濟鋼集團離退部念好“七字訣” 推動主題教育走深走實

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，濟鋼集團離退部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，念好“七字訣”，推動主題教育走深走實。

開設課堂“學” 強化理論武裝

以濟鋼老年大學、區域性開放式老干部活動中心為學習主陣地，組織離退部黨委負責人、優秀黨務工作者進行專題輔導，舉辦離退休干部主題教育讀書班4期，組織老干部工作者和離退休干部黨建工作制度專題培訓1次，組織開展政治理論學習30余場，離退休干部黨員200余人次參加學習，強化了離退休干部理論武裝。

組織云端“看” 永葆忠誠本色

組織離退休干部黨員關注“離退休干部工作”微信公眾號，線上參加中央黨史和文獻研究院副院長黃一兵專題報告會。引導離退休干部黨員深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。堅持推送“學習強國”“山東老干部”“泉城老干部”“濟鋼離退休管理”等平臺載體學習資料，充分發揮電腦屏、手機屏“兩屏”作用，真正做到“每日必學”，始終保持離崗不離黨、退休不褪色的忠誠本色，繼續為黨和老干部工作貢獻余光余熱。

參觀體驗“悟” 強化黨性鍛煉

組織離退休干部黨員參觀黨性教育基地，接受革命傳統教育和黨性洗禮。依托活動陣地，重溫入黨誓詞，砥礪初心使命。組織離退休干部參觀空天信息科技館和中央森林公園，觀看濟鋼重返中國企業500強等轉型發展成果展。離退休干部紛紛表示，以后更加關心濟鋼、愛護濟鋼，支持濟鋼發展。

宣講力量“強” 拓展陣地建設

組織由黨委書記、“五老”人員、建廠元勛、黨支部書記、志愿者等20多人組成的宣講隊，按照“離退休職工群眾在哪里，宣講陣地就延伸到哪里”的宣講工作思路，開展“書記第一講”“‘五老’講給你聽”“志愿者講身邊故事”等系列宣講活動，將黨的理論政策送到“家門口”，用樸實的語言、生動的事例、真摯的情感，與離退休干部群眾分享所見所聞、所思所感，引導離退休黨員干部學深悟透黨的二十大精神，努力將學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐和推動工作的不竭動力。

舉辦紅歌“唱” 激發奮進力量

開展濟鋼芳華劇場進社區活動，組織“學思想 頌黨恩 共赴‘千億之躍’”紅歌演唱會，7個老年代表隊共240余人參加演出活動。舉辦“翰墨頌黨恩·溢彩繪初心”為主題的離退休職工書畫展活動，抒發離退休職工愛黨愛國的熾熱情懷。組織老年藝術團在濟鋼第二十三屆職工運動會上表演舞蹈《領航》，充分展示濟鋼老年人群體積極向上、老有所為的精神風貌。

調研討論“談” 助力企業發展

強化離退休群體“五四三二一”工作調研機制落實，完成6個調研課題。組織離退休干部召開“話傳統、談復興、聚力量”調研暨“我為企業高質量發展建言獻策”座談會。離退休干部結合自身工作經歷和生活感受，回顧過去、暢談成就、展望未來，積極為企業建言獻策42條，為濟鋼加快實現高質量發展貢獻智慧和力量。

精準服務“實” 解決疑難問題

創新濟鋼建廠元勛康養體驗模式，制定《建廠元勛服務管理細則》《康養服務監督管理辦法》，協調康養機構開展走訪慰問、家庭護理、中藥療養等，完成800余名離休干部、建廠元勛的康養體驗，解決疑難問題147個。開展離退休干部大走訪“登門行動”，落實“一人一策”服務卡，走訪慰問離休干部56人。積極對接政府有關部門，獲取大數據支持，實現濟鋼離退休職工檔案所在地“一鍵查詢”功能，讓信息多跑路，讓離退休職工少跑腿。開展“一對一”“一對多”為離退休干部黨支部解難題活動，扎實促進主題教育見實效。