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        “守初心 致未來”——統(tǒng)帥裝飾集團董事長楊海在2024年度企業(yè)文化大訓做主題演講

        2024-06-24 10:35 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
         
        “守初心 致未來”——統(tǒng)帥裝飾集團董事長楊海在2024年度企業(yè)文化大訓做主題演講

        看一個人的決心,先去看他的行動。在剛剛結(jié)束的2024年度統(tǒng)帥裝飾企業(yè)文化大訓上,董事長楊海與所有員工分享了他近二十年來的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在他的經(jīng)歷中,讓我們看到了一位企業(yè)家的初心,只有真誠、用心,才能把每一件事做好。標準永遠高于客戶期待,才能獲得客戶信任——這條路沒有捷徑可走。

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        讀懂一家企業(yè),要先讀懂企業(yè)的領(lǐng)航者。

        在大訓上,楊海董事長與大家一起回顧了他創(chuàng)辦企業(yè)的路程,一段由為家人到為更多人創(chuàng)造幸福而拼搏、奮斗的故事貫穿始終,其內(nèi)心根植的正直、勇毅和堅韌,也為未來統(tǒng)帥裝飾的輝煌發(fā)展種下了種子。

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        回顧統(tǒng)帥裝飾櫛風沐雨的發(fā)展歷程,我們能在楊董的分享中聽到兩個關(guān)鍵詞——“初心”和“責任”。2005年,統(tǒng)帥裝飾剛剛成立,彼時的他積極開拓市場,用心服務每一個客戶,“如果客戶來了,我們能不能做到超出客戶的期望?”為了這句肯定的答案,他堅守了十九年?!皹O致體驗、感動客戶”的服務理念也在他一次又一次的實踐中形成,對于最初的統(tǒng)帥裝飾來說,這是標準、是真誠、更是初心。

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        直到今天,統(tǒng)帥裝飾企業(yè)人員規(guī)模已超千人,大企擔重責,作為企業(yè)的領(lǐng)頭人和行業(yè)的推動者,楊海董事長始終銘記擔當和使命,在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的過程中,不斷賦能員工成長,搭建學習型組織,以教育影響更多人,他希望所有統(tǒng)帥人都能在這個平臺上實現(xiàn)價值,他常說“我心中最重要的兩件事,客戶滿意、員工成長。”而這背后,是楊董對責任的肩負。在大訓上,他強調(diào)“真正的愛的背后是責任,責任的背后一定是讓自己強大,只有強大了,我們才能夠真正承擔起對家人、對他人、對社會的責任。”理解了這一點,也就理解了楊海董事長的經(jīng)營之道,而我們更能從統(tǒng)帥裝飾的發(fā)展歷程中看到楊董負重任、敢作為、成大業(yè)的企業(yè)家風范。

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        在這次大訓上,楊董為大家解讀了統(tǒng)帥裝飾一路走來,形成的三大標簽——軍隊、學校、家庭。“公司是一支軍隊,目標堅定、紀律嚴明、言必行、行必果。軍隊文化、軍隊精神要深入到我們家裝行業(yè),那就是高效執(zhí)行?!苯y(tǒng)帥裝飾一直有著明確的工作目標和行動綱領(lǐng),員工更能在企業(yè)文化中得到滋養(yǎng)與提升。商場如戰(zhàn)場,一個強大的企業(yè)一定有“保護”自己和員工的能力,而這種能力離不開軍隊精神。

        “如果一直拿過去的經(jīng)驗做現(xiàn)在的事,那必然會被時代淘汰。” 一直以來,統(tǒng)帥裝飾以打造學習型企業(yè)為目標,始終把培養(yǎng)員工成長作為企業(yè)發(fā)展的重要任務?!拔覀兊耐綄W堂一定要讓員工的整體素質(zhì)有全面的提高?!睏疃M薪y(tǒng)帥人都能在企業(yè)得到精進提升,“每一個人站出來都是值得尊敬的職業(yè)化、專業(yè)化的員工,我會因此而無比自豪。”??????????

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        “統(tǒng)帥裝飾是一個大家庭,讓每一個員工在這里收獲幸福,一直是企業(yè)所追求的。”在演講中,董事長提到“我們只做一件事,讓每一個人都擁有幸福的家,因為客戶的家的背后就是他們追求的幸福?!睏疃瓘娬{(diào),公司是一個大家庭,每一個員工身后都有一個小家,他們是緊密相連的,無論是員工還是客戶,“這么多的家庭,讓他們幸福是企業(yè)的責任,也是我的責任?!?/p>

        推行軍隊式管理、打造學習型企業(yè)、強化愛企如家的歸屬感——這三大標簽的形成,是楊海董事長赤誠初心的彰顯,也是統(tǒng)帥裝飾在他帶領(lǐng)下所塑造出的獨一無二的企業(yè)特質(zhì)。???

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        求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。十九年一路走來,企業(yè)文化是統(tǒng)帥裝飾行穩(wěn)致遠的根基。楊董指出,全公司要以企業(yè)使命、愿景、價值觀為文化核心,以服務文化、匠心文化、軍隊文化、學習文化、健康文化、家庭文化、感恩文化、公益文化八大體系為支撐,使文化深入員工內(nèi)心,用行為促進文化落地。向下扎根、向上生長,圍繞八大支撐體系,楊董為全體員工解讀了落實的具體措施,如設立“3·15服務日”“統(tǒng)帥魯班工匠節(jié)”“匠心Design設計節(jié)”“職工運動會”“家庭日”等等一系列切實行動。

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        文化鑄魂,潤物無聲。楊董認為,企業(yè)文化不是掛在墻上的標語,不是喊在嘴里的口號,而應該是每一個統(tǒng)帥人生長在身體里的文化基因。我們應以八大體系為根基,深植企業(yè)文化、修煉自身,堅固樹立自信自強、創(chuàng)新創(chuàng)造、嚴謹務實、誠實守信、勇于擔當、榮譽至上的核心價值觀。

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        楊海董事長的分享,為全體統(tǒng)帥人帶來深刻思考和啟發(fā)。企業(yè)文化是我們統(tǒng)帥裝飾的根和魂,我們必須要深刻認同和根植內(nèi)心,才能使它成為日后在工作中的思想指引。以遠見,謀最深遠之發(fā)展;以篤行,履最不怠之擔當。我們看到,統(tǒng)帥裝飾的企業(yè)文化是具備生命力的,是由初創(chuàng)到發(fā)展不斷摸索與實踐過程中總結(jié)沉淀下來的精神產(chǎn)物,是由楊海董事長多年來的寶貴經(jīng)驗演化而成的統(tǒng)帥人的行為習慣和標尺,再到如今成為支撐企業(yè)向上發(fā)展的精神信仰,它不再是單純的行為約束,而是同行者的集體共識,是企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良基因!

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        未來,統(tǒng)帥裝飾將始終秉持“走正道、謀發(fā)展、勇?lián)敗钡慕?jīng)營準則,踐行“讓每一個人都擁有幸福的家”的企業(yè)使命,堅守“值得客戶信賴,成就員工夢想”的企業(yè)愿景,強化企業(yè)文化建設,篤定企業(yè)發(fā)展目標,積極構(gòu)建“負責任、做精品”的企業(yè)形象,持續(xù)提升用戶服務品質(zhì),奮力實現(xiàn)高質(zhì)量突破發(fā)展。

        所有統(tǒng)帥人將在楊海董事長的帶領(lǐng)下,

        以務實敢為之姿,創(chuàng)新精進之勢;

        以極致服務之心,打造幸福之路;
        以開拓進取之志,開辟嶄新未來!


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