田炫宏：營造公平市場環境 激勵企業家精神

　　2018年12月28日，以“優化營商環境、弘揚企業家精神、推動企業高質量發展”為主題的第十六屆中國企業發展論壇中國企業十大新聞發布暨中國企業營商環境研討會在北京人民大會堂隆重舉行。

　　在以“弘揚企業家精神，優化營商環境，促進企業高質量發展”為主題的對話環節中，蘭州宏建建業集團有限公司董事長田炫宏分享了自己的觀點與經驗。

　　田炫宏：在新時代下，如何激勵企業家的精神，我認為要營造一個公平、良好的市場環境，出臺更加寬松的政策和保持更加開放的心態，給各個經濟主體以平等的市場地位，這是非常重要的。無論是國有企業和民營企業，一定要有平等的市場資源配置。

　　政府招商引資，要想使企業落地生根，開花結果，培養企業家群體，最重要的是要優化營商環境、確保規則公平、穩定預期，讓我們企業家真正看到發展的前景和對社會大勢有比較好的了解和足夠的信心。

　　第二，目前我們企業的發展遇到了很多困難，但在11月1日，總書記的民營企業座談會后，可以說給我們企業家們打了一針強心劑，喚起了企業家又一次開始浴血奮戰的精神。作為一個企業家要有社會擔當，更要有家國情懷，弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代的激情，才能將企業持續健康的發展下去，并搞的越來越好。

　　第三，結合我們企業的發展歷程，我們企業在改制的時候非常困難，賬上只有4.2萬元，虧損62萬，年產值600萬的老國有企業，在改制15年期間，我們已實現了20個億的收入。這個企業由傳統的建材企業，政府給力自主改制，每年用一種創新的精神，高質量的定位，努力實現創新驅動，不斷產業升級。現在我們宏建集團提出兩輪驅動，四鏈提升，就是要擴大市場鏈、凝聚人心鏈、強化資金鏈和延伸產業鏈，把這個企業做成一個團，蓬勃發展，就是把企業內部的資源和外部平臺整合好了。

　　剛才政府官員講，開發區的機制實現了扁平化企業管理，企業更要把內部資源管好，我們宏建集團現由傳統的建材企業，到新型的無鉛零甲醛生物質新材料的開發生產，再到輕鋼裝配式綠色建筑，工廠制造，現場裝配，實現了建筑及裝修行業一場顛覆性的創新革命。所以高質量發展是企業家生存之本。讓我們新時代再出發，高質量續遠航，企業和政府在優化營商環境中不斷共贏發展。

　　（本文系田炫宏在第十六屆中國企業發展論壇中國企業十大新聞發布暨中國企業營商環境研討會上的發言整理。）