領(lǐng)英職場停服倒計時

LinkedIn領(lǐng)英在中國設(shè)立的本土化求職平臺“領(lǐng)英職場”迎來下線倒計時。5月9日，LinkedIn領(lǐng)英在官方微信公眾號發(fā)文稱，“領(lǐng)英職場”將于2023年8月9日起正式停止服務，本次停服后中國團隊將進行裁員，涉及職能、業(yè)務、營銷等部門。領(lǐng)英相關(guān)負責人在接受北京商報記者采訪時表示，在過渡期內(nèi)會為受影響員工提供支持，包括內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、經(jīng)濟補償?shù)?。同時，在領(lǐng)英職場停服后，領(lǐng)英將把在中國市場的業(yè)務重點轉(zhuǎn)至B端。

停服前設(shè)置過渡期

據(jù)領(lǐng)英官方微信公眾號消息，盡管在過去一年取得了初步進展，但領(lǐng)英職場始終面臨著日趨激烈的市場競爭和宏觀經(jīng)濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，由此，領(lǐng)英職場最終做出了停止服務的決定。

在停服的用戶及數(shù)據(jù)安排上，相關(guān)領(lǐng)英用戶可從即日起至2023年8月9日，通過設(shè)置頁面下載在“領(lǐng)英職場”的個人賬號數(shù)據(jù)，8月9日后，領(lǐng)英將刪除所有“領(lǐng)英職場”的個人賬號數(shù)據(jù)。據(jù)領(lǐng)英方面透露，“領(lǐng)英職場”此次的變化將不會影響其他領(lǐng)英的賬號及服務。

針對停服帶來的中國團隊裁員情況，領(lǐng)英方面相關(guān)負責人回應北京商報記者稱，本次中國團隊的裁員涉及產(chǎn)品和工程團隊，以及部分職能、業(yè)務和營銷部門的崗位。在過渡期內(nèi)，領(lǐng)英還將為受影響員工提供支持，包括提供經(jīng)濟補償、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會以及職業(yè)發(fā)展等方面的支持。

天眼查信息顯示，領(lǐng)英中國關(guān)聯(lián)公司為北京領(lǐng)英信息技術(shù)有限公司，成立于2014年3月，法定代表人為洪雍華（Ang Yeong Hwa），注冊資本1.05億美元，由鄰客音香港控股有限公司全資持股。該公司在北京、上海、深圳設(shè)有分公司。其中，深圳分公司成立于2022年11月1日，至今僅半年時間。

將助力中國企業(yè)“出?！?/strong>

實際上，領(lǐng)英自2014年進入中國市場以來，始終在嘗試探索本土化策略，但從先前的“赤兔”折戟到本次的“領(lǐng)英職場”停服，領(lǐng)英仍未摸索出一條較為明晰的路線。

2015年，領(lǐng)英就曾有針對性地推出面向中國市場的職場社交產(chǎn)品赤兔。當時這款產(chǎn)品曾被業(yè)內(nèi)普遍認為對標了“脈脈”。

同款卻不同命。當2019年赤兔正式下線時，脈脈仍在職場社交領(lǐng)域保持著高活躍度。脈脈披露的數(shù)據(jù)顯示，目前脈脈用戶量已達到1.2億。

赤兔下線后，領(lǐng)英還啟動過“職場人時間捐贈計劃”項目，服務大學生獲得實用的職場經(jīng)驗和求職輔導，但種種嘗試均未幫助領(lǐng)英有效打開C端市場。作為全球最大的職場社交平臺，領(lǐng)英以高端招聘和“國際范”見長，外企用戶為其主要用戶群體，與國內(nèi)較為下沉的求職招聘環(huán)境存在“水土不服”的癥結(jié)。而在此次“領(lǐng)英職場”停服后，領(lǐng)英表示將更加專注B端市場。

領(lǐng)英官網(wǎng)發(fā)布的公告顯示，目前領(lǐng)英已決定調(diào)整在中國的業(yè)務戰(zhàn)略，未來將完全專注于幫助中國企業(yè)在海外尋找和雇傭國際人才，提升人才技能。同時幫助中國企業(yè)的產(chǎn)品和服務打造國際化品牌，拓展海外市場?！爸饕侵С种袊髽I(yè)的全球化發(fā)展?！鳖I(lǐng)英相關(guān)負責人向北京商報記者表示。

5月9日，領(lǐng)英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基在其給員工的內(nèi)部信中也表示，將把在中國市場的戰(zhàn)略重點放在幫助中國企業(yè)在海外的人才招聘、品牌營銷和技能培訓上。從在C端的多年下沉探索，到專注B端的業(yè)務調(diào)整，領(lǐng)英在第一階段的中國故事已經(jīng)講完，而下一階段的主線任務將集中幫助中國企業(yè)“出?！?。（記者 趙博宇）