中國五冶華北公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會

　　3月15日，中國五冶集團華北公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。華北公司黨總支書記、總經理馬仕偉主持會議，公司黨總支委員、各黨支部書記、黨群部全員等參加會議。

會議現場

　　會上，6名黨支部書記就2022年工作開展情況、存在不足、下一步工作思路等多方面進行述職。馬仕偉對各支部書記逐一點評，肯定了2022年的工作成績，有針對性地指出了今后的努力方向，并結合黨總支實際，提出了4點要求：

　　一是突出政治建設，在深學細照篤行上走前頭、做表率。各支部要把加強黨的政治建設放在首要位置，引導全體黨員干部持續開展黨的二十大精神以及習近平總書記重要講話精神學習，將堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現在攻堅克難、創優爭先的能力水平和實際成效上，助力公司加快發展步伐，實現持續高質量發展。

　　二是夯實基層基礎，在強基固本聚力上下實功、出實招。要持續推進黨支部規范化建設，嚴格黨員日常教育和管理。堅持以項目為載體，因地制宜強化黨建共建，切實把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

　　三是服務中心工作，在抓深抓實黨建統領上創模式、提質量。把堅持黨的絕對領導貫穿生產經營全過程、各環節。充分發揮黨員先鋒帶頭作用，引導廣大職工群眾積極投身市場開發、項目履約、科技創新、收款結算、風險管控、品牌宣傳等各項工作，在“奮斗2023建功新征程跨越發展提檔升級”勞動競賽中大干快上，為集團實現千億營收目標貢獻更大力量。

　　四是強化作風建設，在擔當履職作為上有行動、見成效。支部書記要切實擔負起“第一責任人”責任，強化廉潔自律意識、樹立底線思維。帶領黨員群眾對標“忠誠、盡責、擔當、有為”的合格五冶人要求，以高質量工作成果全力完成2023年各項經營目標，大力推動公司提檔升級、跨越發展。

　　會上，參會人員就各支部書記述職情況進行了評議打分。