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——“抓規范、找差距、補短板、提素質”專項行動紀實
公交乘務管理員擔負著維護公交及乘客安全的重任，是首都公交安保戰線上的主力軍。為切實提升乘務管理員素質能力，將“學習雷鋒精神，踐行三項工程”教育實踐活動向縱深推進。京武盾公司于2023年4月1日起在公交乘務管理員隊伍中開展了“抓規范、找差距、補短板、提素質”專項行動。專項行動以筑牢首都地面公交車廂安全保障為主線，緊緊圍繞“三個100%、兩個消滅、一個提升”的目標要求，注重“三個狠抓”，大力開展“五個一”活動，為配合各車隊創建精品示范線路、促進乘務管理員隊伍健康發展夯實了基礎。
狠抓工作重實效。工作中，結合“五項規范、五種能力”認真組織學習培訓。堅持集中上大課，缺勤人員單獨進行補課，做到一人不漏。每一項內容結束后，都要考試過關，確保效果落到實處。在線路上，重點加強對1路、2路、120路等核心線路隊員的培訓，做到以點帶面、以強帶弱；在內容上，對重點進行梳理歸納，把公司提出的“進站說、關門走、勤巡視、能處置”進行學習理解，使大家一看就懂，一學就會，促進隊員完成任務。
狠抓崗位大練兵。為提升全員公交車安全裝置使用能力，公司制定了《公交車節氣閥、逃生窗、安全錘等應急逃生設備設施使用培訓演練腳本》，圖文并茂進行講解，公司經理親自組織對管理骨干進行培訓，各線路結合周培訓扎實開展培訓演練，做到人人會用，全面提升單兵能力素質。為深刻吸取長峰醫院火災教訓，組織隊員分批次開展了消防培訓，檢查了備勤室及宿舍安全用電、防火等措施，在備勤室等場所張貼了安全標識。
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