濟鋼集團冶金研究院公司：深化主題教育 激發創新動能

　　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，濟鋼集團冶金研究院公司堅持把開展主題教育同重點工作結合起來，將煥發出的學習工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業強大動力。

　　快速行動強動員 全力抓好主題教育

　　冶金研究院公司以系統思維謀劃推進主題教育，第一時間研究制定主題教育實施方案，成立領導小組并組建工作專班，建立工作例會機制，推動主題教育高起點謀劃、高質量開局。

　　召開動員部署會，學習習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神和集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神等內容，明確開展主題教育的現實意義，查擺面臨的現實問題，推動工作再上新臺階。

　　理論學習全覆蓋 統籌推進主題教育

　　以領導干部為重點，迅速在全院動員部署，逐級制定理論學習計劃，啟動主題教育讀書班，營造濃厚學習氛圍。

　　豐富學習形式，推動理論學習從黨員干部向全體職工拓展，組織學得好、講得清、做得實的先進典型，進車間班組開展宣講活動，做好黨的創新理論大眾化闡釋。依托“學習強國”“燈塔—黨建在線”“青年大學習”等多元化載體，線上線下同步發力，組織廣大黨員特別是青年黨員學習教育。開展主題教育讀書征文、知識競賽等活動，全面鞏固學習成效。

　　調查研究破難題 走深走實主題教育

　　堅持問題導向、目標導向，圍繞冶金研究院公司改革發展中的大事要事急事、堵點淤點難點、職工群眾反映強烈的急難愁盼問題制定調研清單，開展課題式調研。領導班子、各部門負責人、全體黨員三個層面確定重點調研方向及調研課題，形成具體時間表、任務圖，力求把情況摸清、把問題找準、把對策提實，著力破解影響研究院實現高質量發展的深層次矛盾和職工急難愁盼問題，推進主題教育走深走實。

　　深化改革提質效 創新驅動促進發展

　　冶金研究院將主題教育學習成效轉化為深化改革、推動重點工作的強大合力，進一步解放思想觀念，激發干事創業熱情，真正找準癥結、厘清思路，加快推動實現高質量發展。聚焦重點項目，堅持“創新+創效+共享”方式，夯實“質量變革”實施路徑，成立多個產業發展項目組，同步強力推進項目建設。

　　扎實推進“科改示范行動”，以提升資本價值創造力、激發企業經濟活力、健全激勵措施、完善公司治理結構為目標，積極推進“六大改革舉措”落地實施，在黨的建設、產業發展、公司治理、創新能力等領域推進體制機制改革，實現經營提質增效；堅持高目標引領，聚焦黨建領航，構建研究院“匠心筑夢·黨建育人”黨建品牌，以高質量黨建提供堅強政治保障和組織保障。