北京大學教授張國有做報告評述

中國企業聯合會定于2003年8月23日在北京人民大會堂召開“2003中國500強企業發布會暨加快培育具有國際競爭力大企業座談會”。搜狐財經頻道獨家圖文直播。

　　主持人：

　　謝謝楊杜同志。北京大學研究生院院長、教授，博士生導師張國有同志做報告評述。

　　張國有：

　　各位領導，各位專家，企業家代表，大家早上好。我是很早就企盼2003年中國500強排序的發布，最后是今天終于公開亮相了，但是我希望以后不再八月份，最好在六月份之前，當然這里邊還有工作要做。今天中國2003年中國500強的發布實際即2003年評選之后，中國企業聯合會、中國企業家協會按照國際慣例繼續完善評選方式、評選的規則和過程，第二次向社會公布的，第二次正式亮相實際上對中國大企業又一次檢閱，檢閱中國大企業在去年一年時間里邊，成長的規模、發展的質量和進步的速度以及存在的問題。又一次將中國大企業基本狀況推到了中國乃至全世界的面前，給了全世界品頭論足中國大企業的機會。中國500強大企業盡管占企業總數極少極少的比例，但是這一滴水反應中國經濟的進步，反應中國企業的變成，就2003年中國企業500強的評選，這里頭我談談自己的看法，從中反應出一些特征和一些基本的需求。

　　第一，112家企業替補500強的排序。算起來，我們叫它新進入率或者更新率大概在22.4％，假定說這個比例維持下去的話，五年500強就要翻一個個，但是實際情況不是這樣的，問題在于每一年的更新率和新進入率有多大，這是一個趨勢，而且不可改變的趨勢，每年都會有變化。問題在哪兒呢？問題在于十年二十年五十年一百年以后，我們今天在500強里邊的企業還有哪些企業能夠站得住、立得穩，能夠長久持續不斷發展下去。

　　第二，500強的入圍的門檻由20億人民幣提高到25億人民幣，明年還會高，后年還會高，500強最后一個企業入圍門檻的提高，整體上推動中國500強總體規模。另外它也是一種壓力，也是一種競爭力，它必須從規模上，當然我們的評選主要從規模角度考慮，它必須從規模上來迫使一些企業，增加自己的競爭實力，它是一種勢力，因為規模在一定程度上表達的是你在這個市場上處于一個什么樣的勢力地位，總體上可以推動，500強總體規模。問題在于說，每年進入500強的企業，當門檻提高以后，你又在什么位置上。

　　第三，總體上2003年中國500強企業的狀況好于2002年中國企業500強的狀況，中國處于高速發展，500強企業發展狀況一年會比一年好，這是是一個基本趨勢，直到中國經濟成熟，保持某一中狀態，甚至某些指標會下降，比如今年世界500強在某些指標上和2002年比總體指標是下降的，就中國經濟，只要中國經濟整體上是高速發展的，500強整個狀況就會一年好于一年。

　　第四，中國500強的企業已經有了一定的國際競爭力，平均收入增長率、平均利潤、平均資產 利潤率、平均資金周轉率等指標接近世界500強的企業。今年我們進入世界500強有12家，可喜的是，我們今年有一家中國制造型的企業，中國一汽集團進入世界500強。這預示著中國企業有更多的制造型企業或者實質性投資性企業更多進入世界500強，從這一點上反應中國大企業國際競爭力在增強，但是增強的速度有多快，增強的實力水平有多高，這要靠我們每一年的努力。

　　第五，從500強看也反應出一些問題。少數企業虧損嚴重，由四分之一的企業利潤縮水，企業之間的利益相差懸殊，世界500強當中也有利潤，也有虧損的，甚至有一年它的排序占在第一位，但是利潤額在整個500強是倒數第二，利潤問題反應企業的持續發展問題。

　　另外國有企業繼續保持控制地位，非國有企業投資主體和海外參與度比較低。國有和國有控股企業進入規模的優勢處于絕對地位，但在資產利潤率、人均利潤，周轉率、人均收入，在港澳臺外商投資企業集體股份企業私人企業的后邊，處于最低水平。為什么資產這么多，平均水平那么低，也里邊有體制的問題，也有管理的問題。與世界500強相比，中國500強平均規模偏小，人均收入、人均利潤、盈利能力差距較大，說明中國企業500強和世界500強差距很大，不是一般的大。這給我們提出一個問題，盡管自己跟自己比，每年都在變化，這個企業跟同行業比，跟外國同行業比，跟世界水平比你差距還很大。這說明我們需要在改革當中繼續發展，在發展當中繼續改革，我們和世界大企業進行較量的任務還非常重。但這里邊我們要采取追趕戰略，追趕世界水平。這個意思和意義都好理解，問題這里邊有兩個很難實現，中國500大企業的平均水平追上世界500大企業的平均水平很難，因為你是一個國家的大企業和全社會最好的企業進行比較，這個很難。

　　第二個中國500強最后一位企業難于趕上世界500強最后一位的水平，它是全世界最好的企業。但是不排除世界500強的第一位有可能是中國500強的第一位。問題在于說，我們怎么樣采取追趕戰略，把追趕放在扎扎實實的基礎上。差距究竟在什么地方呢？就現實狀況來看，中國第一的公司或者前幾位的公司，基本上是國有公司，是國內公司，而世界第一的公司，基本都是民營公司和全球公司，因此中國的大企業要達到世界水平，必須轉換體制，走向世界，進行全球競爭，規模的問題，基本上是市場競爭問題，而市場競爭尤其是全球競爭，對中國所有的企業，對中國政府都是一個很大的挑戰。

　　在和國際比較當中，最有價值的比較是行業跟行業的比較，比較的結果在全球這個行業當中，中國的企業或者中國第一流的企業處于什么樣的地位。從2003年的情況來看，從500大行業的國際比較中，中國的企業處于弱勢地位，為什么行業發展不足，為什么中國的企業就長不大，為什么中國企業不能處于全球行業的前列，看起來是規模不夠，實際上競爭力不強。所以，中國的企業尤其是中國的大企業還是要放開，還是要改革，過去是改革促開放，現在是以開放促改革，在某些行業集團化、規模化的發展，本國的企業無能為力。靠政府的力量也難以推動，有人說引狼入室，與狼共舞，加劇競爭，倒下一批，站起來幾個，用這個辦法加速中國大企業的發展，當然這是個提議，但是留下來的絕對是有競爭力的大企業，這些企業不但可以并購國內企業，而且也可以并購國外企業。所以中國500強與世界500強比較，最有啟示是中國要下大力氣培養國民的全球競爭力，培育企業的全球競爭力，培育政府的全球競爭力。將來才可以在世界上站得住腳，具有這樣的環境，是國家機制最為重要的一個方面。

　　最后還要強調的，企業進入中國500強不是目的，它僅僅是你發展過程當中一個附屬品，你的目的是要使企業做得更大更強，為自己的企業為這個民族做出更大的貢獻，目的是企業發展。

　　最后，祝愿我們中國的大企業不斷地進步，也祝愿中國的中小企業不斷進步，也感謝中國企業聯合會、中國企業家協會的同志們，為每年評選中國500強所做出艱苦的工作和積極的努力。

　　謝謝大家！