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        “紅”色指引 “領”航發展 “帶”動創新——尚緯股份“紅·領·帶”特色黨建工程建設紀實

        2021-02-25 14:44 來源:黨建網 次閱讀
         
        “紅”色指引 “領”航發展 “帶”動創新

        尚緯股份有限公司(以下簡稱“尚緯股份”)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,守正創新、銳意進取,堅持用創造性思維不斷進行理念創新、制度創新、實踐創新、活動創新,著力打造尚緯股份“紅·領·帶”特色黨建工程,點燃“紅色引擎”助力企業高質量發展。

        2003年創業之初,尚緯股份第一批員工來到樂山高新區,在一片荒蕪中,建立起現代化工廠和辦公樓。2008年,尚緯股份成為四川省內首批同時成立黨委、紀委的企業之一。2020年公司黨委推動企業成功申報全國質量標桿、國家工業企業知識產權運用試點企業、中國電線電纜100強等國家、省、市、區各類獎項、政策性支持36項。2020年11月10日,學習貫徹黨的十九屆五中全會精神中央宣講團報告會在成都舉行。中央宣講團成員、省委書記彭清華作宣講報告,尚緯股份黨委作為非公企業黨組織代表受邀現場參會。

        “紅”色指引

        黨的紅色基因已經融入尚緯股份創新發展的血脈之中。

        尚緯股份黨委堅持以黨的政治建設為統領,把黨建工作融入到企業發展的各個重要環節中去,堅守初心使命,把學習貫徹習近平總書記講話精神作為“第一議題”,創新“線上”+“線下”相結合的形式開展全體員工學習。通過集中學習、專題研討、專家授課、體驗學習等方式,引導廣大黨員和員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建立黨委書記、黨支部書記上黨課制度,并開展“互聯網+”內部黨員干部講課、優秀黨員分享等活動,涉及黨群建設、法律法規、科技創新、智能制造等多個方面,有力弘揚了企業家精神、勞模精神和工匠精神,激勵更多的員工,特別是青年員工走科技成才之路,為企業營造出勞動光榮的道德風尚和精益求精的敬業之風。

        ?“領”航發展

        黨建工作是引領尚緯股份創新發展的紅色引擎。

        尚緯股份黨委帶頭堅持守正創新發展理念,主動參與公司級核心經營指標制定和分解,督導各職能中心進行工作計劃、預算、崗位說明書等編制,切實做好安全生產、節能降耗、品牌塑造和生態環境保護等策劃工作。每月召開黨委擴大到中高層管理人員會議,每周召開支部擴大到經理以上人員總結計劃會議,確保各項工作落地推進。有力保障了尚緯股份主營業務穩中有進。

        黨建帶領群團建設,全心全意為員工服務。公司黨委負責審核把關企業工會、共青團、婦聯等群團組織負責人人選,指導相關工作開展。在樂山“8.18”洪水期間,黨委推動公司為職工及家屬近70余人免費提供住宿,發放慰問金和物品,組織黨員、員工幫助受災家庭清理淤泥,解決受災職工生活困難。2020年,公司工會獲得“全國模范職工之家”榮譽稱號。

        推動企業邊發展邊回報社會是尚緯股份黨委一貫堅持。2020年,新冠肺炎疫情期間,黨委策劃實施應急方案,保障公司全體員工新冠肺炎“零感染”和疑似病人“零接觸”,還號召黨員、員工捐款捐物500多萬元,并積極轉產醫用口罩鼻梁壓條,為國內20多家口罩生產企業9000余萬只口罩的生產提供了保證,也為全國的疫情防控和復工復產工作的順利進行貢獻了一份力量。

        ?“帶”動創新

        人才是尚緯股份創新發展的第一資源。

        火車跑得快,全靠車頭帶。尚緯股份黨委選擇技術頂尖的黨員作為帶頭人,創新打造一批“紅色技能大師工作室”,推動企業在核電、軌道、電網等高精尖領域實現技術突破。尚緯股份已建成宋強樂山市技能大師工作室1個,黃玉蘭樂山市技能大師工作室1個,在建黃靜、張恒瑋、方海波公司級“紅色技能大師工作室”3個,自主設計研發的新能源汽車用高壓電纜、220kV交聯聚乙烯絕緣超高壓電力電纜、軌道交通35kV環網用B1電纜、軌道交通直流牽引用B1電纜4項產品獲“國內先進水平”科技成果評價。黃靜技能大師工作室研發的《一種無機防火中高壓電纜的制造方法》獲國家發明專利授權。

        在人才梯隊建設方面,尚緯股份黨委提出深度構建“傳幫帶”機制,創新開展“紅師傅帶藍徒弟”活動,促進員工與企業共同發展,率先在生產一線選拔政治素質好、思想作風好、履行義務好、業務能力好、服務群眾好的優秀共產黨員,成為“紅師傅”,影響帶動周邊“藍徒弟”思想進步、技能提升,積極向黨組織靠攏,成為“紅師傅”的后備力量。2020年,新增師徒16對,培養產生高級技師5名,技師3名,10名員工向所在黨組織提交了入黨申請書。

        創新無止境,改善無終點。尚緯股份創新開展“我為企業獻計獻策”活動,凝聚智慧力量推動企業高質量發展。2020年,黨委牽頭,公司投入17.29萬元,用于獎勵和鼓勵員工提案,評選出《關于硅橡膠65機增加導體預熱裝置》《關于儀控車間鐵木盤轉運小車》等5項優秀提案,讓基層一線黨員、員工創新工作方法,激發工作熱情。經過全體黨員、員工共同努力,2020年,尚緯股份產生行政類創新改善提案共計184件,累計節約金額459.5萬元;生產類微革新提案1724件,累計節約金額200余萬元。

        戰鼓聲聲催奮進,旌旗獵獵踏征程。2021年,尚緯股份黨委正加速打造“紅·領·帶”特色黨建工程,以高質量黨建工作創新驅動企業實現高質量發展。(尚緯股份有限公司黨委供稿)


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