“黨建紅”引領(lǐng)“科技藍”

近年來，平湖市聚焦科技企業(yè)黨建工作，健全組織體系，創(chuàng)新機制，為高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐，區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展能力持續(xù)攀升。2022年度，平湖市獲評全國科技創(chuàng)新百強縣第28位，全市設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)黨組織144家，實現(xiàn)高新園區(qū)、科技孵化園區(qū)黨組織全覆蓋，高新技術(shù)企業(yè)黨建工作全覆蓋。

　　一、立足創(chuàng)新平臺，夯實企業(yè)黨建基礎(chǔ)

　　一是強化要素配套，多維協(xié)同保障陣地建設(shè)。加強黨建工作指導(dǎo)，為兩新組織和科技企業(yè)開展高質(zhì)量黨建工作打牢基礎(chǔ)。出臺《關(guān)于進一步加強平湖市兩新組織黨建工作經(jīng)費保障的實施意見》，強化黨建經(jīng)費保障，定期下?lián)堋？顚Ｓ?#xff1b;推動科技企業(yè)建設(shè)黨員活動室、黨群服務(wù)中心等活動場所，組織黨建指導(dǎo)員入企指導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃黨員教育區(qū)等區(qū)域；構(gòu)建支部書記新老傳幫帶機制，強化新任書記工作培訓(xùn)，定期組織黨建專員為企業(yè)、黨員提供服務(wù)。

　　二是堅持黨管人才，用心用情帶好隊伍建設(shè)。牢固樹立“人才是第一資源”導(dǎo)向，用心用情服務(wù)企業(yè)。聚焦人才重點需求，強化政策引領(lǐng)、項目支持、資源對接，把黨管人才落到實處；以平湖籍中科院院士葛昌純等同志先進事跡為感召，謀劃科技創(chuàng)新專題“三會一課”、主題黨日活動，營造濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。如浙江莎普愛思藥業(yè)股份有限公司，通過嵌入式打造文化宣傳長廊、企業(yè)文化展廳，將宣傳貫徹黨的二十大精神與創(chuàng)新發(fā)展需求相統(tǒng)一，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

　　三是明確創(chuàng)新大勢，真學(xué)細悟抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。強化政治引領(lǐng)，帶動企業(yè)開展科技安全、高水平科技自立自強等專題理論學(xué)習(xí)。立足“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程，組織三個“一號工程”政策入企宣講，鼓勵企業(yè)推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，突破“卡脖子”問題；聚焦新材料、半導(dǎo)體等前沿核心產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)黨員樹牢保密意識，確保研發(fā)安全有序。截至目前，全市已培育國家高新技術(shù)企業(yè)450家，省科技型中小企業(yè)1118家，分別較2020年增長51.52%和34.97%。如浙江榮晟環(huán)保紙業(yè)股份有限公司堅持自主研發(fā)，在低克重、高強度、阻燃型再生環(huán)保紙領(lǐng)域填補國際空白，入選首批“浙江省科技小巨人企業(yè)”。

　　二、擦亮品牌特色，推進黨建模式創(chuàng)新

　　一是厘清多方關(guān)系，以機制創(chuàng)新帶動組織提效。創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)機制，暢通“黨群企”三方溝通渠道。組織科技先鋒服務(wù)團入企駐扎，圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、隊伍建設(shè)等痛點，協(xié)調(diào)企業(yè)管理層、黨員骨干、職工等共商對策，打通企業(yè)服務(wù)“最后一百米”；充分發(fā)揮“三聯(lián)三會”首創(chuàng)地優(yōu)勢，對標(biāo)全省兩新領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，編制《新時代非公企業(yè)黨組織“三聯(lián)三會”工作指引》，搭牢“書記聯(lián)系高層、委員聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系職工”組織架構(gòu)，實現(xiàn)職工滿意、企業(yè)發(fā)展雙贏目標(biāo)。2021年，“三聯(lián)三會”制度被評為全國非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用“創(chuàng)新案例”。

　　二是明確資源優(yōu)勢，以形式創(chuàng)新促進學(xué)習(xí)深化。精選理論學(xué)習(xí)素材，突出地域科技特色。鼓勵企業(yè)結(jié)合科技創(chuàng)新需求，豐富企業(yè)廣播、集中學(xué)習(xí)等形式，打造 “南湖·初心講堂”“紅船黨課”等一批學(xué)習(xí)品牌；深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，將習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述、習(xí)近平同志《論科技自立自強》等作為學(xué)習(xí)重點，切實提升科技企業(yè)責(zé)任感、使命感，用好用活南湖革命紀(jì)念館等載體，開展“循跡溯源學(xué)思想促踐行”，銘刻初心使命。

　　三是樹牢目標(biāo)導(dǎo)向，以路徑創(chuàng)新深化科研實踐。做實做細黨建各項任務(wù)，推動黨建的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢向創(chuàng)新生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新探索“黨建+創(chuàng)新”發(fā)展路徑，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)規(guī)劃，堅持黨組織班子與業(yè)務(wù)管理層“雙向進入、交叉任職”，以“兩雙”骨干人才培養(yǎng)助力科技創(chuàng)新研發(fā)體系完善，確保黨員先鋒模范作用全流程發(fā)揮。截至目前，全市研發(fā)經(jīng)費已從2020年的35.7億元上升至2022的52.98億元，增幅達到48.4%。

　　三、突出引領(lǐng)發(fā)展，加快黨建優(yōu)勢發(fā)揮

　　一是密切黨群聯(lián)系，以比學(xué)趕超激活政治優(yōu)勢。大力吸引科技人才向黨組織靠攏；黨組織主動下沉車間一線選樹優(yōu)秀黨員榜樣，帶動發(fā)揚“早、干、搶、拼”風(fēng)格，堅決打贏全員升級戰(zhàn)、平臺協(xié)作戰(zhàn)、效能提升戰(zhàn)。截至目前，全市已培育國家級科技人才6名、浙江省級科技人才2名和浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊6個。

　　二是強化集群效應(yīng)，以黨工聯(lián)動凸顯組織優(yōu)勢。統(tǒng)合科技園區(qū)小微企業(yè)，強化黨工聯(lián)動。立足企業(yè)支部載體，拓寬黨群聯(lián)系和工會服務(wù)結(jié)合點，實現(xiàn)黨建和產(chǎn)業(yè)孵化深度融合；建立工會聯(lián)合會，構(gòu)建黨、工常態(tài)化交叉學(xué)習(xí)機制，打破企業(yè)信息資源壁壘，實現(xiàn)“抱團”發(fā)展。截至目前，平湖首個科技孵化創(chuàng)業(yè)基地--平湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技孵化創(chuàng)業(yè)中心園區(qū)已成為嘉興市“黨建強、發(fā)展強”示范商務(wù)樓宇，引育“國家級人才”“省級人才”等省級以上高端人才41名，嘉興領(lǐng)軍58名，累計培育高新技術(shù)企業(yè)25家，省科技型中小企業(yè)56家。

　　三是找準(zhǔn)關(guān)鍵少數(shù)，以先鋒模范帶動發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。深挖黨員經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)勢，帶動重點工作突破。明確“選優(yōu)配強”思路，整合黨建指導(dǎo)員、金融服務(wù)員、科技特派員等條線干部，選派269名經(jīng)驗豐富、特長突出的黨員志愿者，組成56支“助企小分隊”，通過黨企溝通會、黨群議事會等方式，建立重點企業(yè)“解惑”“破難”兩張清單，幫助企業(yè)鏈接資源、跨省招工；依托涉企黨組織服務(wù)聯(lián)盟，組建“融資貸款難”“穩(wěn)企穩(wěn)崗難”等五個協(xié)調(diào)專班，黨員任務(wù)認(rèn)領(lǐng)到人，形成強大服務(wù)合力。截至目前，共排查企業(yè)需求125個，提供咨詢服務(wù)60余次，幫助減免稅費5000余萬元。