2018年12月28日,以“優化營商環境、弘揚企業家精神、推動企業高質量發展”為主題的第十六屆中國企業發展論壇中國企業十大新聞發布暨中國企業營商環境研討會在北京人民大會堂隆重舉行。
在以“弘揚企業家精神,優化營商環境,促進企業高質量發展”為主題的對話環節中,中國石油投資集團有限公司董事局主席邵輝分享了自己的觀點與經驗。
邵輝:不管是企業家還是政府領導,首先是一個人。我覺得一個人的學識和眼光還有成長的過程,形成他的世界觀。你在從事什么樣的事情,你在政府工作,還是在做企業家,首先是自身的問題。就像今年中國的民營企業家確實很難,經濟的下行給他帶來的壓力是非常大的,怎么樣能渡過這個艱難的過程。實際上這個難度也受企業本身影響,首先是企業領導人的眼光問題,企業精神是領導人要大家重視的問題,還有企業的生命,就是他的產品,他也要有立足市場的能力。這是一個很關鍵的問題,就像中國如果像太多華為這樣企業出現,中國的企業都不是問題。現在我們中國的制造業也好,中國的產品也好,在國際上具備了一點競爭能力,但是差距還是很大的。
現在中國民營企業家應該走出去,因為還有很多國家很需要我們的商品。中國可以作為制造的基地,但是它的市場應該走“一帶一路”,應該走出去,所以要跟著中企聯,跟著吳社長他們到“一帶一路”的各個國家去,我認為這是一條出路,為中國的中小微企業能夠走向世界的一條出路。作為政府,走出去以后把國外先進的東西再帶回來。轉型、升級、改造、創新,這個是我們企業家要考慮的問題。發現好東西以后,我們要落地,要找一個像濱州、像滄州這樣好領導的單位去。
因為在語言溝通方面不好打交道,有時候山東濱州干部通電話我聽不懂,但當面說可能能說通。主要的營商環境在于溝通,還有在于能夠安靜的,能夠深入的兩個人像切磋一樣的溝通。這個政府非常熱情的接待你,但是很少專門的開一個座談會式的,能夠讓我把這件事情說清楚,介紹一下什么項目,什么問題。我想知道技術的層面,包括人才的邊際效益,包括人才儲備,落到濱州,落到滄州需要具備一些什么。但是這些問題好像政府官員不太容易能夠聽進去。
當時因為我在中國石油工作,但是我從國外拿天然氣,拿LNG。到河北,到滄州市不缺,但是唐山很缺,我們也是幫它解決問題,但是因為你是中石油的,他就認為我天然氣可能還要到中石油去申請,實際上不是。實際上因為中石油的份額已經都滿了,現在又有京津冀開拓一條新的線,這條線可能跟中石油就沒關系了,是中石化來替代建設的。但因為我是中石油的人,所以他沒有把話讓我說完,他認為中石油沒有什么可能。實際這個指標是從中石化爭取來的。因為一字之差,他說管道建設沒有氣源,為什么還會有呢?實際這是另外一個途徑給你解決的問題,領導就沒聽清楚很少有認認真真靜下心來,讓企業家把話能說完的。我就給我們政府領導提這個意見。
(本文系邵輝在第十六屆中國企業發展論壇中國企業十大新聞發布暨中國企業營商環境研討會上的發言整理,未經本人審閱。)
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