毫厘間追求精確，細微處彰顯擔當

原標題：毫厘間追求精確，細微處彰顯擔當……他們把“質量”二字牢記心間

　　楊冉冉

質量是企業賴以生存和發展的基石，班組在提升企業基礎質量管理水平中發揮著重要作用。有這樣一群班組人，他們在工作中把“質量”二字牢記心間，毫厘間追求精確，細微處彰顯擔當，助推企業提質增效工作穩步向前。

我的質量我負責

他們站在科研最前沿，參與著產品從無到有全過程；他們與高精尖設備為伍，解鎖著產品創新發展的技能密碼；他們秉承“質量是生命”的理念，掌握著產品高速迭代的核心要素。他們是中國兵器淮海集團服務科研的試制班組，憑著嚴謹的工作態度和過硬的產品質量，獲得了“全國質量信得過班組”榮譽稱號。

試制班組承擔著企業科研產品開發試制階段的精密數控加工，特別是復雜異型零件的工藝攻關和創新。該班組樹立“讓質量為相關方創造價值”的核心理念，成為班組特色管理方法。班組堅持“我的質量我負責”的質量理念，層層落實質量責任，做好質量加工原始記錄，記錄情況與員工當月質量績效掛鉤，從管理體制上強化了員工質量意識。(何英)

產品質量100%達標

冀東油田油氣集輸公司南堡聯合站主要負責油田采油區伴生氣及儲氣庫下載氣凈化處理與外輸。作為南堡聯合站的核心班組，生產運行班現有員工38人，平均年齡34歲。

自成立以來，這個班組始終堅持“安全生產、集聚合力、提升收益、永爭一流”的生產理念，不斷夯實各項基礎工作，筑牢安全生產基石，在完成生產任務的同時，也實現了“生產運行100%安全、產品質量100%達標”的“雙百”目標。成立至今，這個班累計獲得集體榮譽6項，個人榮譽38項，先后獲得唐山市、河北省、集團公司和“全國質量信得過班組”榮譽稱號。(楊軍? 康莉)

以精立業，以質取勝

日前，中鐵電氣化局一公司一分公司女工班參與評選的課題“立于信成于品 提升顧客感知價值”榮獲北京質量協會第八屆“質量信得過班組”建設成果發表會一等獎，這也是女工班連續三年獲此殊榮。

女工班成立38年來，一直重視對新人的培養，堅持每天一小時抽考點評，練習實作，成立微信群交流經驗，幫助班組成員掌握業務知識，提高工作水平。以精立業，以質取勝，滿足用戶需求，制作可靠產品，保證顧客滿意度100%也成為了女工班一直以來的工作態度。（張建峰? 史立霞）

身在計量，心系質量

在計量工作中，最注重的就是質量。計量，可稱為供電公司的稱桿子，用戶用電量的大小，都需通過計量裝置來體現。

國網江蘇省電力有限公司泰興市供電分公司市場營銷部計量班成員到現場進行表計新裝、更換時，被要求嚴格按照裝接工藝規范來操作。例如，在安裝單相直接測量電度表時，如果出現相線和零線接反，就很容易給竊電者制造竊電機會；電度表以及聯合接線盒處的螺絲松動，會引發失壓、失流之類的故障，影響用電量的計量。電力離不開計量，計量離不開工作人員精益求精的堅守。（吉洪智? 王文娜）

小樣板發揮提質增效大作用

在鋼結構橋梁生產制作過程中，由于空間受限、空間角度或批量較大作業時給質量檢查驗收人員帶來了較大考驗。中鐵寶橋西南區域指揮部自貢生產基地質量檢測班組，通過CAD技術1:1放樣，機械設備制作了角度檢測樣板、垂直度檢測樣板、正交異性橋面板組裝精度檢測樣板、鉆孔樣板等檢測工具。

相比傳統檢測使用卷尺、角尺等工具，檢測樣板使用起來簡單方便。以前需要至少兩個人配合才能檢測的工作，現在只需1個人手拿樣板就可以完成檢測任務，不僅提高了工作效率，而且準確率還高。（侯歡歡）

將質量保障進行到底

我們部門有位師傅，看似沒咋轉悠環視，但是聊兩句他就能點出有什么問題需要改進。他就是中建二局綠洲保障房項目質量總監金濤。

每當他在項目現場，眼睛總盯著一個地方看，我有預感很快我就要被“夸獎了”。尤其是檢查外墻保溫板的平整度，那眼睛就像“火眼金睛”。“這里凹了，邊口高了。”聽聞這話，我趕忙用靠尺一量，檢查了一下，還真如這位“高人”所見。

他長年累月跑現場，親自去查、去看、去復核，任何瑕疵難逃他的“透視眼” “直尺眼”。他時時刻刻緊繃項目的質量紅線，將工程品質保障進行到底。（張俊忠? 李天心）

將質量管理入腦入心

鐵路上空密密麻麻繁忙作業的接觸網工，被形象地稱為“蜘蛛俠”。王偉就是中鐵電氣化局運管公司上海維管處徐州維管段的一位“蜘蛛俠”。

鐵路設備檢修時間寶貴，為了確保作業質量和效率，一場“空中會戰”的作業要經歷檢修計劃的提報、專項作業培訓、預想會、收工會等一系列流程。作為班組負責人，王偉狠抓技能提升，率先實現了鐵路總公司、電氣化局集團公司技術比武的個人第一名。王偉始終堅持“一項都不能馬虎”的原則，確保作業任務提前入腦入心。在王偉的帶領下，班組成立16年未發生一起安全責任事故，成為公司質量管理的“標兵班組”。（廖娜）

將精細鐫刻于質檢崗位上

35088次檢驗樣品，檢驗準確率、及時率達100%。這是首鋼水鋼制造管理部鋼軋質量管理站煉鋼質檢班值班長徐仙蓮，帶領班組今年上半年在樣品檢驗方面取得的“戰果”，同時也是徐仙蓮把責任與擔當書寫在質檢崗位上的有力見證。

徐仙蓮一直將“嚴謹、精細、誠信”作為自己的工作 “航標”，帶領身邊職工潛心鉆研和解決制約生產的瓶頸難題。她組織帶領班員開展實驗研究水鋼轉爐用大面料樣品的制備，為水鋼轉爐采購大面料的質量監控和煉鋼轉爐維修提供了及時、可靠的參考數據。

煉鋼質檢班檢驗工作繁雜而又要求時效性，徐仙蓮結合班組人員綜合素質的個體差異，對設備操作維護、鋼種判定標準等實行一對一的耐心講解，使員工均能實現崗位質檢和化驗技能合二為一。

徐仙蓮帶領班員通過清掃點檢，解決了HV-V自動銑樣機一級油水分離器安全閥失靈、二級油水分離器油污不能及時排出等故障，該設備故障發生頻次由16次/月下降為0.83次/月，提高了大家了解、掌握、發現及處理設備異常情況的能力。質檢班也因此榮獲公司精益TPM管理先進集體。（張志喜）

我給煤炭做體檢

煤炭在生產和銷售中有一個重要一環，就是煤質的檢測。煤質化驗在煤炭生產中發揮著至關重要的作用，它不僅關系著煤炭的質量，也不同程度地影響著煤炭價格和企業效益，作用不可小覷。一起走進淮河能源集團興科技量公司煤質化驗室，看看質檢員們如何給煤炭做體檢。（車平萍）

檢修質量“緊箍咒”

10月13日上午，中能建安徽電建一公司機械化大修廠電動葫蘆檢修一結束，鉗工葉小海便取出小標識牌，用油漆筆寫了一串數字，掛在電動葫蘆上。學員小鄧好奇不已，他說，這些數字源于八年前班組的質量整改。

檢修電動葫蘆在班里算不上大活，一直采用不定主修人，誰有空誰修的辦法，修好放在車間里備用，項目工程處需要就運過去，也從未發生過質量問題。但八年前隨著公司工程項目增多，電動葫蘆回廠維修保養的頻繁，“麻煩事”也接踵而至。

一是因無主修人出現質量問題找不到“責任人”。二是因不知道上次維修哪些內容，更換了哪些附件、規格型號等，無法提前準備零配件。

鉗工班為解決這些“麻煩”，先細化修復、保養過程，又增加了此項作業的維修記錄，指定作業小組長為主修人。嘗試檢修結束后立即掛牌，標牌上標注修復日期，檢修人和驗收人的工號等信息。

葉小海說，這一串數字就像緊箍咒，提醒大家注重質量。通過它調閱維修記錄，更換的配件型號，哪些人參與維修，一目了然。出現質量問題，將影響績效考核。從那以后再也未出現過“麻煩事”。（夏忠）

最匠心班組

設備能源部設備改善班組來自徐州重型機械有限公司于2011年成立，共8名組員，平均年齡25歲。他們個個身懷絕技，既是保障設備的“特種兵”、也是技能賽場的優勝者，更是工匠精神的傳承人。他們曾8次躋身國家級一類技能大賽決賽，7次榮獲決賽一等獎，6名組員被授予“全國技術能手”稱號。（報送單位：徐州重型機械有限公司）