中鐵四局六公司：用活典型案例 打出警示教育“組合拳”

“作為一名國有企業的黨員干部，時刻都要做到心有所畏，言有所戒，行有所止，自覺擔責、守責、負責，切實把紀律、規矩挺在前面，始終做到明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線。”近日，在中鐵四局六公司西延高鐵項目部會議室，六公司紀委利用該項目部召開職工大會之際，開展了典型案例警示教育活動。

“今天的警示教育大會，給我們基層黨員干部員工上了一堂生動的警示課，在今后的工作中，我們將以此為鑒，‘ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之’，不斷增強對金錢的‘免疫力’ ，提高自身廉潔自律意識，知敬畏、守底線，做到警鐘長鳴。”西延高鐵項目部黨支部書記高建華說。

近年來，六公司紀委持續加大執紀問責力度，利用大監督檢查、虧損項目“兩個問題”專項治理等深挖細查典型問題，挖深查透，由小見大，從問題著眼看責任壓實力度，從責任壓實看擔當作為成效。一是拓展線索來源渠道，公布舉報電話、運用網絡信箱，下大力氣主動查找問題線索，讓違紀違規行為無所遁形，以有力問責推動有效落實，用嚴肅的問責倒逼干部職工作風轉變、責任落實，把壓力傳導到基層、責任壓實到個人。二是強化監督執紀問責力度，緊盯重點領域重點工作，堅持靶向糾治；下沉監督，上下聯動，統籌銜接，深挖徹查突出問題。同時，健全長效機制，引導領導干部樹牢正確政績觀，營造良好干事創業氛圍。三是以常態化黨風廉政教育為載體，以重大節日節前教育為抓手,從公司本部到基層各個項目，通過寫一封廉潔家書、繪一副廉潔圖畫，學一學廉政知識、聽一聽違紀違法典型案例，切實增強黨員干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力，營造了一個時時學廉，處處踐廉的良好氛圍。

今年以來，公司紀委利用各基層項目召開職工大會為契機，已組織典型案例通報等廉政專題教育10余次，達到了讓受教育干部職工全覆蓋的要求。