中鐵電氣化局三公司：以問題為導向推動主題教育取得實效

自第二批主題教育開展以來,中鐵電氣化局集團三公司黨委牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求,不劃階段、不分環節,堅持問題導向,把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改融會貫通,一體推進、狠抓落實,力爭在干事創業上取得真實效,全面推動主題教育扎實開展。

發揚“以學促干”的優良學風,帶著實際問題學。三公司黨委牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求,把“學思想”作為主題教育總要求的根本任務。公司主要領導和班子成員結合分管業務,把“學思想”作為主題教育總要求的根本任務,第一時間確定理論學習中心組學習計劃及黨課授課主題,主動自覺先學一步、學深一層,深刻感悟思想偉力,結合發展實際,聚焦運用黨的創新理論解決實際問題,結合調查研究、分析具體案例,確保主題教育高標準、高質量展開。同時,兩級班子成員及一線黨支部書記結合主題黨日活動,利用紅色教育基地,實地參觀、講解互動,以體驗式專題黨課激發共鳴、凝聚斗志。截止目前,已開展兩級聯學3期,實地踐學1期,專題讀書研學1期,專題交流研討2期,編制主題教育簡報5期,兩級領導班子講授專題黨課34場,在全公司形成“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的優良風氣。

發揚“四下基層”的優良作風,聚焦突出問題查。公司黨委堅持把抓實調查研究作為推動主題教育有效開展的重要舉措,結合制約企業發展的突出問題,實行謀題、破題、解題“全過程”閉環落實,以高質量調查研究推動主題教育走深走實。公司領導班子成員發揚“四下基層”的優良作風,采用“看、聽、談、問、詢”五步法,堅持“三級聯動找問題”,運用“四不兩直”開展調研,先后10多次、赴20多家分公司、項目部把脈問診,查訪實情。針對在調研中發現的部分企業發展后勁不足、滯重消化阻力較大、提質增效速度不及預期等難題,找準根源癥結,部署研討破解方案,構筑協同工作機制,推動問題解決。公司機關副科級及以上中層干部結合“立足崗位作貢獻”活動,聚焦本業務系統存在的問題開展調查研究,提出破題思路。

發揚“自我革命”的優良黨風,堅持問題導向改。公司黨委堅持把整改整治貫穿主題教育始終,發揚自我革命精神,強化政治擔當、突出問題導向。緊盯公司治理突出問題、影響高質量發展突出問題、解決民生領域突出問題抓整治,區分輕重緩急,強化分類施策,將“問題清單”臺賬式管理、項目化推進。通過常態督導、隨機抽查、現場查驗、約談通報等方式有效傳導壓力,切實維護整改整治工作的紀律性、嚴肅性。公司黨委以刀刃向內的自我革命精神力爭將15項“問題清單”轉化為15項“成績清單”,讓職工群眾切實感受到解決問題的務實作風和整改成效。(中鐵電氣化局三公司? 陳泳靜)