中石油深圳新能源研究院：聚力“五個綠創”高水平 建設世界一流研究院

中國科學院院士，中石油深圳新能源研究院有限公司執行董事、黨委書記、院長鄒才能? ??

當今世界正處于第六次科技革命、第四次工業革命和第三次能源革命疊合期，全球碳中和戰略“加持”，從“碳基”能源向“零碳”新能源發展是必然趨勢和必須選擇，新能源時代加速提前到來。

中國石油堅決貫徹落實黨和國家“碳達峰碳中和”“科技自立自強”戰略，在改革開放的前沿陣地成立中石油深圳新能源研究院有限公司（以下簡稱“深圳院”），聚力五個“高水平”，打造世界一流新能源研發高地，為再造一個“綠色中國石油”提供高質量科技供給，勇當應對百年變局、助力綠色發展的排頭兵。

聚力高水平“綠創能源供給”，助力碳達峰碳中和重大戰略

習近平總書記強調“能源安全是關系國家經濟社會發展的全局性、戰略性問題”，叮囑“能源的飯碗必須端在自己手里”，提出“深入推動能源革命、加快建設能源強國”等新戰略新部署。烏克蘭危機凸顯能源轉型中能源安全的極端重要性。化石能源保“高安全”，新能源保“高增量”，是實現能源自主可控的戰略選擇。中國石油貫徹落實黨和國家能源新戰略，提出建設基業長青世界一流綜合性國際能源公司目標，制定清潔替代、戰略接替、綠色轉型“三步走”總體部署，致力打造“油氣熱電氫”綜合供能平臺。深圳院順勢而生、應勢而為，肩負著支撐再造一個“綠色中國石油”的重大使命。

2022年是深圳院創業元年，院黨委弘揚“拓荒牛”精神，按照“支撐當前清潔用能替代、全產業鏈儲備氫電轉化技術、超前介入未來綜合供能業務”三個層次深化布局，先期聚焦風能、光能、地熱能、氫能、儲能、智慧能源六大業務領域，高質量開展氫能、儲能、地熱能、智慧能源等重點領域科技攻關，力爭“三年筑根基、五年大發展、十年創一流”，打造戰略與決策支持平臺、成果孵化與轉化平臺、人才引進與培養平臺、國際交流與合作平臺，全方位增強高水平能源保供的底氣。

聚力高水平“綠創珠峰計劃”，打造國際化原創技術策源地

中國石油在科技與信息化創新大會上，專題部署“十四五”及中長期科技創新的目標任務，提出建設國家戰略科技力量和能源與化工創新高地、打造能源與化工領域原創技術策源地和現代油氣產業鏈鏈長的戰略目標。新能源創新“支撐當前、引領未來”的接力棒，交到了深圳院手里。

實現高水平科技自立自強，首先要增強自主研發能力。深圳院貫徹中國石油黨組“圍繞產業鏈部署創新鏈、依靠創新鏈提升產業鏈”的要求，大力實施人才、技術、產業三位一體的“新能源珠峰計劃”，強力推進“三大工程”建設。通過實施“科創自立自強工程”，逐步建成世界級研發平臺支撐的“珠峰技術燈塔”；通過實施“融創成果轉化工程”，逐步建成世界級綠色能源生產的“珠峰產業高地”；通過實施“人才鷹眼選聘工程”，逐步建成世界級科學家匯聚的“珠峰人才森林”。聚焦綠電、綠氫、綠熱“三大綠能”產業，啟動了低成本綠氫制備、寬溫域儲能電池、干熱巖勘探開發、分布式智能微網設計等前沿領域示范項目，取得了一批以綠氫制備為代表的科研成果，成功點燃了奧運百年史上首支綠氫火炬，讓“綠色中國石油”閃耀全球。

只有登上新能源“珠峰”才能“無限風光”。深圳院將突出“四個面向”，繼續朝著行業影響力、技術競爭力、產品創效力國際第一方陣奮進，早日建成一批世界級、國家級研發實驗平臺，加快形成強有力的創新聯合體和產業技術聯盟，有效引領和推動全球新能源領域理論創新和技術研發。用好用足“技術+資本”政策，盡快形成一批重大引領性的創新理論和拳頭產品，著力打造中國石油的、國家的、世界的“綠創綠能”品牌。

聚力高水平“綠創體制革新”，建設研發機構改革試驗“特區”

國家長盛不衰、企業基業長青，依靠的是科技引領和工業崛起。中國石油宛如一艘“巍巍巨輪”，在轉型發展中奪得主動、在風高浪急中行穩致遠，需要大企業特有的清醒和堅定，先行先試、探索前行。深圳院落定南山，肩負起建設中國石油新型研發機構改革試驗“特區”的重任。

“特”要“特”在體制機制上。深圳院秉承“三新三化”原則建設新型研發機構。樹立科技、金融、產業深度融合的發展“新理念”；建立高度自主、先行先試的“新體制”；實行項目為核心、無固定編制、無行政級別的“新機制”；與上下游應用企業無縫銜接、加速科技成果“產業化”；形成市場化選人用人機制，研發要素“市場化”；捕獲國際先進技術，引進國際化首席科學家，堅持技術、人才“國際化”。推進新型研發機構治理體系和治理能力現代化，建立健全與世界一流相適應的治理體系和創新體系，把“三新三化”體制機制優勢轉化為治理效能。

“特”要“特”在運營模式上。深圳院以“因勢造能、廣聚英才、開放生態、自主運營、雙軌并行、久久為功”為經營方針，以“法人治理與組織架構、戰略閉環、經費與全面預算、科技發展、成果轉化與產業化、投融資、崗職與薪酬激勵、人才、支撐職能管理”九大體系為支撐保障，推進自主研發與技術投資“雙軌并行”，實施人才、技術、資本、產業“四輪驅動”，構建以“三新三化、六項方針、九個體系”為支撐的新能源“雙軌四驅”特區運營模式。廣建創新聯合體和產業聯合體，加快形成“技術研發—成果轉化—產業孵化—營銷推廣”產業鏈條，著力打造科技創新“一張網”、產業孵化“大聯盟”、政產學研融“新生態”，探索構建新型研發機構科技體系和商業模式。在高水平對外開放的航行中，“造船出海”“并船出海”“借船出海”，立足深圳灣，發展中石油，服務全世界。

聚力高水平“綠創人才選聘”，驅動新能源事業星火燎原

人才是創新的根基、創新的主體。按照中國石油黨組的部署和要求，深圳院初創團隊義無反顧南下創業，就此立下“唯創‘新’基業長青、唯有‘才’世界一流”的箴言，幕布揭開瞬間是“高光時刻”，事業開啟未來是“高光時代”。

國與國、企與企的競爭，說到底是人才的競爭。誰擁有人才，誰就搶占科技制高點。沒有人能夠獨自登上珠峰，深圳院發揮“三新三化”政策和深圳大灣區地理優勢，創新實施“人才鷹眼選聘工程”和“搶抓人才行動”，快速建成一支高水平管理與科研核心隊伍，以工程思維統籌推進人才工作；聚焦研發服務需求，加快引進“高精尖缺”領軍人才與核心團隊，建立人才“生聚理用”機制，推進核心團隊和人才梯隊建設，快速形成自主研發能力和技術支撐能力，全面提升人才隊伍的行業話語權、技術決策權和專業化引領水平，高水平人才隊伍引領行業高質量發展。

廣栽梧桐樹，筑巢引鳳來。深圳院突出智慧化、低碳化、現代化，加快引進和培養“大師級”專家領銜的核心人才團隊，力爭用“深圳速度”建成匯集科技創新、成果轉化、產業園區為一體的新能源研發基地，打造新能源人才培養“搖籃”、新型研發機構“標桿”、新能源科技創新“圣地”。

聚力高水平“綠創精神引領”，彰顯中國式現代化文化自信

思想能走多遠，企業就能走多遠。深圳院在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，準確把握中國式現代化內涵、國有經濟布局優化調整方向、現代國企深化改革定位，大力弘揚偉大建黨精神和石油精神，展現黨領導下的獨特政治優勢、組織優勢，從“石油大會戰”向“新能源大會戰”奮進。

深圳院特色文化源起于綠氫團隊的“綠氫精神”。2022年，距離北京冬奧會和冬殘奧會開幕僅兩個月時間，綠氫團隊毅然承擔起張家口主火炬臺綠氫供應任務，利用多年創新積累的自有技術，點燃了奧運歷史上首支“綠氫”火炬。兩次綠氫供應期間，冬奧供氫遇到天降大雪，冬殘奧會供氫遇到新冠肺炎疫情爆發，綠氫團隊展現出勇于創新、擔當作為、團結協作、樂于奉獻的精神風貌，圓滿完成組織交付的歷史性任務。

深圳院人來自五湖四海，在中國石油企業文化引領下，形成特有的文化精神和價值認同：遵循“科學無盡前沿、技術無窮力量、基業無限長青”的宗旨，根植“只有枯竭的思想、沒有枯竭的能源”的精神，追求“風光無限，氫熱未來”的目標，樹立“靜心極簡、盡心極高、凈心極美”的理念，堅持“共創、共享、共贏”的原則，構建新能源科技創新體系，打造“政、產、學、研、融”創新生態，用文化鑄就一支有思想的科技力量，支撐引領國家碳中和目標實現。

新能源，新機遇，新動能，新作為。深圳院將堅決貫徹新時代黨的建設總要求，持之以恒聚焦“五個高水平”建設，突出強根與固魂并舉、強基與賦能統一、黨建與科技融合，構建科技創新“大體系”、產業發展“大聯盟”、思想文化“大黨建”、正風肅紀“大監督”，打造聽黨話、跟黨走的新能源“新鐵軍”，面向藍色大海，創造綠色未來！

（作者系中國科學院院士，中石油深圳新能源研究院有限公司執行董事、黨委書記、院長）