專訪利唐i 人事朱德權：以高效執(zhí)行力，用專業(yè)創(chuàng)造價值，卓越服務助力企業(yè)成功！

　　眼前這位風度翩翩、銀絲微露的企業(yè)家，正是利唐i人事利唐昇鵬云的核心人物、力德國際的創(chuàng)立者及現任董事長——朱德權先生。憑借對人力資源服務行業(yè)的無限熱忱，他不僅創(chuàng)立了自己的公司，更以出眾的領導力和前瞻性思維，引領公司從蹣跚學步到穩(wěn)健前行，實現了科技與服務的深度融合。

　　自2015年起，朱德權先生便投身于研發(fā)以科技為核心的人力資源系統，他的終極目標，是讓中國多數企業(yè)能夠采用國產化的人力資源系統，從而提升企業(yè)的管理效率和競爭力，推動行業(yè)的數字化轉型和創(chuàng)新發(fā)展。朱德權先生的這一愿景，不僅展現其對國家產業(yè)發(fā)展的深切關懷，更彰顯了他作為行業(yè)領導者的責任感和使命感。

　　朱德權

　　利唐i人事、利唐昇鵬云、力德國際創(chuàng)始人兼董事長

　　人力資源服務與科技20年經驗

　　上海市靜安區(qū)人民代表大會代表

　　上海市優(yōu)秀企業(yè)家

　　上海人才服務行業(yè)特聘專家和協會副會長江蘇省可再生能源行業(yè)協會理事

　　01 十年磨一劍：陪伴客戶 贏跑競爭

　　20年+人力資源專業(yè)經驗積累

　　200+HR顧問

　　200+技術精英

　　3個研發(fā)中心

　　5個區(qū)域總部

　　36+核心城市

　　300+客戶城市終身服務體系

　　當問及利唐信息科技發(fā)展的關鍵節(jié)點時，朱德權先生以精煉的言辭展現了對公司發(fā)展的深刻洞察。利唐信息科技旗下產品歷經十年打磨，秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值·服務助力企業(yè)成功”的企業(yè)使命，打造最懂業(yè)務的人力資源一體化HR Saas系統和人效云平臺，陪伴企業(yè)解決當下，支持未來。

　　產品孵化階段2015-2017：2015年至2017年的非商業(yè)化階段，企業(yè)通過免費試用產品等創(chuàng)新方式，深入探索市場需求，奠定了堅實的產品基礎。

　　商業(yè)化落地階段2018-2020：2018年開始的商業(yè)化進程，特別是在薪酬模塊上的突破性進展;并且公司抓住了稅改的關鍵時機，實現了業(yè)務的快速增長。2020年疫情更是成為數字化轉型的催化劑，憑借前瞻性的布局，i人事HR系統成為首家成功上線釘釘一體化人力資源系統的公司。

　　迭代與深耕階段2021-2023：以客戶反饋和需求為驅動力，團隊不斷改進和升級產品，進行產品迭代，加厚其內涵、拓寬其應用、加強其功能。同時在人力資源的其他關鍵領域，如人事、考勤、績效、培訓及報表等板塊也進行深入探索。

　　AI與數智化階段2024至今：人工智能與大數據技術的融合，也促使利唐信息科技將邁向一個全新的智能化時代，為整個人力資源行業(yè)帶來革命性的變革。

　　02 AI賦能 實現數字化高效體驗

　　AI賦能招聘

　　AI賦能績效

　　AI賦能薪酬

　　AI賦能員工關系

　　AI賦能咨詢應答

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　　2024年，AI成為利唐信息科技戰(zhàn)略的核心。通過AI賦能，公司在招聘、績效、薪酬、員工關系和咨詢應答等多個領域實現了創(chuàng)新突破，提升了組織數智化體驗。

　　利唐信息科技開發(fā)了一款名為【勞動人事助手】的垂直領域應用，基于先進的AIGC技術(如GPT、語音識別和虛擬形象)可以在HR的多個業(yè)務單元中，提供敏捷高效的支持。比如：它能為企業(yè)提供勞動法規(guī)和政策咨詢服務，并基于此擴展至企業(yè)公告制度、員工知識庫等多個應用場景。此外，我們還實現了員工自助查詢功能，允許員工通過AI助手查詢假期余額、工資情況以及生成請假審批單據。

　　除此之外，AI助手作為另一個關鍵角色，能夠幫助HR提升工作效率和服務質量，其主要功能包括利用AI構建的知識庫服務于員工，比如參與招聘，進行AI面試以及簡歷評估和評分等。

　　在試用期管理的場景中，AI助手作為數字虛擬人，可以定期向員工發(fā)起基于結構化問題(比如試用期加班次數，試用期體驗等等)或引導的交流，并將采集到的會話內容整理成報告提交給領導，以便領導能夠針對性地給予反饋，顯著提高試用期管理效率，也為試用期員工提供更及時、友好地督促與指導。

　　“通過AI，我們能為企業(yè)帶來前所未有的管理方式，借助由AI驅動的多種不同專業(yè)和能力的‘數字人’，包括人事助理、招聘專員、HR分析師、業(yè)務績效專家等，分層提供多角色視角的人力資源管理支持。”

　　03 多個抓手 助力物企提質增效

　　降本增效是企業(yè)發(fā)展繞不開的話題，而中小物業(yè)企業(yè)在推動數字化轉型的過程又是比較困難的，基于此，朱德權先生也給出了自己的建議。

　　“行業(yè)面臨收縮壓力，特別是在物業(yè)管理領域，政策調整和服務需求升級要求企業(yè)提高管理效率和質量，數字化成為推動企業(yè)成長的關鍵因素，可實現效率提升和成本節(jié)約。當前企業(yè)發(fā)展面臨的最大挑戰(zhàn)是將產品成功轉化為服務，并為客戶創(chuàng)造真正價值。在人力資源管理方面，需全面考慮組織、管理和個人層面的能效。人力資源的影響是全方位的，涉及數字化建設、日常行為規(guī)范管理以及人才團隊建設等多個抓手，為企業(yè)創(chuàng)造價值。”

　　目前，利唐信息科技已經幫助華新國際物業(yè)、柏森物業(yè)、百花物業(yè)、悅榕物業(yè)等多家物管企業(yè)布局數字化，滲透業(yè)務場景，增強業(yè)務穿透力，打造更適應未來發(fā)展的管理能力。

　　04 高效執(zhí)行：推動團隊向前的動力

　　“團隊建設的精髓在于務實、高效以及對客戶需求的深刻洞察。”朱德權先生憑借耕耘人力賽道的卓越領導力和人格魅力，打造了一支專業(yè)高效的精英管理團隊，他以身作則，以高效、迅速解決問題的執(zhí)行力深受客戶稱贊。

　　此外，朱總還強調在業(yè)務中實地走訪客戶、傾聽市場真實需求的重要性，無論是已有合作的客戶，還是潛在的新客戶和商業(yè)伙伴，他都強調要以此為出發(fā)點，才是優(yōu)化產品和服務的基石。

　　秉承著終身服務客戶的承諾，朱德權先生引領團隊不斷向前。以客戶為中心，是利唐信息科技在行業(yè)保持領先地位和市場競爭力的關鍵所在。

　　05 金光閃閃：實力與夢想的見證

　　公司的榮譽角是一個承載夢想與榮譽的地方，每一層都陳列著各式各樣的獎杯和證書，它們熠熠生輝，見證企業(yè)在不同領域的出色表現，從技術創(chuàng)新到客戶服務，從團隊協作到行業(yè)引領，每一項榮譽都是朱德權先生帶領團隊不斷攀升的深刻縮影。

　　更值得一提的是，利唐信息科技的一體化HR系統，是中國本土全自研的軟件產品，且擁有完整的著作權登記證書和國家頒發(fā)的信創(chuàng)認證，全自研的技術實力保障彰顯了朱德權先生作為上海市人民代表大會代表的一份愛國情懷。

　　“愿走過的每一步，都勾勒出中國服務的亮眼名片”，作為中國信創(chuàng)堅守的企業(yè)家責任，朱德權先生將持續(xù)陪伴中國本土的成長型企業(yè)，用專業(yè)創(chuàng)造價值，用卓越服務助力企業(yè)成功!