的先進(jìn)能源和化工原料屬性，積極探索“新能源”產(chǎn)業(yè)之路。集團(tuán)公司將黨建工作與科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目建設(shè)等中心工作實(shí)現(xiàn)深度融合，通過一系列轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施，瀘天化集團(tuán)以強(qiáng)勁的轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢引領(lǐng)企業(yè)新的效益增長極。與此同時(shí)，集團(tuán)黨委整合全集團(tuán)創(chuàng)新資源成立“瀘天化創(chuàng)新研究院”，與高校合作掛牌“國家開放大學(xué)瀘天化學(xué)習(xí)中心”，共建“四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院瀘天化學(xué)院”，利用現(xiàn)有“國家級企業(yè)技術(shù)中心”“博士后科研工作站”“院士（專家）聯(lián)合創(chuàng)新基地”等平臺，大力推動技術(shù)研發(fā)和自主創(chuàng)新，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展動能得到持續(xù)提升。

四、在內(nèi)部管理、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上做除法，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基

2017年11月，瀘天化集團(tuán)第一次黨代會隆重召開，為集團(tuán)公司未來5年的發(fā)展指明了方向。面對國企改革帶來的全新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”，將黨建工作總體要求納入公司章程，進(jìn)一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)結(jié)合。建立健全黨組織參與重大決策機(jī)制，建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，完善“三重一大”決策監(jiān)督，明確“三會一層”權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會前置研究討論重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求。

集團(tuán)黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，思想建黨、制度治黨，增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，聚精會神抓好黨建工作，建立健全權(quán)責(zé)對等、責(zé)任清晰、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w責(zé)任落實(shí)機(jī)制。建立黨委專題研究工作機(jī)制，專題研究意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、群團(tuán)工作、信訪與穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、保密安全、國家安全、依法治企等工作，推進(jìn)解決重要問題。強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力作為選人用人度量衡。嚴(yán)格按照市委組織部相關(guān)要求，不斷完善干部選拔任用程序及相關(guān)管理制度，加大公開選拔力度，推進(jìn)黨務(wù)人才與業(yè)務(wù)人才雙向交流。通過制定干部選拔任用、年度考核、出國（境）管理、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、談心談話、容錯(cuò)糾錯(cuò)等10余項(xiàng)制度，規(guī)范了從干部培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核、有序退出等各個(gè)環(huán)節(jié)程序，形成了一套程序規(guī)范、有效管用的選人用人體系。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把人才工作和企業(yè)發(fā)展緊密相連，組織召開集團(tuán)人才發(fā)展大會，在市屬國企率先實(shí)行經(jīng)營層全員市場化選聘，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。集團(tuán)相繼實(shí)施“主輔分離、輔業(yè)改制”和產(chǎn)權(quán)制度改革，大力推進(jìn)企業(yè)“瘦身強(qiáng)體”，通過妥善處理歷史遺留問題，完成4000多名退休人員社會化管理移交，分流安置富余人員3200多人，化工板塊人均產(chǎn)值超200余萬元。為鞏固和拓展來之不易的改革成果，集團(tuán)黨委以作風(fēng)建設(shè)為抓手，做到企業(yè)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。持續(xù)開展安全生產(chǎn)作風(fēng)整頓和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，重點(diǎn)解決黨員干部在思想上、履職上存在的突出問題。經(jīng)過近三年來的持續(xù)整治，廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和能力顯著增強(qiáng)，企業(yè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍日益濃厚。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。未來，瀘天化集團(tuán)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話以及中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的部署要求，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心，著力加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，帶領(lǐng)各級黨組織和廣大干部員工創(chuàng)新實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代瀘州新征程，為瀘州爭創(chuàng)全省和成渝地區(qū)經(jīng)濟(jì)副中心作出新的更大貢獻(xiàn)。