奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展的平寶樣本

日前，2023年煤炭行業(yè)對(duì)標(biāo)工作會(huì)議暨首屆煤炭行業(yè)標(biāo)桿煤礦礦長(zhǎng)論壇在北京召開(kāi)。平寶公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭明生受邀出席大會(huì)并領(lǐng)獎(jiǎng)。從今年2月27日，該公司成為全國(guó)首批國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦到11月6日獲評(píng)煤炭行業(yè)“標(biāo)桿煤礦”，以及“首山一礦基于堅(jiān)硬復(fù)合巖層平寶號(hào)TBM安全高效快掘技術(shù)及工程”獲評(píng)標(biāo)桿案例，該公司成為河南省2023年唯一獲此稱(chēng)號(hào)的企業(yè)。一路走來(lái)，平寶公司用改革破除發(fā)展瓶頸，用創(chuàng)新釋放發(fā)展活力，用實(shí)干厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，書(shū)寫(xiě)了高質(zhì)量發(fā)展的絢麗篇章。

今年以來(lái)，平寶公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，緊跟國(guó)企改革發(fā)展大勢(shì)，圍繞集團(tuán)黨政決策部署，牢牢把握“六個(gè)堅(jiān)定”，深入踐行“六高一強(qiáng)”，科學(xué)研判“時(shí)”與“勢(shì)”，辯證把握“?！迸c“機(jī)”，主動(dòng)打破思維定式，大力弘揚(yáng)敢創(chuàng)一流的拼搏精神、敢挑重任的擔(dān)當(dāng)精神、敢為人先的首創(chuàng)精神，提出全面打造“六個(gè)標(biāo)桿”——本質(zhì)安全標(biāo)桿、綠色發(fā)展標(biāo)桿、改革創(chuàng)效標(biāo)桿、科技賦能標(biāo)桿、和諧共享標(biāo)桿、黨建引領(lǐng)標(biāo)桿，發(fā)出了全面建設(shè)國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化標(biāo)桿企業(yè)的沖鋒號(hào)角，走出了一條符合平寶實(shí)際、突出平寶優(yōu)勢(shì)的高質(zhì)量發(fā)展新路子。

聚力本質(zhì)安全標(biāo)桿創(chuàng)建 探索安全保效新路徑

據(jù)該公司總經(jīng)理王海濤介紹，在具體實(shí)施中，該公司創(chuàng)新實(shí)施“三超前一提升”雙重預(yù)防體系。針對(duì)瓦斯大、地溫高等諸多不利因素，持續(xù)深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，以問(wèn)題、目標(biāo)和效果為導(dǎo)向，對(duì)工作面生產(chǎn)組織每班班前會(huì)超前研判、各專(zhuān)業(yè)及生產(chǎn)頭面每周六超前研判、各大系統(tǒng)及重大風(fēng)險(xiǎn)月初超前研判，切實(shí)做到了風(fēng)險(xiǎn)管得住、隱患消除得掉，提升安全管控能力。

創(chuàng)新安全管理，建成遠(yuǎn)程安全檢查平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)井下重點(diǎn)工作區(qū)域高清探頭全覆蓋，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察24小時(shí)不斷線，查處了行車(chē)期間行人、違規(guī)頂車(chē)等一批違章作業(yè)行為?！皩?shí)施模擬執(zhí)法檢查，持續(xù)開(kāi)展預(yù)防性模擬執(zhí)法檢查，定期對(duì)各專(zhuān)業(yè)迎檢資料開(kāi)展自查自糾，確保每季度完成一次各專(zhuān)業(yè)檢查全覆蓋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正不足。”據(jù)王海濤介紹，今年以來(lái)，該公司對(duì)機(jī)電、通風(fēng)、防突、地測(cè)防治水和安全管理等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展了模擬檢查，查出各類(lèi)安全隱患 327余條。公司鞏固了國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系一級(jí)礦井、省一級(jí)“五優(yōu)”礦井和集團(tuán)示范化礦井榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

聚力綠色發(fā)展標(biāo)桿創(chuàng)建?? 構(gòu)建生態(tài)建設(shè)新格局

該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹(shù)立“環(huán)保不好、企業(yè)不?！崩砟?#xff0c;堅(jiān)持走好“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”之路，把“雙碳”納入高質(zhì)量發(fā)展全過(guò)程。堅(jiān)持瓦斯綜合利用和清潔生產(chǎn)，推進(jìn)綠色智能化開(kāi)采。全面推進(jìn)重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)，加快生活污水處理廠建設(shè)，搭建砂石封閉大棚。開(kāi)展礦區(qū)環(huán)境集中整治，促進(jìn)礦區(qū)環(huán)境提檔升級(jí)。加快重點(diǎn)區(qū)域綠化美化，使綠色成為發(fā)展“主色調(diào)”，全面建設(shè)花園式礦區(qū)。

始終堅(jiān)持綠色發(fā)展，采用水源熱泵機(jī)組取代燃煤鍋爐，充分利用壓風(fēng)機(jī)余熱，取消了空調(diào)等局部降溫設(shè)備。構(gòu)建“四位一體”煤與瓦斯共采利用立體治理新模式，2023年度建成3條“雙三”巷道，2條“雙四”巷道和1條“雙六”巷道。在今年三季度集團(tuán)“瓦斯抽采標(biāo)準(zhǔn)化”排名檢查中，取得了排名第一的好成績(jī)。加大瓦斯抽采率，提升瓦斯發(fā)電利用力度，今年1-11月份，瓦斯抽采量2500萬(wàn)立方米、瓦斯利用量1581萬(wàn)立方米、瓦斯發(fā)電2372.5萬(wàn)千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)了“原煤不落地、矸石不存放、供暖不冒煙”的綠色發(fā)展。

與此同時(shí)，該公司加強(qiáng)前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局、重點(diǎn)性突破，推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、做好綠電替代工作，大力發(fā)展光伏電站項(xiàng)目，將東西走向辦公樓變成“戴翼光伏”，裝機(jī)容量達(dá)到5.2兆瓦，使綠色成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鮮明底色，確保集團(tuán)綠能替代率到“十四五”末達(dá)到30%，用實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效助力高質(zhì)量現(xiàn)代化中國(guó)平煤神馬建設(shè)。

聚力科技賦能標(biāo)桿創(chuàng)建? 打造創(chuàng)新創(chuàng)效新高地

該公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大關(guān)于科技自立自強(qiáng)、強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位等重要部署，大力踐行“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”理念，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力，破解發(fā)展難題。開(kāi)展“讓創(chuàng)新解難題、讓創(chuàng)新促發(fā)展”活動(dòng)。發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新工作室作用，對(duì)制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)。鞏固國(guó)家級(jí)智能化示范礦井建設(shè)成果，推進(jìn)智慧礦山、智慧工廠、智慧車(chē)間、智慧后勤建設(shè)，做到礦區(qū)5G技術(shù)全覆蓋，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)采掘系統(tǒng)“少人化”、機(jī)運(yùn)系統(tǒng)“無(wú)人化”、信息系統(tǒng)“集成化”、人員定位“精確化”，全力打造企業(yè)安全高效發(fā)展新引擎，推動(dòng)智能礦山建設(shè)行業(yè)領(lǐng)跑，成為全國(guó)首批、集團(tuán)首個(gè)國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦。

發(fā)揚(yáng)“首創(chuàng)”精神，圍繞切頂留巷工作實(shí)際，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)和改造，克服了施工中遇到的擋矸支架傾斜、混凝土遠(yuǎn)距離輸送堵管等10余項(xiàng)技術(shù)難題，創(chuàng)造了集團(tuán)切頂留巷技術(shù)應(yīng)用的多項(xiàng)第一，成為全省首家大埋深高突礦井大采高工作面成功應(yīng)用切頂留巷技術(shù)的礦井。與此同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織，通過(guò)對(duì)綠色開(kāi)采地面千米立孔多功能高效輸料技術(shù)研究與應(yīng)用，研究制定了利用地面千米立孔向井下泵送膏體和投料試驗(yàn)方案，并進(jìn)行分類(lèi)試驗(yàn)，解決了超深細(xì)徑立孔輸膏和投料的技術(shù)難題，形成平頂山礦區(qū)超深細(xì)徑立孔輸膏和投料的技術(shù)體系，為集團(tuán)充填開(kāi)采提供了技術(shù)示范。

圍繞深部礦井瓦斯治理、災(zāi)害防治、高地應(yīng)力支護(hù)、快速掘進(jìn)、綠色智能開(kāi)采等難題，平寶公司進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，不斷健全體系、完善機(jī)制，大力提升智能化、信息化水平。全力推進(jìn)5G+智慧礦山和智能化3.0建設(shè)。目前，該公司生產(chǎn)系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等43個(gè)子系統(tǒng)全面實(shí)現(xiàn)5G聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)井下視頻全覆蓋、井下WiFi6無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋，順利建成云計(jì)算數(shù)據(jù)中心，智能駕駛電機(jī)車(chē)、智能巡檢機(jī)器人、AI視頻分析技術(shù)等相繼投入使用，初步具備“四化一平臺(tái)”功能，被河南省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“兩化融合示范煤礦”。在省內(nèi)首次成功實(shí)現(xiàn)6.5米大采高智能化綜采工作面規(guī)劃開(kāi)采功能，跟機(jī)移架和記憶截割率均達(dá)到90%。應(yīng)用X光識(shí)別技術(shù)智能化選矸裝置，煤矸識(shí)別率95%以上，實(shí)現(xiàn)撿矸無(wú)人化，每班減少崗位6人，煤質(zhì)灰分嚴(yán)格管控在集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)以?xún)?nèi)。

聚力黨建引領(lǐng)標(biāo)桿創(chuàng)建?? 譜寫(xiě)黨建賦能新篇章

該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。強(qiáng)化宣傳思想政治工作，廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的宣貫熱潮，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)二十大 奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)延安精神、紅旗渠精神、焦裕祿精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，匯聚發(fā)展合力。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí)。全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)黨建工作，提升黨建工作品質(zhì)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)建特色黨建品牌，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度有機(jī)融合，需要有抓得住、融得進(jìn)、干得好的載體和抓手。該公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施“10＋X”黨建工作模式，進(jìn)一步提升黨建工作品質(zhì)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，凝聚高質(zhì)量創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化標(biāo)桿企業(yè)的強(qiáng)大合力，用黨建賦能發(fā)展、用發(fā)展檢驗(yàn)黨建。

首先是強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展正確方向。該公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次是強(qiáng)化思想建設(shè)，厚植高質(zhì)量發(fā)展信念根基。該公司黨委結(jié)合“兩體”思想政治工作法，注重完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，常態(tài)化開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)新、樹(shù)標(biāo)桿、創(chuàng)一流”活動(dòng)。通過(guò)“每周一巡、每月考核”的方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基層基礎(chǔ)。該公司黨委堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，積極創(chuàng)新“三支人才隊(duì)伍”工作機(jī)制和方式，健全建設(shè)培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，提高待遇水平，增強(qiáng)榮譽(yù)感、獲得感、幸福感，吸引更多勞動(dòng)者走技能成才、技能強(qiáng)企之路，為全面建設(shè)世界一流現(xiàn)代化礦井提供有力的人才和技能支撐。不斷夯實(shí)基層黨建根基，推動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。該公司黨委全面推行《“體驗(yàn)式 體檢式”思想政治工作法考評(píng)細(xì)則》，強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，引領(lǐng)干事導(dǎo)向，樹(shù)立新風(fēng)正氣，充分發(fā)揮干部經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器”作用，不斷提升干部“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”。

?“所有的只爭(zhēng)朝夕，都是為了日新月異。我們將以此次獲評(píng)標(biāo)桿煤礦為契機(jī)，錨定“六高一強(qiáng)”目標(biāo)，為全面建設(shè)世界一流現(xiàn)代化礦井積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。平寶人必將交出一份‘全面出彩’‘再續(xù)精彩’的優(yōu)異答卷，為集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)匯聚磅礴力量?！痹摴军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭明生說(shuō)。(肖智/報(bào)道)