新華三人才研學中心推出國內首份《向上的力量——2023新華三生態伙伴成長性報告》！

　　2023年10月12日，紫光股份旗下新華三集團新華三人才研學中心舉辦的《向上的力量——2023新華三生態伙伴成長性報告》（以下簡稱為《報告》）發布會在線上成功舉行，席間進行了圓桌論壇深入探討。該報告凝聚了超過24余位專家團隊的智慧，并首次從ICT行業中小微企業成長與發展的角度出發，深度調研走訪了150家企業，試圖去總結和挖掘這些企業成長規律的共性問題、構建企業發展的理論模型，力圖為廣大合作伙伴的發展提供“中小企業”成長視角上的參考和借鑒，助力生態伙伴獲得更高質量的成長，成為更有競爭力的企業。

　　《向上的力量——2023新華三生態伙伴成長性報告》

　　在開幕詞中，新華三集團副總裁、運營管理部總裁兼新華三人才研學中心主任李濤就報告談了三點看法。新華三集團作為數字化解決方案的領導者，ICT行業的領先企業，致力于推動中國數字化進程。中小微企業是生態伙伴企業的主體，對數字經濟建設和ICT行業發展具有關鍵作用。新華三高度重視與這些企業的合作，因此進行了一次全面調研。通過定性和定量分析，了解了生態伙伴的成長狀況，挖掘了普遍問題與痛點，并找出了成長規律與關鍵舉措，旨在為生態伙伴的發展提供支持。

　　李濤總認為，新華三不僅關注生態伙伴帶來業績，更關注他們如何成長；從業務視角，高度關注新華三與生態伙伴的合作關系，增強合作粘性和緊密度；從人才培養視角，高度關注如何賦能生態伙伴，助力行業人員能力提升和整體業務增長。新華三愿意與生態伙伴共同成長，實現共贏。

　　新華三人才研學中心認證渠道研修院院長、生態賦能業務負責人包蔚然對《報告》內容進行深入解讀。他表示，本次調研，從立項到建模，從發放回收問卷到觀點驗證，從梳理到出版，歷時整一年時間。通過大量的訪談和討論，構建并首創出生態合作伙伴七力成長模型以及成長四階段理論，意圖通過調研樣本的擴大和數據的積累，描繪新華三合作伙伴的發展群像，讓每個合作伙伴通過調研測評，實現自我診斷，為企業持續成長保駕護航。

　　在隨后的圓桌論壇中，在包蔚然的主持下，上海復旦大學管理學院EE助理主任、復旦管理咨詢公司總監高建輝，北京佳友同創科技有限公司創始人李勇江，新華三集團渠道與商務支持部總經理雷蕾，從三重視角出發，圍繞中小微企業發展和新華三生態伙伴成長進行深入探討，結合中國數字化變革進程，提出了企業數字化變革的特點與挑戰，并分享了專業的洞察和實踐經驗。

　　《向上的力量——2023新華三生態伙伴成長性報告》的發布標志著新華三人才研學中心對于生態伙伴發展的深度理解和堅定承諾。在未來的發展道路上，新華三將繼續扮演引領者的角色，攜手生態伙伴們共同推動ICT行業的進步。面向未來，新華三將秉持“精耕務實，為時代賦智慧”的理念，與生態伙伴們在數字化轉型的征程上實現共同成長，共同書寫數字化時代的輝煌篇章，為全球數字化進程貢獻中國的智慧和力量。