法士特董事長嚴(yán)鑒鉑：擔(dān)當(dāng)是企業(yè)家精神靈魂所在

2020年全國企業(yè)家活動(dòng)日暨中國企業(yè)家年會(huì)期間，全國優(yōu)秀企業(yè)家、陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑接受了中國企聯(lián)采訪組記者的專訪。

12月1日，第十一屆“袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”正式揭曉，吳燕生、徐留平、陳玉民、潘剛四位企業(yè)家榮膺中國企業(yè)管理最高殊榮；同時(shí)，2019—2020年度全國優(yōu)秀企業(yè)家名單發(fā)布，158位企業(yè)家獲得優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)，受到隆重表彰。

2020年全國企業(yè)家活動(dòng)日暨中國企業(yè)家年會(huì)期間，全國優(yōu)秀企業(yè)家、陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑接受了中國企聯(lián)采訪組記者的專訪。

記者：首先祝賀您獲得本年度優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)。您是如何看待這一榮譽(yù)的？在您的認(rèn)識(shí)中什么樣的企業(yè)家可以叫做優(yōu)秀企業(yè)家？

嚴(yán)鑒鉑：榮譽(yù)的取得是一代又一代法士特人接續(xù)奮斗的結(jié)果，是上萬名職工辛勤汗水澆出來的成果，我只是代表上萬名員工接受這份沉甸甸的榮譽(yù)。

習(xí)近平總書記在7月21日企業(yè)家座談會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)企業(yè)家精神，深情囑托和殷切希望“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍”。習(xí)總書記對(duì)企業(yè)家“在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會(huì)責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己”提出要求和希望。我認(rèn)為，創(chuàng)新是企業(yè)家群體的共同標(biāo)簽，而擔(dān)當(dāng)則是企業(yè)家精神的靈魂。企業(yè)家就應(yīng)該以敢為天下先的氣概，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，才能化危為機(jī)，把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生。

我心目中真正的優(yōu)秀企業(yè)家就是任正非，“聚焦主業(yè)，向著一個(gè)城墻豁口沖鋒！”華為在機(jī)制創(chuàng)新、人才激勵(lì)、國際化拓展、技術(shù)革命、5G運(yùn)用等方方面面都是我們學(xué)習(xí)的榜樣，特別是應(yīng)對(duì)西方國家的制裁等不斷打壓的情況下，和被動(dòng)局面去抗?fàn)?、去努?#xff0c;這種打不垮、打不爛的精神就值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

從締造國內(nèi)首臺(tái)重卡變速器，到第1000萬臺(tái)變速器順利下線，法士特不僅在產(chǎn)品換代升級(jí)中堅(jiān)持創(chuàng)新突破，而且在體制機(jī)制、科技進(jìn)步、管理理念等方面勇于自我革命，處處閃耀著創(chuàng)新的光芒。各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連續(xù)17年名列中國齒輪行業(yè)第一，重型汽車變速器年產(chǎn)銷量連續(xù)14年穩(wěn)居世界第一。

法士特50余年的發(fā)展，始終堅(jiān)持走好自主創(chuàng)新發(fā)展之路?？萍紕?chuàng)新瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，建立“產(chǎn)、學(xué)、研、用”國際先進(jìn)的創(chuàng)新研發(fā)體系，累計(jì)獲得專利1400余項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化率95%；體制機(jī)制創(chuàng)新瞄準(zhǔn)政策導(dǎo)向和活力釋放，充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革和企業(yè)發(fā)展需求；管理創(chuàng)新瞄準(zhǔn)沉疴痼疾和問題短板，積極構(gòu)建更高效、更規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式；文化創(chuàng)新瞄準(zhǔn)凝心聚魂和精神傳承，全力打造價(jià)值認(rèn)同、目標(biāo)一致、行動(dòng)統(tǒng)一的命運(yùn)共同體；創(chuàng)新競爭最根本的是人才競爭，我們?yōu)槿瞬懦砷L與發(fā)展“建臺(tái)子、鋪路子、搭梯子”，開創(chuàng)了企業(yè)重視人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的嶄新局面?？傊?#xff0c;蹚出一條新路子，自己淘汰自己就是創(chuàng)新。

記者：全球經(jīng)濟(jì)正處于重大變局中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也在發(fā)生著深刻的變化，請(qǐng)結(jié)合您的企業(yè)及所在行業(yè)，談一談企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這一變化？

嚴(yán)鑒鉑：面對(duì)百年未有之大變局和新冠肺炎疫情影響，法士特集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長。今年前10月，累計(jì)產(chǎn)銷商用車中重卡變速器超過100萬臺(tái)，實(shí)現(xiàn)銷售收入超過200億元，同比增長28%，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平。

4月23日，總書記來陜考察，給予我們陜西人民極大的鼓勵(lì)。作為國有企業(yè)，法士特有力踐行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍使命，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)示范作用。在打好疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工的“雙線戰(zhàn)役”中，交出了防疫防控“零感染”，復(fù)產(chǎn)復(fù)工“創(chuàng)新高”的滿意答卷。

作為變速器領(lǐng)軍行業(yè)，法士特專注聚焦主業(yè)，向著一個(gè)城墻豁口沖鋒。50余年來，法士特始終堅(jiān)持汽車傳動(dòng)系統(tǒng)為主、裝備制造業(yè)適當(dāng)多元的發(fā)展戰(zhàn)略。今年，克服疫情不利影響，全力推進(jìn)中輕卡變速器基地、緩速器生產(chǎn)新基地投產(chǎn)達(dá)效，總投資20億元的S智能變速器新基地開工建設(shè)，同時(shí)加速布局汽車電子、智能駕駛、智能制造、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，與多家跨國公司合資合作，泰國獨(dú)資廠運(yùn)行良好，白俄羅斯的法士特馬茲公司10月份已全面投產(chǎn)，已然形成立足一帶一路、輻射東南亞、東盟、東歐、北美的產(chǎn)業(yè)鏈布局。法士特新產(chǎn)品占據(jù)行業(yè)制高點(diǎn)，AT、AMT、CVT、液力緩速器打破國外技術(shù)壟斷，達(dá)到國際一流水平。法士特產(chǎn)品被國內(nèi)外150多家主機(jī)廠的上千種車型選為定點(diǎn)配套產(chǎn)品，并廣泛出口北美、東北亞、東南亞、東歐、南美、中東10多個(gè)國家和地區(qū)。

在當(dāng)前的“雙循環(huán)”新發(fā)展格局中，我們要始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。堅(jiān)持走好科技創(chuàng)新這步“先手棋”，更好地應(yīng)對(duì)發(fā)展環(huán)境變化、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，在新一輪競爭中占據(jù)先機(jī)、贏得優(yōu)勢(shì)，在促進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)中發(fā)揮更大作用。

記者：“十四五”即將開啟中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新的里程，您的企業(yè)將如何在新的發(fā)展階段有新的作為？有著怎樣的發(fā)展目標(biāo)？

嚴(yán)鑒鉑：面向“十四五”，法士特集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)決落實(shí)中省決策部署，牢牢把握“國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局，聚焦戰(zhàn)略不偏航、聚焦主業(yè)不放松、聚焦人才強(qiáng)管理、聚焦產(chǎn)業(yè)謀發(fā)展、聚焦“雙百”求創(chuàng)新，不斷加快企業(yè)數(shù)字化、智能化、國際化、多元化發(fā)展步伐，加速邁向“擁有世界一流的汽車及高端裝備業(yè)的核心技術(shù)智能方案提供者”行列，以高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的業(yè)績向國家和社會(huì)交出滿意答卷。

聚焦戰(zhàn)略不偏航，提高集團(tuán)管控水平。緊緊圍繞國家戰(zhàn)略和對(duì)標(biāo)世界一流工作要求，強(qiáng)化戰(zhàn)略管理意識(shí)，健全完善戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策、全面預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施、考核評(píng)價(jià)等精密銜接的管理體系。推進(jìn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)體系建設(shè)，積極尋求國內(nèi)外戰(zhàn)略合作，提高國有資本的管控運(yùn)營能力。

聚焦主業(yè)不放松，穩(wěn)步提升科研水平。聚焦商用車傳動(dòng)系統(tǒng)主業(yè)，加大科技管理投入、加快科技創(chuàng)新步伐，主動(dòng)迎接“新四化”要求，深度研究汽車混動(dòng)、人工智能、萬物互聯(lián)、5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等發(fā)展趨勢(shì)，加速布局汽車電子、智能駕駛、激光雷達(dá)、無人駕駛等新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，每年研發(fā)投入不低于5%。

聚焦人才強(qiáng)管理，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。堅(jiān)持人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展同步謀劃，探索職業(yè)經(jīng)理人制度，激發(fā)各類人才活力，著重培養(yǎng)選聘學(xué)科帶頭人、首席技術(shù)專家等高層次領(lǐng)軍人才。持續(xù)優(yōu)化人才成長路徑和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全多層次、系統(tǒng)化的人才選用機(jī)制。

聚焦產(chǎn)業(yè)謀發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈。立足裝備制造業(yè)全局，從加工制造向價(jià)值鏈高端延伸，向全系列延伸，大力發(fā)展具有較高附加值和技術(shù)含量的高端汽車部件，帶動(dòng)行業(yè)上下游同步提升。

聚焦“雙百”求創(chuàng)新，科學(xué)優(yōu)化經(jīng)營機(jī)制。全面解放思想，推行市場(chǎng)化改革，構(gòu)建分層分類推進(jìn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的中長期激勵(lì)機(jī)制；完善法人治理結(jié)構(gòu)，厘清權(quán)責(zé)邊界；加快授權(quán)放權(quán)經(jīng)營體制改革步伐，實(shí)現(xiàn)三級(jí)管控架構(gòu)；強(qiáng)化財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控，構(gòu)建更加適應(yīng)國際化經(jīng)營需要的管理機(jī)制。

記者：您認(rèn)為目前您的企業(yè)在經(jīng)營過程中最大的困難是什么？您覺得從各方面應(yīng)該如何解決克服這些困難并解決這些發(fā)展難題？

嚴(yán)鑒鉑：一是希望上級(jí)政府及行業(yè)協(xié)會(huì)繼續(xù)科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)把握宏觀決策方向；二是希望“十四五”規(guī)劃中出臺(tái)更具吸引力的高端人才引進(jìn)配套激勵(lì)政策；三是指引建立更具操作性的現(xiàn)代企業(yè)中長期激勵(lì)機(jī)制；四是深化引導(dǎo)校企合作、院企合作，讓更多的科技創(chuàng)新成果在本地企業(yè)落地生根，實(shí)現(xiàn)實(shí)用化、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化。

記者：日前，習(xí)近平總書記前往南通專程了解張謇實(shí)業(yè)救國、發(fā)展教育、從事社會(huì)公益的從商軌跡。您認(rèn)為中國企業(yè)家可以從中借鑒什么？

嚴(yán)鑒鉑：“民生情懷和社會(huì)責(zé)任是張謇精神的重要內(nèi)涵?！弊鳛橹袊髽I(yè)家就應(yīng)該主動(dòng)為國擔(dān)當(dāng)、為國分憂，正所謂“利于國者愛之，害于國者惡之”。

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。作為國有企業(yè)帶頭人，更要端正價(jià)值追求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立正確的義利觀、財(cái)富觀和人生觀，責(zé)無旁貸擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)做出更大貢獻(xiàn)。

法士特集團(tuán)是國有企業(yè)，始終牢記國家使命與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高度關(guān)心社會(huì)民生，企業(yè)在打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為；積極倡導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營、誠信納稅，健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范化解金融重大風(fēng)險(xiǎn)；積極開展精準(zhǔn)扶貧，幫扶寶雞隴縣及安康平利縣當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂?#xff0c;累計(jì)投入扶貧資金近千萬元，多次被陜西省評(píng)為脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀單位；積極研究汽車產(chǎn)業(yè)新能源產(chǎn)品、發(fā)展綠色生產(chǎn)制造，為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。此外，在集團(tuán)黨委的支持下，“法士特小紅帽”每年組織企業(yè)內(nèi)外志愿服務(wù)活動(dòng)不少于100次；捐資助學(xué)、災(zāi)后重建等捐款累計(jì)高達(dá)3000多萬元；許多普通員工也在“法士特好人”活動(dòng)引領(lǐng)下，積極投身各類社會(huì)公益活動(dòng)。企業(yè)多次被陜西省評(píng)為“三秦善星”“陜西十大慈善企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

當(dāng)今世界正值百年未有之大變局，張謇精神在當(dāng)下成為了一面鏡子、一根標(biāo)桿。創(chuàng)新與實(shí)干是張謇一生的真實(shí)寫照。新時(shí)代呼喚企業(yè)家精神，特別是張謇精神。張謇在興辦實(shí)業(yè)、教育以及慈善事業(yè)的實(shí)踐中所展現(xiàn)出的愛國情懷、開放胸襟、創(chuàng)新精神、誠信品格、國際視野和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，無不值得當(dāng)代企業(yè)家去弘揚(yáng)與學(xué)習(xí)。