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近日，中鐵上海局四公司2024年新員工入職培訓圓滿結(jié)束。
此次新員工入職培訓班為期4天，設(shè)置了技術(shù)業(yè)務(wù)管理、商務(wù)管理、安全環(huán)保管理、物資設(shè)備管理、施工生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、試驗檢測管理、黨群系統(tǒng)管理等培訓課程，同步開展主題班會、入職體檢、素質(zhì)拓展、國有企業(yè)管理人員處分條例知識競賽等各類活動，還邀請公司內(nèi)部優(yōu)秀員工、先進模范分享成長經(jīng)驗，全方位助力新員工加快角色轉(zhuǎn)變，快速進入工作狀態(tài)，進一步增強新員工的集體歸屬感和榮譽感。
據(jù)了解，2024年該公司接收的新員工均來自國內(nèi)高校，專業(yè)涵蓋工程、商務(wù)、機械、財務(wù)、管理、運輸?shù)攘箢?#xff0c;人員數(shù)量及專業(yè)結(jié)構(gòu)符合當前公司發(fā)展對人才的需求。
?“此次新員工培訓的成功舉辦，為新員工提供了一個學習成長的平臺，也為企業(yè)注入了新的活力。”該公司人力資源部負責人表示，該公司將繼續(xù)在人才培養(yǎng)上下功夫，不斷建立健全人才培養(yǎng)體系，多層次開展員工技能提升活動，激發(fā)人才發(fā)展活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（胡育松）
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