9月15日上午,受國防郵電工會委托,航天科工集團公司京區直屬工會專家驗收組對航天海鷹安全公司“模范職工之家”創建工作進行復查驗收,通過聽取匯報、實地查看、翻閱資料、考核評價等,公司順利通過第5次“模范職工之家”復查驗收。
專家驗收組由集團公司京區直屬工會副主席周菁帶隊,航天三院工會常務副主席、工會工作部部長任偉,航天七院工會主席趙衛華,航天二院工會副主席、工會工作部副部長王小雷,航天三院工會副主席、本部工會主席趙棟材組成。
航天海鷹安全公司黨委書記、董事長高志國,黨委副書記、總經理郭琳,紀委書記、工會主席李靖,部分中層領導干部及職工代表參加了復查驗收會議。
驗收會上,與會領導共同觀看了航天海鷹安全公司建家工作宣傳片。宣傳片通過一個個溫馨的場景,展現了職工在工作中感受到的“家”的關愛與陪伴,生動詮釋了“職工之家”是職工情感的港灣、幸福的驛站。
李靖代表公司工會作建家工作匯報,重點從“黨政重視,為建家工作提供組織保證”“加強工會自身建設,為建設職工之家夯實工作基礎”“維護職工權益,建民主之家”“打造過硬團隊,建學習之家”“圍繞中心任務,建創新之家”“凝聚職工團隊,建文化之家”“暢通綠色通道,建和諧之家”“夯實建家基礎,建滿意之家”等9個部分,介紹了公司五年來建家工作的成果。
高志國、郭琳分別代表公司黨委、公司行政班子發言。
郭琳指出,開展“職工之家”建設,是保障海鷹安全公司持續健康發展的需要,是打造職工隊伍、提升核心競爭力的需要,是推進民主建設的需要,是公司促進和諧穩定的需要。公司行政班子將把對建家工作的重視體現在政策引導、工作支持、制度保證和資金投入上,繼續深化“模范職工之家”創建,帶領全體職工把海鷹安全公司建設成為黨政信任、職工信賴的“職工之家”。
高志國指出,近年來,海鷹安全公司黨委不斷加強對工會工作的領導,通過“加強黨的領導,確保建家工作順利開展”“堅持思想發動,推動宣傳教育層層深入”“堅持團結協同,穩固健康發展的動力源泉”“堅持融入中心,發揮工會橋梁紐帶作用”,實現了建家工作的高效推進、不斷深入、取得實效,實現了“建家就是建公司”的理念深入人心,為歷年來以責任令為中心的各項任務的圓滿完成做出了積極貢獻。
驗收組成員查閱了公司兩級工會建家工作材料,分別與公司職工代表和中層領導干部代表進行了座談。
任偉對航天海鷹安全公司兩級工會持續開展建家工作,及進一步拓展公司文化健身場所設施、豐富文體活動內容、推動住房改善等方面給與了充分肯定。同時提出三點建議:一是不斷創新工作方式方法,促進職工團結;二是持續開展暖心工程,保證職工心理健康;三是重點關注人力資源建設,增強職工歸屬感。
周菁代表驗收組反饋了驗收意見,對航天海鷹安全公司創建“模范職工之家”工作給與充分肯定,同意航天海鷹安全公司工會繼續保持“模范職工之家”榮譽稱號。
周菁表示,航天海鷹安全公司工會始終堅持圍繞中心、服務大局,按照“建家就是建公司”的建家理念,以“發展建家、創新建家、和諧建家”為工作主線,有力推動建家工作深入開展,在工會民主管理、班組建設、維護職工權益、小家建設、心系職工、開展職工文體活動等方面取得了顯著成績,充分發揮了工會組織作用,團結動員廣大職工為航天海鷹安全公司高質量發展做出了積極貢獻。
高志國進行表態發言,他表示,建家只有起點,沒有終點,建家常建常新,建家共建共享。后續,航天海鷹安全公司將以此次通過“模范職工之家”復查驗收為新的起點,以“三工程三體系兩建設”為載體,積極探索方式方法,將工會工作、科研生產服務保障和經營開發等各項工作提升到一個新的高度,為航天三院的發展做好保障、貢獻力量。