貴州省企聯(lián)公布第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

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12月16日，貴州省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、貴州省企業(yè)家協(xié)會(huì)在貴陽(yáng)公布第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單。

貴州省企聯(lián)榮譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)李在文，貴陽(yáng)信息科技學(xué)院校長(zhǎng)(首席治校專(zhuān)家)唐建榮，貴州省企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)黃湘黔，貴州省企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)畢健，副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)陳菊麗出席發(fā)布會(huì)；貴州送變電有限責(zé)任公司數(shù)字創(chuàng)新部總經(jīng)理婁強(qiáng)代表管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造單位發(fā)言；貴州省企聯(lián)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)王昌宏、副秘書(shū)長(zhǎng)許祎，省優(yōu)秀企業(yè)家獲得者，部分在筑企業(yè)和企業(yè)家代表以及中央在黔媒體和省、市主流媒體參加發(fā)布會(huì)。貴州省企聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)胡正森主持發(fā)布會(huì)。

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貴州省企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)畢健

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畢健副會(huì)長(zhǎng)發(fā)布第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單，并頒發(fā)貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果證牌；創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單共計(jì)66項(xiàng)。

其中，中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“知名白酒釀造企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流的管理提升”，國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司創(chuàng)造的“釋放數(shù)字潛能 助力內(nèi)控轉(zhuǎn)型”，首鋼水城鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“鋼鐵企業(yè)內(nèi)控體系的構(gòu)建與實(shí)施”等19項(xiàng)審定為一等獎(jiǎng)創(chuàng)新成果；

中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的法人治理體系構(gòu)建”，貴州烏江水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“新媒體時(shí)代下國(guó)企自辦微信公眾號(hào)做好新聞宣傳工作的創(chuàng)新實(shí)踐”，首鋼水城鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“鋼軋一體化生產(chǎn)管理模式的優(yōu)化與實(shí)踐”等22項(xiàng)審定為二等獎(jiǎng)創(chuàng)新成果；

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司創(chuàng)造的“以服務(wù)綠色發(fā)展為目標(biāo)的數(shù)智化環(huán)保管理”，貴州盤(pán)江煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司供應(yīng)鏈分公司創(chuàng)造的“集中采購(gòu)供應(yīng)鏈數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”，國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司創(chuàng)造的“云端高潛人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)雙融雙促路徑的探索與實(shí)踐”等25項(xiàng)審定為三等獎(jiǎng)創(chuàng)新成果。

畢健副會(huì)長(zhǎng)指出，第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果充分反映了各類(lèi)企業(yè)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的最新實(shí)踐，集中體現(xiàn)了當(dāng)前我省企業(yè)在基層黨建、國(guó)家重大科技項(xiàng)目實(shí)施與復(fù)雜系統(tǒng)工程管理、企業(yè)研發(fā)能力提升與產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化服務(wù)、云端高潛人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)雙融雙促路徑的探索與實(shí)踐、航天軍工企業(yè)基于賦能理念的產(chǎn)業(yè)協(xié)同開(kāi)發(fā)體系建設(shè)、精益管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制等等，為政府有關(guān)部門(mén)制定相關(guān)政策提供了參考，為其他企業(yè)提供了可學(xué)習(xí)借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)，為我省大專(zhuān)院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)管理科學(xué)研究與教學(xué)提供了鮮活案例。

畢健副會(huì)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，希望有關(guān)單位參照國(guó)務(wù)院《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和科學(xué)技術(shù)部《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則》和貴州省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法和實(shí)施細(xì)則，結(jié)合各地區(qū)、各部門(mén)及企業(yè)制訂的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)成果創(chuàng)造人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；各成果推薦單位要按照中發(fā)〔2017〕25號(hào)和工信部聯(lián)政法〔2021〕70號(hào)文件的要求，圍繞當(dāng)前企業(yè)改革與企業(yè)管理面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展專(zhuān)題性或區(qū)域性的成果交流和宣傳推廣，充分發(fā)揮成果的示范引領(lǐng)作用。廣大企業(yè)特別是成果創(chuàng)造企業(yè)，要結(jié)合成果審定和推廣活動(dòng)，加強(qiáng)相互交流和學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平。

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畢健副會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果證牌

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貴州送變電有限責(zé)任公司數(shù)字創(chuàng)新部總經(jīng)理婁強(qiáng)代表管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造單位發(fā)言

附：

第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單

（排名不分先后）